社保卡里面的钱可以取出来吗（社保卡里的钱取出的条件）

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社保卡里面的钱可以取出来吗

方法如下：

1、职工医保保费由员工缴费和单位缴费组成，其中员工只缴纳医疗保险和养老保险费用。所以涉及到社保卡中的余额的，只有缴纳的医疗保险和养老保险的费用；

2、不管是养老保险和医疗保险，个人缴费部分都会进入个人账户，公司交的基本都会进入统筹账户。

社保卡里的钱取出的条件

社保卡里的钱取出的条件具体如下：

1、达到法定退休年龄但是未交满15年的，不愿意继续延长缴费年限满15年的用户，可以申请一次性将个人养老账户中的余额取出，这也就意味着以后没有养老保险也是享受。

2、在职意外身亡，可以由其继承人直接领取其养老账户中的余额，需要出具死亡证明、销户证明等相关材料。

3、出国定居更换国籍的人，可以向当地的相关部门出具移民手续、户口簿注销页，此后会返还企业缴费期间为其缴纳的资金。

4、重复缴纳的保险，且结束了劳动关系的时候，社保账户中的钱可以取出来。

个人参保办理转移的条件：

1、转往单位就业涉及重复缴费的个体参保人员已被单位录用并到劳动部门办理录用备案手续，个人缴纳的社会保险与用人单位将为其缴纳的社会保险产生重复；

2、转往单位就业不涉及重复缴费个体参保人员已被单位录用并签订劳动合同，单位自个人缴费截止时间后续缴社会保险；

3、转往三县及外地个体参保人员在外地参保，需要把保险转移至外地。

综上所述，在辞职以后养老保险还是要一直交下去的，按个人的名义交下去。因为如果没有交到一定的年限，在退休之后是无法领取养老金的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社会保障卡里的钱可以取出来吗

社会保障卡可以取钱的。社保卡的钱是可以取出来的，但不同的城市有不同的规则。像天津只能提取账户余额的70%，并且在ATM就可以取出来。而北京的就不太一样，需要通过专门的个人医保卡存折才能取。也有部分地方想要取出卡里的钱必须满足是参保人离开参保地去其他城市生活，或者参保人死亡，此外，养老金账户里面的钱也可以一起取出来，但养老金领取也要满足三个条件之中一种，具体条件如下：

1、已经到了退休年龄，但是社保没有缴满15年；

2、参保人移民；

3、参保人身故。如果你的社保卡已经有了金融功能，而且开通了银行账户，那么，你的社保卡就可以当做一张普通的银行卡使用，既能够存钱，又能取现，还能刷卡消费、代付转账。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条

参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。