很高兴有机会和大家一起谈论独生子女费发放新规定2024的话题。这个问题集合包含了一些常见和深入的问题，我将详细回答每一个问题，并分享我的见解和观点。

柳州市独生子女费发了吗

没发。根据查询柳州市人民政府官网得知，柳州市独生子女费在每年的年初或年中发放，截止到2024年1月3日，2024年柳州市独生子女费还没开始发放。符合条件的独生子女家庭可以申请领取独生子女费，补助金额为每个孩子每年1000元。

多少岁退休男女2024

男职工年满60周岁，女职工年满50周岁退休。具体区分如下：

我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

办理退休手续时需要的材料有：

1、职工本人档案；

2、本人身份证、户口簿；

3、职工本人退休申请书；

4、档案托管手册；

5、养老保险手册及历年缴费收据；

6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件（如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等）；

7、本人近期一寸免冠照片2张。

综上所述：具体退休年龄可能因个人情况、政策调整等因素有所不同。因此，建议根据个人的具体情况和所在地的相关政策，咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

哺乳假2024年新规定

2024年哺乳假的相关规定：

1、女职工有权在产假期满后哺乳婴儿有困难时请哺乳假，哺乳假的最长期限为6个月。

2、哺乳假期间，工资按基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发放，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

3、对于生育第二个子女的女职工，哺乳假为3个月。

4、对于生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的女职工，哺乳假为6个月，期间独生子女父母奖励费照发。

5、对于独生子女的女职工，有些单位可能允许哺乳假长达一年，包括产假，但独生子女父母奖励费不发。

6、多胞胎生育的女职工，每多哺乳一个婴儿，每天的哺乳时间增加1小时。

7、哺乳时间和哺乳往返途中的时间算作劳动时间，不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他8、劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

9、如果婴儿满周岁后仍需哺乳，且确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

10、男女双方晚婚晚育的情况下，男方可享受5至7天的护理假。

哺乳假的申请流程：

1、提交申请。员工需要向公司内部人力资源系统或人力资源部门提交哺乳假申请。

2、审批流程。申请提交后，会进入审批流程。

3、申请结果通知。一旦申请通过审批流程，员工将会收到申请结果的通知。

综上所述，哺乳假是为了支持女职工在生育后进行母乳喂养，同时帮助她们更好地平衡工作与家庭生活。具体的假期时长和待遇应参照当地最新的政策规定。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》

第九条

女职工生育后，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期的女职工安排不少于一小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳时间计算为劳动时间。

非常高兴能与大家分享这些有关“独生子女费发放新规定2024”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。