导读：根据《工伤保险条例》规定，工伤评定应该在伤者病情稳定后进行。如果雇主在工伤发生后的30个工作日内没有申请工伤认定，...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤伤残鉴定多长时间以内做

导读：根据《工伤保险条例》规定，工伤评定应该在伤者病情稳定后进行。如果雇主在工伤发生后的30个工作日内没有申请工伤认定，那么员工或其家属、工会其实可以在事故发生后的1年内自行申请。如果认定通过，并且伤者的残疾影响到了他的工作，那么需要进行劳动能力鉴定。

一、工伤伤残鉴定多长时间以内做

依据《工伤保险条例》之规定，工伤伤残评定通常应该在员工伤势稳定或者在医疗过程结束以后进行。作为一般情况，雇主其实我们应当自员工遭受工伤之日起的第30个工作日内提交工伤认定申请；若雇主未能按照规定时间提交申请，那么员工、员工近亲或其所属的工会组织均可在事故发生之日起的第1年内在雇主所在的统筹区域内的社会保险行政部门直接提出工伤认定申请。工伤认定通过后，接下来就是进行劳动能力鉴定环节。倘若伤者伤情在相对稳定之后仍然存在残疾状况并对其工作能力产生了负面影响，便有必要进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据《工伤保险条例》，工伤评定应在伤者病情稳定后进行。雇主应在工伤后30个工作日内申请工伤认定，逾期未申请者，员工或其家属、工会可在事故后1年内自行申请。认定通过后，若伤者有残疾影响工作，需进行劳动能力鉴定。

二、工伤伤残鉴定期限是多久

当员工因为遭受突发意外事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定而被确诊或鉴定为职业病之后，如雇主提出申请进行鉴定，则鉴定期限须从事故导致伤害之日或所受到的职业病确诊(或鉴定)当日开始计算，且需在30天内完成。

然而，若雇主未能在规定期限内提交相关工伤认定申请，那么受伤员工或其直系亲属以及所属工会机构则可自行提出申请，此时鉴定的期限将相应延长至事故导致伤害之日或所收到的职业病确诊(或鉴定)日期起计第一年之内。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有15个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

根据《工伤保险条例》，工伤评定应在伤者病情稳定后进行。雇主应在工伤后30个工作日内申请工伤认定，逾期未申请者，员工或其家属、工会可在事故后1年内自行申请。认定通过后，若伤者有残疾影响工作，需进行劳动能力鉴定。

工伤后一般多长做伤残鉴定

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤后一般多长做伤残鉴定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

一般是工伤认定下来就其实可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定，必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定。

工伤认定单位申请必须1个月内申请，个人单位必须在1年内申请。

出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属其实我们应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。医疗终结期按国家和省市有关规定执行。

出院后作出工伤认定的，其实我们应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。

根据规定，申请鉴定的单位或者个人对设区市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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