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公司可以帮别人代缴个人社保吗(人力资源公司代理社保流程是怎样的?)

大部分人都是会交纳社保的,交纳社保可以自己交纳!也可以公司交纳,如果自己交纳的话一般都只交纳养老保险和医疗保险,那么公司可以帮别人代缴个人社保吗?下面,为了帮助...

大家好,今天我想和大家谈谈我对“企业代理个人社保”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了分类,现在就让我们一起来探讨吧。

公司可以帮别人代缴个人社保吗(人力资源公司代理社保流程是怎样的?)

公司可以帮别人代缴个人社保吗

大部分人都是会交纳社保的,交纳社保可以自己交纳!也可以公司交纳,如果自己交纳的话一般都只交纳养老保险和医疗保险,那么公司可以帮别人代缴个人社保吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。

公司可以帮别人代缴个人社保吗

公司可以帮别人代交个人社保的,这就是个人挂靠单位交纳个人社保,把个人社保关系挂靠在公司中,个人每月交给公司代缴的社保费。

社保代缴

社保代缴是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

社保内容

根据最新的,自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:

一、养老保险

基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同缴纳。

二、医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

三、工伤保险

工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹,建立工伤保险基金,对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害,职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时,以及因上述两种情况而死亡时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

四、失业保险

失业保险是由国家通过立法强制实施的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

五、生育保险

生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

人力资源公司代理社保流程是怎样的?

人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

人力资源公司代理社保流程

1、初步咨询

合作的前提是相互了解,毕竟是关系到员工的社保,所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息,看看资质等等。

2、分析考察

市场上面的社保代理公司有很多家,专业程度和服务也是有好有坏,可以通过网上考察也可以去实地考察。

3、提出社保代理方案

根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案。

4、洽谈方案

代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、签订社保代理协议

明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》。

6、提供资料

企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。

基本前期的流程已经完成了,只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以,包括每个月社保的人员增减情况,费用情况,以及最终缴纳社保的情况。

找公司代缴社保违法吗

不违法。

社保代理是人力资源服务里面一项服务,只要有国家法定资质的都是合法的,而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的,

1、对于个人来讲:

如果是自由职业者没有固定的工作单位,可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益;即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保,也只能缴纳养老和医疗两险,不能缴纳社保的五险;

2、对于企业来讲:如果全国各地都有公司,每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的,选择社保代理公司可以很省事;社保代缴机构对社保政策熟悉,且专业,可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。

通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。

易社保是证件齐全,符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营,累计服务人数超十五万,提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

企业委托第三方给员工代缴社保合法吗

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。也就是说,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。

二、如何判断一间社保代理公司是否靠谱,小编总结了4个方面。

1、有牌照:工商局核发的营业执照,当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

2、专款专用。

3、有合同:能跟你签署合法有效的社保代理合同。

4、流程和信息公开透明。

三、代缴社保对企业及个人的好处体现在:

对企业来说:

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;

5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

对个人来说:

1、社保可以免税;

2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;

3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;

4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;

5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

公司可以给个人代缴社保吗?

公司可以给个人代缴社保吗?

劳动法和社会保险法都强制要求用人单位为职员缴纳社保,但目前没有明确法律规定用人单位为非职员缴纳社保的情况.

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

企业如何给员工代缴社保?

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户.社保开户后会拿到《社保登记证》.

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除.社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行.

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳.社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费.

公司代扣代缴社保的会计分录:

1、支付工资时代扣社保:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金

其他应付款--代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)

2、公司代职工缴纳社保时:

借:其他应付款--代扣代缴社保

贷:银行存款或库存现金

社保怎么代缴

社保代缴流程如下:

1、需要挂靠公司交社保对象:

自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。

2、找一家可挂靠社保的公司。

目前很多公司有经营社保代理业务,在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。

3、咨询关于社保代理业务。

个人选择到一家专业的人力资源公司后,那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项,怎么挂靠、怎么收费,挂靠社保需要准备的资料等等。

4、双方签署社保代理协议。

社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后,双方达成合作的意向,双方就要签署社保代理协议。

五、参保人准备参保所需的资料。

挂靠单位交社保,个人需要提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单。

5、支付相关费用。

参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用,社保代缴公司收到费用后,帮助参保人缴纳社保。

6、查询个人社保缴费记录。

参保人扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。参保人一定要定期查询个人社保缴纳记录,防止社保代理公司没有缴纳社保。

社保缴费年限如下:

一般来说,社保需要交满15年才能够享受。除了当地在实施城乡居民养老保险的时候,年龄已经满了45周岁的居民以外,其余的人员在参加社保的时候必须是15年以上,才能够在退休以后申请退休,并且按月领取退休金。

对于参加了职工基本养老保险,但是累计缴费没有满15年的可以一直缴费,缴到15年以后再来领取退休金。当然也可以选择转到新型农村社会养老保险里面,或者是转到城镇居民社会养老保险里面,然后根据国家的规定领取养老保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

公司可以帮别人代缴个人社保吗(人力资源公司代理社保流程是怎样的?)

今天的讨论已经涵盖了“企业代理个人社保”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。

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