公司内部有员工骂人违法吗(在公司上班谩骂员工?)
根据公司内部规定，骂人行为是否违法要看实际情形而定。通常而言，单独的口角或许未触犯法律，但是会违犯公司内部规定。从法律层面来看，若骂人言论含有侮辱、诽谤成分，对...
公司内部有员工骂人违法吗
根据公司内部规定，骂人行为是否违法要看实际情形而定。通常而言，单独的口角或许未触犯法律，但是会违犯公司内部规定。从法律层面来看，若骂人言论含有侮辱、诽谤成分，对他人名誉造成伤害，且情节严重时，将有可能涉嫌侮辱罪或诽谤罪。若骂人导致受害人情感受损严重，则可能面临民事赔偿责任。然而，若仅为普通争执或言辞失当，通常由公司管理规范进行处置，例如警告、罚款乃至解雇等惩罚。总之，应将骂人的内容、影响及可能产生的结果相结合，以判断其违法性与责任归属。
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在公司上班谩骂员工?
问：上班时间被领导用手指弹头，辱骂。...员工骂人公司是否可以开除
答：法律分析：员工骂公司是就其实可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位其实可以解除劳动合同不需要赔偿的。依据我国相关法律的规定，如果辱骂公司是属于严重违反公司制度的行为，用人单位其实可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合......相关推荐
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