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南昌社保要交多少钱,老板交多少?员工自己交多少?(南昌社保最低要交多少钱一个月?2022南昌社保最低缴费基数是多少)

南昌企业社保的目前缴费基数最低为1980,其中企业按缴费基数的20%缴纳,员工个人按缴费基数的8%缴纳。即企业承担1980*20%=396元,个人承担1980*...

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南昌社保要交多少钱,老板交多少?员工自己交多少?(南昌社保最低要交多少钱一个月?2022南昌社保最低缴费基数是多少)

南昌社保要交多少钱,老板交多少?员工自己交多少?

南昌企业社保的目前缴费基数最低为1980,其中企业按缴费基数的20%缴纳,员工个人按缴费基数的8%缴纳。即企业承担1980*20%=396元,个人承担1980*8%=158.4元。

累计缴费满15年以上,男到60岁,女到50岁,即可享受养老金

南昌社保最低要交多少钱一个月?2022南昌社保最低缴费基数是多少

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按照南昌社保最低缴费基数来参保,每个月按法定缴纳五险费用,既可以享受到职工社保的待遇,又可以节省一定的支出。毕竟除了养老保险外,其他社保待遇都是相同的,所以社保缴费基数按照最低标准缴费一般也不会有太大的影响。但是社保缴费基数最低是多少呢?社保最低一个月要交多少钱呢?

南昌社保缴费基数是如何调整的?

每年的社保缴费基数会调整,主要是上下限会有一定的差异性,按照法定社保最低缴费基数为3329元,最高缴费基数为19155元。南昌社保最低缴费基数是按照去年社平均工资调整的,所以每年的社保缴费基数也同样都是不同的,一定要根据实际情况来进行社保费用的确认才行。

南昌社保最低一个月交多少?

五险虽然要按月缴费,但是也有固定的缴费比例法定。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保,社保单位和个人要分别承担832.29元和372.36元。上报的社保缴费基数越高,社保费用自然也会提升。

南昌社保缴费基数2022

法律分析:最低2842元/月,最高15120元/月。自2022年1月起,南昌职工基本医疗保险与生育保险合并成南昌医疗保险;基数上下限调整为:3831-19155元;单位比列6.8%,个人部分比例调整为:2%,合计:8.8% ,(2021年1至12月需补差,实际基数生效时间为2021年1月);2022年1月起,南昌大病医疗调整为:383.1元/年,其中单位部分229.86元/年,个人部分153.24元/年。单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8%根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档,个人不缴纳。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

南昌社保最低缴费基数2022

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2022年南昌社保缴费基数调整之后也会影响到每个月的社保费用缴纳,而且每年都会调整社保缴费基数的上下限,所以还是要根据实际申报的社保缴费基数,再去进行社保费用的计算。那么具体社保缴费基数是多少的?每个月与社保又要交多少钱呢?

南昌社保缴费基数的新规

每年社保缴费基数会根据社平均工资的情况来调整社保缴费基数的范围,所以还是要按照2022年南昌社保缴费基数法定的情况来进行费用确认。按照新法定,2022年社保最低缴费基数为3329元,最高社保缴费基数为19155元。社保缴费基数是需要由单位来上报的,并不是个人调整缴费基数,所以要注意单位上报的社保缴费基数,再去进行费用的确认。

南昌社保缴费比例的法定

交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算,按照法定社保用人单位和个人要分别承担和0%的工伤保险,和的失业保险,60%和40%的大病保险,和2%的医疗保险,16%和8%的养老保险。只要是缴纳五险的费用,就必须要按照固定的比例来计算各项费用。

按照最低2022年南昌社保缴费基数来进行费用计算社保,用人单位要承担元,职工个人要承担元。

南昌五险一金最低标准

2022年南昌五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

一、南昌五险最低缴费标准

2022年1月起,南昌市职工基本医疗保险和生育保险并入南昌市医疗保险;基数上下限调整为:3831-19155;

单位比例为8%,个别部分比例调整为2%,合计为8%。(2021年1-12月需要补考,2021年1月实际基数生效);

2022年1月起,南昌市大病医疗待遇调整为:1元/年,其中单位部分86元/年,个人部分24元/年。

那么调整前后的成本变化有多大

我们可以看到基数调整后南昌社保费的变化:2021年11月,社保费为07元,个人需缴纳98元。

2022年1月,由于基数调整,社保费用按最低缴费基数计算为41元,其中职工个人需缴纳82元。

总结:2022年1月起,如果按照最低缴费基数计算,南昌市单位缴费增加5元,个人缴费增加86元,合计增加36元!

二、选择合适的参保模式

因为你的参保模式不同,肯定会影响到社保费用,所以我们如果要自己缴纳社保,一定要确定参保模式。南昌当地户口可以直接到社保局办理医疗保险和养老保险,而且可以自选档次窗口工作人员就会告诉你这两个保险的费用是多少。而如果是外地户口,就要选择社保代缴服务,你就需要特别注意好社保缴费基数的选择,因为选择的缴费基数不同也会影响到南昌市个人交社保每个月的费用。

社保费用是如何计算的

如果我们选择了自己进行社保的缴纳,一定要特别注意好社保费用计算的方式。按照南昌当地最低缴费基数2842元计算,你每个月的无线费用是元,这是最低的社保费用,也是每个人都必须要缴纳的。

三、是否缴纳公积金

因为我们是自己进行社保费用的缴纳,所以公积金要不要缴纳全凭自愿。如果是按照最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元。其实五险一金在南昌市个人交社保大概就是元,还不足1000元,其实也是比较划算的。大家如果感觉压力不是很大,可以五险一金全额缴纳。

南昌社保缴费基数2023

南昌社保按照法定五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。

一、南昌最低社保缴费标准

一、养老保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8%

二、失业保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、单位缴纳比例0.50% ,个人缴纳比例 0.50%

三、工伤保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档,个人不缴纳

四、医疗保险

1、缴费基数:

最低3831元/月,最高19155元/月

2、单位缴纳比例为6%,个人缴纳比例为2%

五、生育保险

1、缴费基数:

最低3831元/月,最高19155元/月

2、单位缴纳比例为0.5%,个人不缴纳

二、南昌社保缴费基数

南昌社保缴费基数

南昌2022职工社保缴费额度,还是要根据上报的工资基数来计算。而且社保也有缴费基数上下限,按照法规22年社保最低缴费基数为3528元,最高缴费基数为19155元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报,而且每年要根据社保的法规来上报公司员工的工资基数表,然后按照新标准进行社保费用缴纳。

南昌社保费用计算

缴纳职工社保费用是需要按照固定比例来计算费用的,五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担865.32元,职工个人要承担389.27元。如果缴费基数较高,那么费用也会对应提升。

2022年南昌社保一个月要交多少钱?2022年南昌社保个人每月交多少钱

2022年南昌社保一个月要交多少钱?2022年南昌社保个人每月交多少钱

一、养老保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8%

二、失业保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、单位缴纳比例0.50% ,个人缴纳比例 0.50%

三、工伤保险

1、缴费基数:

最低3176元/月,最高16644元/月

2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档,个人不缴纳

四、医疗保险

1、缴费基数:

最低3831元/月,最高19155元/月

2、单位缴纳比例为6%,个人缴纳比例为2%

五、生育保险

1、缴费基数:

最低3831元/月,最高19155元/月

2、单位缴纳比例为0.5%,个人不缴纳

六、个体工商户及灵活就业人员

为积极应对新冠疫情影响,结合我省有关实际情况,参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员,2021年企业职工基本养老保险缴费档次在原九个档次的基础上增设一档,各档次的月缴费金额如下:

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