大家好，我是小编，今天我要和大家分享一下关于夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗?的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

夫妻看对方隐私犯法吗

需要根据具体情况来判断。

一、隐私权的法律保护

隐私权是公民个人享有的重要权利之一，受到法律的严格保护。在我国，《宪法》和《民法典》都明确规定了隐私权的内容和保护范围。任何组织或个人都不得非法获取、使用、公开或泄露他人的隐私信息。

二、夫妻间的隐私权界限

在婚姻关系中，夫妻之间虽然存在着一定的亲密关系和相互依赖，但并不意味着一方可以随意侵犯另一方的隐私权。夫妻之间仍然需要保持适当的个人空间和隐私保护。例如，个人的通信、日记、照片等都属于个人隐私范畴，未经对方同意，不得擅自查看或公开。

三、特定情况下的隐私侵犯

然而，在某些特定情况下，夫妻之间的隐私侵犯可能并不构成违法行为。例如，在涉及家庭暴力、婚外情等严重违反家庭伦理和社会公德的情况下，一方为了维护自身权益或揭露对方的不当行为，可能会采取一些必要的调查手段，包括查看对方的通信记录、社交账号等。在这种情况下，虽然涉及到了隐私权的侵犯，但可能出于正当防卫或揭露真相的目的，因此在法律上可能得到一定的豁免或减轻责任。

四、法律责任的承担

如果夫妻之间的隐私侵犯行为超出了法律规定的界限，侵犯了对方的合法权益，那么侵权方应当承担相应的法律责任。根据《民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等民事责任。如果情节严重构成犯罪的，还可能受到刑事制裁。

综上所述：

夫妻看对方隐私是否犯法，需要根据具体情况来判断。在一般情况下，夫妻双方应当相互尊重对方的隐私权；但在特定情况下，如为了维护自身权益或揭露对方的不当行为，一方可能会采取一些必要的调查手段。然而，这些行为必须在法律规定的范围内进行，不得侵犯对方的合法权益。如果侵犯了对方的隐私权，应当承担相应的法律责任。

法律依据：

《中华人民共和国宪法》

第四十条规定：

中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条规定：

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

第一千零三十三条规定：

除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：

（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；

（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；

（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；

（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；

（五）处理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

民法典规定夫妻之间看对方工资条算侵犯隐私吗

不算侵犯隐私，二人工资属于婚后共同财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

夫妻间工资条算不算隐私？

回答《夫妻间工资条算不算隐私？》

我谈谈什么叫隐私？从字面讲，隐字是不公开的，隐藏的，不露面的。再看私字，私与公，与共，正相反。连接起来二个字，隐私，就是私人私情，私事，不公开的，秘密的，不可告诉他人的一切心里活动，行为活动。

隐私，是一种权利，隐私权受法律保护。生活中，使用隐私二个字，要与权利相关联，要与法律相关联。比如小偷偷东西，也是隐私。别人发现了，举报了，这就不叫侵犯隐私。又比如，结婚的男女人，又有情人，经常夜间来，邻居看见了，给传播出去了，一成闲话了，这个传话人的行为，就是侵犯人家隐私权。

可见，隐私，是指合法权利说的。合法权利受法律保护。非法行为，不受法律保护。

夫妻工资不算隐私。夫妻间什么是隐？内心总想别人媳妇好，别人男人好。心里总想美梦，不敢说的心里活动。还有手机聊情话，见不得人的话，…

隐私，人人有，心里胡思乱想，不敢说的话，人人有。想可以，但不可做。别人看见可以，但不可传播。

隐私话题，讨论到这吧！供参考。

夫妻间，工资条不算隐私。如果夫妻间工资收入都不能公开透明，都把它作为个人隐私，那日子还有什么过头，彼此还有多少信任。

诚然，现在婚姻也有向多元化发展的趋势。比如，有的夫妻采用AA制。彼此掌管自己的钱，各个花各人的钱。家庭生活共同需要的花销，各出一半。不可否认的是，在经济上个人的自主度大了，避免了谁挣得多少的抱怨，谁来管钱的争执，该不该花钱的分歧，以及以公肥私的猜忌等经济引起的矛盾。

但是，家庭经济与婚姻家庭特别是夫妻感情有着千丝万缕的联系。经济上不能产生信任，感情上能加深的了吗？我个人认为，AA制的夫妻，难有真诚信任，难有深厚感情，难有安全感和长久性。

工资收入的公开透明与否，是夫妻关系的一块试金石。婚姻因爱而结合，爱意味着给予。连工资条都不想让爱人看，还能说你对爱人有真诚的爱吗？

工资收入的公开透明，表明了尊重和信任，表明了共同生活的态度和觉悟，表明了心还在不在这个家身上、在不在爱人身上。这绝不单单是经济本身的问题。

夫妻间固然间应该有自己的隐私，有自己的私人空间。但要有一个度的平衡。一是相互权利要基本对等。不对等的公开透明，就是对另一方的歧视，就是问题的隐患。二是过度的公开透明容易节外生枝。给自己不留一点余地，一旦感情变故，受到的伤害将是致命的。

无数生活实践证明，幸福的婚姻，不是夫妻没有一点隐私，而是度的把握比较到位。个人隐私对夫妻感情和婚姻家庭没有什么实质性的影响，更不影响相互之间的爱。

夫妻本是一体是一个家庭是一个最小的经济体，夫妻双方的收入都有另外一半的一半。如果连双方的收入都是隐私相互隐瞒那么这对于双方都是极大的不尊重。

工资条都对对方保密，那么这个家庭的收入就是个管个的，你是你我是我请问这样的生活还像是夫妻吗？

#夫妻之间工资条算不算隐私#

首先，要知道，什么是工资条？工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，一般记录着每个员工的月收入分项和收入总额。工资条本身没有什么价值，但它上面记录有你的月工资收入明细。工资条是工资奖金收入的记录。换句话说，工资条被人看到了，你的工资收入也就是被人了解的一清二楚。

2001年4月修订的《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

因此，按照《婚姻法》规定，工资、奖金属于夫妻共同财产。本次两会期间，《中华人民共和国民法典(草案)》明确规定了夫妻共同财产的范围，增加了“其他劳务报酬”和“投资的收益”两项内容，严格意义上来讲，其实是扩大了之前《婚姻法》里面关于夫妻共同财产的范围，但并没有对夫妻共同财产作出根本性的改变。

也就是说，不管夫妻之间工资条给不给对方看，彼此的工资、奖金等在17条和民法典(草案)中列出的各项收入都属于夫妻共同财产。所以即使你的工资条不给对方看，你的工资不一定交给对方，但其实按照法律规定，你的收入对方就是有份的。“你的钱永远有我的一半”！

那有没有办法工资条我只给自己看，钱只算我自己的？

大哥大姐，你们这种想法很危险啊！还想不想一起过日子呢？

从法律上讲的，还真的有。《婚姻法》第十八条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。

第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

简单点说，只要夫妻双方采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归属，就会对双方具有约束力。这种情况下，你的工资条属于你的个人隐私，有权可以不给对方看。

我觉得吧，夫妻之间工资条算不算隐私其实不是一个法律问题，而是一个夫妻关系问题。夫妻之间，如果连工资条都成了隐私，夫妻关系恐怕很难让人看好。

至于说“私房钱”，法律并不承认“私房钱”，各项收入都属于夫妻共同财产，不分你我。

最重要的，大哥，你醒醒，你有“私房钱”么？

大哥，你没有“私房钱”！

大哥，你没有“私房钱”！

大哥，你没有“私房钱”！

我觉得工资条对于夫妻来说不算是隐私，因为工资收入是夫妻共同财产，不应该属于隐私。夫妻婚姻期间的所有有型的资产都不应该有隐私。

夫妻之间工资算不算是"私稳”？这个 社会 敏感课题只能说若稳与若无的<临界点>，夫妻之间或多或少都有一条隐藏性的（鸿沟）吧。至于工资是否是个人的私稳，见仁见智硬核危机四伏的必要明沟通。必境是两夫妻共同点之共同财产所有吧。正所谓百年修得同船渡。

夫妻之间的工资条算不算隐私？这个问还真不敢确定，说是隐私吧，又不是隐私！说不是隐私吧，又觉得象隐私。请看看下面网友们的发言：

①对于工资条这个问题我觉得每个家庭都有每个家庭的不同处，不能说工资条到底属不属于隐私，因为有的家庭是男的管钱，有的是女性管钱，也有的家庭是各自花各自赚的钱，对于这三种不同的家庭很显然都可能存在不告诉的情况，有的是善意的，有的则是互相默许的，我觉得不应该一概而论地认为工资条是不是隐私！

②如果属于夫妻共同财产，则不属于；如果不属于夫妻共同财产，则属于。

按照婚姻法规定，原则上婚后取得的工资属于夫妻共同财产，但如果夫妻双方书面协议约定婚后所得工资归各自所有的，则婚后所取得的工资也属于个人财产，这也就是协议财产制。

而个人隐私属于什么呢？

隐私权，即个人拥有在生活中不愿被人知晓的个人信息的权利，而这些信息又是与国家利益、公共利益等无关的。简单来说，不想让他人知道的个人信息一般就是隐私。

如果工资是夫妻共同财产，一方是有权利知道另一方的工资情况、构成的；如果属于个人财产，那一般情况下另一方是无权知悉的。

夫妻之间相互信任非常重要，如果互相猜忌则会导致感情出问题。

有人会说，你为什么要知道我的工资情况？你这明显是不信任我！

也有人会说：你为什么不给我知道你的工资情况，你这明显是不信任我！

所以，有时候无解……

③人大法学院院长王轶表示：“工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那你的工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道恐怕不行；如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。”夫妻之间工资条是隐私？你觉得算吗？

④「夫妻之间工资条算不算隐私」

夫妻之间工资条是不是隐私？那恐怕要看，你俩采用的是什么财产制

也就是说，如果你俩约定的是，分别财产制，也就是说你俩结婚的时候，以书面形式约定了双方婚前和婚后的收入，均为个人所有，那么你的工资条就算隐私。

但是如果双方没有约定，那你的工资收入就属于夫妻共同财产，两个人的钱，即使要花，包括大额支出，都必须双方协商，因此也就不算什么隐私了。

不过都结婚了，你俩这工资还算隐私，俩人日常生活花钱怎么弄？各花各的？

[作揖]我必须承认，即使我自认为是独立女性，也坚决不认为老公可以自己拿工资，因为对于我来说，两个人结婚，就是两个个体携手维护这个家庭。

尤其是经济收入，是维持家庭运行的基本条件，各花各的？那女方生育子女的时候，如果没有了工作，花啥？

还有，女方如果在家抚养孩子的时候，花啥？

孩子上学的时候，俩人一人一半出学费生活费？辅导作业的时候一人半个小时？

那，何苦呢，结婚多费劲啊……

⑤我先生工资卡给我，我不知道到底有多少钱，我也不问，尊重对方的隐私。

中年女人一般都是非常爱财如命的，那就靠自己挣吧。

夫妻之间 必须有各自的自由空间，包括经济和社交。

这样的夫妻才能比翼齐飞，甜蜜幸福。

⑥夫妻之间，在家庭财务上应当坦诚相待。

因此，夫妻之间工资条不算隐私，应该相互通报[哈哈][哈哈][哈哈]。

⑦那么婚后收入算夫妻共同财产吗？《婚姻法》第十七条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有，

1：工资、奖金

2：生产、经营的收益…。所以工资条在夫妻之间算不算隐私呢？很明了吧[摊手]

对于这个话题，网友们的回答也五花八门，也无定论。

不算隐私啊，我和我老公每个月工资多少都是透明的，既然结婚了，工资还算隐私啊，不算的。两个人在一起就是要互相搀扶的，遮遮掩掩干嘛。

夫妻二字是责任的称谓，工资财产是生活的资本，理解互信是家庭的基石。

不算，世间本无事，庸人自扰之，意思说二口子，本无事，找借口来，扰自己！同舟共济难！

配偶有权查对方的工资收入吗

一、配偶有权查对方的工资收入吗?

民法典规定，夫妻结婚后，在婚姻关系存续期间取得的工资收入是属于夫妻共同财产，而工资条对于夫妻双方来说不是隐私，所以可以随便看的。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条隐私权自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条隐私权侵害行为除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为:

(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;

(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;

(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;

(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;

(五)处理他人的私密信息;

(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

第一千零六十二条夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

二、夫妻约定婚后财产各自所有可以吗?

我国《民法典》第一千零六十五条规定:夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。

约定财产制在下列范围内受法律保护:

1、共同财产制:是男女双方对婚前财产和婚后财产全部约定为。

夫妻双方认为婚后共同生活，应当财产不分彼此，对维持家庭生活和夫妻情感有益，可约定婚前婚后财产为共同所有。

2、分别财产制:是夫妻约定婚前财产和婚后所得财产归财产取得人所有，排斥夫妻共同财产和在夫妻关系存续期间另一方有对共同财产的平等享有和处分权。

这种约定分别财产制在肯定夫妻独立人格的基础上结为夫妻共同生活，在约定分别财产所有时，应约定夫妻共同生活时所需的费用和抚育子女所需的费用各自应承担的数额。

3、限制共同所有制:是夫妻约定婚前财产和婚后所得财产部分归一方所有部分归共同所有的约定。

以上三种约定财产归共同或归一方，或部分共同部分一方所有，均是合法有效，受法律保护。

综合上面所说的，婚后财产只要是属于双方合法的收入就会被纳入共同财产之内，而对于收入所产生的赁证，那么另一方完全是有权利知情况，只有确定家庭财产的收入状况，双方才能各自更好的保障自己的权益，夫妻一方的收入另一方是有使用权利的。

夫妻之间的工资算是隐私吗？

夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。

如果不是双方达成协商，只是有一方单方面的认为自己的工资属于隐私，不告诉对方的话，就会影响到爱情关系中的“亲密”和“承诺”这两个部分。

一旦夫妻之间开始分得很清楚，就说明伴侣的亲密度不高；把工资条当作隐私，也说明自己没有全身心地投入到这段感情当中，那么也就不会为了努力去经营这段感情而付出。

扩展资料：

科学管理家庭财务

1、建立一个家庭基金

夫妻双方都应该意识到建立家庭就会有一些日常支出，例如每月的房租、电费、煤气费等有关开销，这些应该有一个公共的存款账号支付。根据夫妻双方收入的多少，每个人都应该拿出一个公正的份额存入这个公共账户。

2、监控家庭财政支出

可以由一个人付账单，而另一个人每月核对一次家庭的账目，以平衡家庭的收支，这样做能使两个人都有在家里处于平等经济地位的感觉。另外，那些有一定经验的夫妻往往每月会坐下来谈一谈， 进行一次小结。

好了，关于“夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗?”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗?”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。