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5000以上怎么扣税

5000元以上个人所得扣税标准是：纳税人自己在一个月的收入，减去征税的起点工资5000，再扣除五险一金、扣除自己所有附加的费用、以及其他的可以免税的费用、得出的总额乘以当年的交税比率即可。

在我国，交税的起点是5000，也就是说，超过5000国家就要对纳税人进行交税。交税的比率一般来说并不是很大，当月工资不超过36000的，应该缴纳的税率是3%，超过36000并且在144000的工资，所缴纳的税额是10%。

单月收入的钱越多，自己应该缴纳的税额就越多。税率的额度随着钱的增加而变多，一直到后面，税额高达45%。税额的最高额度不会超过自己一个月收入的一半。而且，缴纳税额的时候，会扣除一些基本的费用，以及在法律上是免税的费用，以及五险一金的费用等。

工资超过多少要扣税

工资超过五千以上要扣税的，具体如下：

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000；

2、其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

3、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

员工工资扣税标准，具体如下：

1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为零；

2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三；

3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十；

4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十；

5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五；

6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十；

7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

超过5000的工资交多少税

工资超过5000扣税是扣百分之十。

工资超过5000扣税的税率是百分之三至百分之四十五左右。工资超过5000会被扣税，我国个人所得税扣税的起征点是五千元。 一、工资超过5000扣税是扣多少 工资超过5000元扣税的话税率一般是10%的税率。工资超过5000部分适用3%—45%的超额累进税率进行扣税。低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000*3%=30元

高于3000低于12000部分，为10%。

工资薪金个税规定如下：

1、起征点是5000元。

2、就超过5000元部分征收。

3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。

综上所述，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税，而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

法律依据：

《个人所得税实施条例》

第三十条

个人所得税是根据一定的计算公式来确定的，其中包括工资纳税金额的计算。

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