住房公积金和工资的比例是多少（住房公积金单位和个人缴纳比例）

今天，我将与大家共同探讨住房公积金比例的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

住房公积金和工资的比例是多少

住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。

住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高。公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资，但不得超过当地在岗职工上一年度月平均工资的三倍。不同地区可能有不同的规定，广州市甚至允许缴存比例达到5%至20%。因此，了解具体的缴存比例，最好咨询当地住房公积金管理中心。

住房公积金的计算方式：

1、基数确定：以员工的月平均工资为基数进行计算；

2、比例选择：根据地方政策和企业规定，选择5%-12%的比例；

3、个人缴纳：员工按照确定的比例缴纳个人部分；

4、单位缴纳：单位也按照相同比例缴纳单位部分；

5、月缴存额：个人缴纳额与单位缴纳额的总和即为月缴存额。

综上所述，住房公积金和工资的比例一般为5%-12%，具体比例由省级人民政府批准确定，缴存额基于职工上一年度月平均工资计算，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高，但不得超过当地在岗职工上一年度月平均工资的三倍。不同地区可能有不同的规定，最好咨询当地住房公积金管理中心了解具体的缴存比例。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金单位和个人缴纳比例

法律分析：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的作用有：1、提高员工收入；2、降低贷款利率，住房公积金贷款产生的利率低于银行其他类型的贷款；3、无税收负担；4、减轻职工负担，在购买房产时可以为职工提供购房资金。5、提供养老的保障；6、解决职工租房问题。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。

省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。