请问按照劳动的成果分配是什么意思？（按劳动要素分配什么意思）

我非常愿意为大家解答关于按劳分配是什么意思的问题。这个问题集合包含了一些复杂而有趣的问题，我将尽力给出简明扼要的答案，并提供进一步的阅读材料供大家深入研究。

请问按照劳动的成果分配是什么意思？

1、按劳分配优点：

按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。

2、按劳分配缺点：

由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个弊是不可避免的。

3、平均分配优点：

避免了因为劳动能力不同，家庭人口不同，导致的劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，使得人民群众可以有基础的生活保障。

4、平均分配缺点：

不论劳动成果的多少好坏，贡献大小，一律得到同样的收入和享受同样的待遇。否认客观存在的人与人之间的劳动差别和个人收入差别，结果必然是鼓励懒惰和落后，挫伤劳动者的积极性和创造性，使劳动者滞留在共同贫穷的水平上，导致生产力的破坏和社会风尚的倒退。

按劳动要素分配什么意思

按劳分配即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

也就是说按劳分配一定是公有制。而按劳动要素分配指个人，就不是公有制前提下的了。按劳分配是按生产要素分配的一种。

按劳分配为主体，多种分配方式并存是什么意思

我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展。相应地，分配制度是以按劳分配为主，多种分配方式并存。意思是在公有制经济中，实行按劳分配，在其它所有制经济中按生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配就其内容不同可以分为三种类型：一是以劳动作为生产要素参与分配。以劳动作为生产要素参与分配的主要是个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者。二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。主要包括利润、利息、租金等形式。三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

生产，分配，交换，消费中的分配是什么意思？能不能举出个生活中的例子。

分配，加上一个定语，就更加清楚了，如按劳分配，按需分配。按劳分配，就是根据投入的劳动多少来分配生产成果；按需分配，就是根据人的需要来分配生产成果。再简单点说，我们两个人生产馒头，一天生产了20个，然后咱们得吃饭了，就要分配这20个馒头。我上午请假了4个小时，那分配的时候，你就说，如果我们都上班了，就一个一半，一个10个，现在我只上了半天班，那你得15个，我只能得5个，这就是按劳分配。

按需分配的意思是：我一天吃6个能饱，就分6个给我。你一天吃8个能饱，就分你8个，这个用理论的话讲，就是共产主义社会了。

总之，这个是两个人之间的生产、分配，涉及到国家层面，又分为初次分配，再分配，所谓的再分配，就是通过税收转移、补贴什么的进行财富的调整。