65岁退休政策怎么执行(65岁退休制真要来了？20个省市已征求社会意见，三类人该受到照顾)

65岁退休政策怎么执行社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。目前，只是在理论层面研讨...更多65岁退休政策怎么执行的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

65岁退休政策怎么执行

社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。

目前，只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题，进入决策层面还有待时日。

退休年龄

退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休

是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

以上内容就是相关的回答，目前来说，对于这个退休政策还是在考研的过程中，进入决策的话还有一些时间，现在还是按照男方60岁女方50岁来进行的，公务员的话可以提前退休，如果您还有其他法律问题的可以咨询蓝箭律师网相关律师。

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65岁退休制真要来了？20个省市已征求社会意见，三类人该受到照顾

从今年的第七次全国人口普查当中我们能看到，目前我国年龄达到了60岁以上的老人已经拥有了2.6亿人，占据我国总的人口数量的18.7%，这个数据显然远远超过了国际上制定的标准，然而我国不仅老人的数量在不断的增多，新生儿的出生率却在不断的下降，这样长期的发展下去，我国年轻劳动力将会变得越来越少，为了鼓励年轻人能够积极生育，三胎政策也随之实行。

在6月份的人社局公布的数据中显示，在十四五期间我国将会新增4000万的退休人员，与此同时我国的适龄劳动人口也将会减少3500人，年纪大的人在不断增多，适龄可以劳务的人不断减少，延迟退休已经是一件非常重要的事情

65岁退休政策怎么执行(65岁退休制真要来了？20个省市已征求社会意见，三类人该受到照顾)

▲延迟退休

20个省市征求意见

今年我国已经有20个省市开始悄悄地对退休年龄的征求工作，有部分省市已经完成了征求意见，例如安徽省、江西省等，在收集完征求意见的工作之后会即使的像相关部门所反馈，让延迟退休的法定年龄的方案更加完善。

现在我们的退休年龄男性在60岁，女职工在50岁，女干部55岁退休，初期规划延迟退休的年限是5年，也就是说，原本60岁退休的人现在要到65岁才能退休。那么在这个方案实行之后哪些人会最先被影响？

▲采取意见

延迟退休方案

按照目前的延迟退休进程来看，这个方案的实行有很大的可能会在规划末的时候正式实行，那也就是在2027年延迟退休的方案将会正式出台，彼时65后的男性70后的女性管理岗75后的普通女性职工是最先会受到延迟退休的影响，他们很可能需要在自己的工作岗位上多待上一段时间，相应的领取养老金的时间也会缩短，不过这一点不用担心，延迟退休并不会直接一步到位的实施，会有一定的过渡期让我们弹性的过渡到5年延迟退休的方案。