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猥亵和奸淫的联系与区别

首先，猥亵行为和奸淫行为无法严格割裂开。从理论上看，将与幼女性交行为理解为猥亵行为，符合罪行法定原则，那么即使对猥亵概念不作规范性解释，按照汉语词义理解为淫乱、下流的语言和动作，那么不正当的性交也应当是最淫乱、最下流的行为。那么根据刑法规定，强行与妇女或者幼女性交，成立强奸罪，此强奸行为如果划分在猥亵范围内也是合理的，这并不意味着性交行为不是猥亵行为。猥亵是一个大的范畴，强奸是猥亵行为进一步的的极端的行为，两者不是对立关系，而是特别关系。

按照以上观点分析，目前刑法通说认为，奸淫幼女罪采取的接触说也有不合理之处，一旦双方的性器官发生接触，便构成强奸罪既遂，如果这种情况下，认定“接触了便是强奸”，严格区分猥亵和奸淫行为，显然是不利于行为人行为中止，无疑会造成对幼女人身更严重的伤害。

其次，强奸罪和强制猥亵幼女罪保护的法益相同。两者保护的法益都是女性的性自主决定权。现行刑法对猥亵行为的主观故意定义为“出于刺激或者满足自己性欲，”这种故意必须是性交行为之外的故意，而强奸罪的故意是出于奸淫的目的。如果刻意区分两方面的主观目的或者主观心态的话，会导致不适当地缩小罪名认定的范围和处罚范围。因为内心性欲的倾向和性欲刺激的追求可能产生猥亵行为，也有可能奸淫行为，两罪在主观方面也难以割裂开，我们完全可以从客观上认定两罪，因为两罪都不可避免地侵犯了女性的性自主决定权。

相关法律规定

《中华人民共和国刑法》

第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;

(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;

(三)在公共场所当众强奸妇女的;

(四)二人以上轮奸的;

(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，强奸罪与强制猥亵、侮辱罪保护的法益是相同的，两者的区别主要表现在犯罪的目的不同、犯罪的手段不同，但亵行为和奸淫行为无法严格割裂开。如果需要法律方面的帮助，欢迎到蓝箭律师网进行法律咨询。

猥亵和奸淫的联系与区别拓展阅读

专家谈强制猥亵罪与强奸罪区别：犯罪意图不同，全社会应对性侵说不

8月14日晚，济南警方通报了近日备受关注的“阿里女员工被侵害”一案调查情况。通报称，经调查，阿里巴巴集团王某文、济南华联超市张某两名犯罪嫌疑人因涉嫌强制猥亵罪，已被警方依法采取刑事强制措施。

什么是强制猥亵罪？它的犯罪构成要件与强奸罪有何异同？如何防止职场性侵？8月15日，红星新闻记者专访北京师范大学刑事法律科学研究院院长助理、中国刑法学研究会副秘书长彭新林。

警方通报

强制猥亵罪与强奸罪最大区别：

犯罪意图不同

按照现行刑法规定，强制猥亵罪，是指使用暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者妇女的行为；强奸罪，是指违背妇女意志，采用暴力、威胁或其他手段，强迫被害人发生性交的行为。

彭新林介绍，强制猥亵罪和强奸罪从手段上来看，都是以暴力、胁迫等方法违背他人意志，侵害被害人。但强奸的主要目的是发生性交，而强制猥亵主要目的不是与被害人发生性交，通常表现为用性交以外的方法，刺激或满足行为人性欲的淫秽行为，如亲吻等。

“二者最大的区别在于，犯罪嫌疑人的主观意图不一样。”彭新林如是说。

此外，彭新林介绍：从犯罪对象上看，强奸罪的犯罪对象仅为女性，但强制猥亵罪的对象不限性别，男女皆可成为该罪的犯罪对象。

从量刑上看，二者也有明显的区别。如强奸罪的起刑点为3年有期徒刑，具有“奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的”等从重情节的，最高可判处死刑。强制猥亵罪的基础法定刑是5年以下有期徒刑，聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

从最低刑事责任年龄来看，已满十四周岁的人犯强奸罪，应当负刑事责任。而强制猥亵罪的最低刑责任年龄为十六周岁。

彭新林还对司法实践中出现的特殊情形进行了举例：如果犯罪嫌疑人在强制猥亵过程中，产生了性交的想法，但在实施过程中未遂，那么要按强奸罪定罪处罚。如果嫌疑人强奸未遂，转而用暴力、胁迫等方式发生亲吻等强制猥亵行为，也要从一重罪论处，即按强奸罪论处。

彭新林表示，通常情况下，实施强奸时，也会伴随有猥亵性行为。而实施强制猥亵时，与强奸不能划等号。因此，在未发生性交的情况下，是否构成强奸罪，需要根据客观行为事实，以及犯罪嫌疑人的供述和被害人的陈述等综合判断。

如何预防职场性侵？

避免和异性独处，全社会对性侵说不

“女性应首先应当提高自身对性侵的防范的意识，这是最关键的。”彭新林举例，在职场中，女性应尽量避免和异性独处，特别是非工作场所的私密空间。 在应酬过程中，如需饮酒，也要适度。在预计将喝多的情况下，及时通知自己的家人。“女性要避免陷入类似醉酒这种无法自控的状态。”

彭新林呼吁，全社会和单位要坚决对性骚扰和性侵说不。他建议，社会和单位增加对员工相关法律知识和权益保护的培训，大型企业和单位内部应建立职工反性骚扰、反性侵机制，一旦有员工反映遭到性骚扰或性侵时，单位要态度鲜明反对，并及时启动对相关人员的调查及对受害人的保护和援助。

遭遇性侵后应该怎么做？

迅速报警，固定证据

性侵发生后，受害人往往面临极大的心理压力，如何使施暴者得到应有的制裁？

对此，彭新林表示，如果一旦发生性侵，受害人在确保自己安全的情况下，最重要的是迅速报警，向警方客观陈述遭到性侵的事实。“比如发生性侵的时间地点，犯罪嫌疑人的身份特征等。”

同时，要注意保存客观证据。受害人自己先不要洗澡，尽可能保留沾有对方体液的物品，如纸巾、衣物、床单、避孕套等。在警方到来后，去司法鉴定机构或者医院进行检查，并提取相关痕迹物证。

此外，如果被害人与犯罪嫌疑人互相认识，留有联系方式，可以通过适当的技巧让嫌疑人承认违背妇女意志，实施性侵的事实。

彭新林举例，如女性被性侵后，可以通过微信、短信等向男方交涉。男方或许会主动承认、表示道歉，甚至提出赔偿，这些都可以成为证明遭到性侵的重要证据。

彭新林还建议，遭到性侵后，别被自责羞愧情绪耽误，可第一时间向信任的家人、亲人等陈述事实。那么，等到公安机关调查时，他们的证言也是证据，可以起到佐证作用。

他表示，完成上述程序后，受害人还需要学会进一步保护自己，比如采取紧急避孕与性病预防措施，同时寻求心理帮助。

红星新闻记者 张炎良

编辑 陈怡西

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