导读：面对工伤申报过期的难题，别担心，我们其实可以考虑通过民事诉讼来向雇主索赔。不过，需要注意的是，工伤鉴定是获得赔偿的...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

申请工伤认定过期了怎么办

导读：面对工伤申报过期的难题，别担心，我们其实可以考虑通过民事诉讼来向雇主索赔。不过，需要注意的是，工伤鉴定是获得赔偿的基础，如果错过了申报期，可能会影响赔偿的额度和方式。所以，我们的建议你立刻行动起来，全面搜集并妥善保存好工伤证据，比如合同、医疗记录、现场照片等等，这样其实可以增强你在诉讼中的胜算。

一、申请工伤认定过期了怎么办

假如您遭遇了关于工伤申报记录过期的困扰，你们或许其实可以尝试寻求民事诉讼的途径来向雇主提出赔偿要求。

然而在这个过程中，请务必铭记以下几点：由于工伤鉴定是享受工伤保险福利待遇的必要前提，因此如果您错过了法律规定的申报期限，那么您获得赔偿的数额以及方式都有可能受到影响。为了提高胜诉的几率，我们强烈我们的建议您立即着手搜集并妥善保存所有与工伤有关的证据，例如劳动合同、医疗报告、事故现场照片等等。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、申请工伤认定的时限有什么规定呢

有关于申请工伤认定的时限要求如下:

当职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定可能涉及到职业病防治法相关法规时，其所在的用人单位其实我们应当自事故伤害发生之刻，或是在被确立为职业病之日起的30个自然日内，向本地域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。

如存在特殊问题，经社保行政部门批准后，申请书的提交期限可适当予以延长期限。

另外，假如现有的用人单位未能依据规定提交工伤认定的申请文件，那么该名工伤职工或其近亲、所属工会等相关组织，均有权在事故伤害发生之时，或者在被确诊、鉴定出职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门递交工伤认定的申请报告。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、申请工伤认定的时限规定是多少

依据我国现行法律法规之规定，如果员工不幸遭受了意外的伤害，或者按照职业病防治法的要求，被确定为职业病患者，那么他/她的所在公司必须在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第三十个自然日之内，提交给当地的社会保险行政部门关于工伤认定方面的申请。倘若用人单位未能遵守该项规定，那么工伤职工本人或者由其代表的近亲人群体以及工会组织，均有权在意外伤害发生的当日或被确认为职业病之后的第一年时间内，直接向用人单位所在区域的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。值得注意的是，一旦超过了上述规定的期限，就有可能对工伤认定的最终结果产生不利影响，甚至导致相关权益的保护无法得到全面维护。

面对工伤申报过期难题，可考虑民事诉讼向雇主索赔。但需注意，工伤鉴定乃获赔基础，错过申报期将影响赔偿额度与方式。我们的建议即刻行动，全面搜集并妥善保存工伤证据，如合同、医疗记录、现场照片等，以增强诉讼胜算。

申请工伤认定时限超过了怎么办

工伤认定书申请超过期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，其实可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。据《民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

工伤认定书申请超过期限的，不能认定工伤，没有超过民事诉讼时效的，其实可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。

据《民法总则》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者其实我们应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

《工伤保险条例》

第十二条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤鉴定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

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