病退2024年新政策是一个非常重要的话题，可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。

病退2024年新政策

两个没有太大的不同呀，2024年10月开始，事业单位“中人”10年的过渡期结束，事业单位退休人员的养老金计发方式将与企业退休人员养老金计发方式完全相同，实现真正的并轨。2024年前后事业单位退休人员虽然养老金计算方式不同，但并不会产生过大的差距。

江西省九江市2024年灵活就业自由职业可以五十岁退休吗

江西省女性参保人员2024年达到50岁时，满足一定条件可以办理退休：

1、根据江西省的规定，女性灵活就业人员和女性个体工商户参保人员，法定退休年龄为55岁，但在2024年及以前达到50岁，且缴费年限满15年的，可提前办理退休手续。

2、此外，如果女性参保人员曾在单位工作满10年，后来下岗或失业后以灵活就业人员身份继续缴纳社保费的，也可以在50岁时申请退休。

特殊工种的要求

1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；

2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；

3、某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；

4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

由上可知，江西省九江市2024年灵活就业自由职业满足条件的情况下可以五十岁退休。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2025退休和2024年有何区别

截止到到2022年4月20日还未发布2025年的延迟退休方案。国家公布的 十四五规划表明，提及了在十四五期内可能推行 “渐进式延迟退休”，也就是从2021年到2025年之间，要是在202年就开始进行延迟退休，那么只要是在1961年出生的男士或者是1966和1971年出生的女士都有可能会延迟退休 。以上就是延迟退休方案 2025 相关内容。

退休金和养老金的区别

一、定义不一样：

1 、退休金是国家依照社会保险规章制度要求，在员工年迈或伤残后，依据 员工对社会所提出的功绩和所拥有的享有养老保险资质或退休标准，按月或一次付款给货币方式的保险待遇，主要用以保障职工退休后的最低生活保障需要；

2 、养老保险全名社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法规和政策法规，为处理员工在做到国家要求的 解除劳动义务的工作年纪界线，或因年迈因公负伤退出工作职位后的生活而创建的一种社会保险规章制度。

二、资产来源不一样：

1 、退休金一般都是国家财政局或地方财政税前列支，未参与养老保险社会统筹的退休人员 ，如国家公务员、机关事业单位人员等人员或企业的退休工资待遇通称退休金或退休生活费用；

2 、养老金是由社会保险资产列支的，参与养老保险社会统筹的退休人员的退休工资待遇通称为养老金。

三、交费方法不一样：

1 、退休金由单位或公司提供，不需要 退休人交费就可以享有；

2 、社会养老保险花费一般由缴纳人员的企业代收代缴，一部分交到国家，一部分存进个人 账户。社会养老保险的交费规范通常遵循统一的交费规则。

四、领取方法不一样：

1 、按退休金的付款方式可分成一次付款退休金和分期支付退休金。前面一种指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退休无任何计付责任，后面一种指在职工退休后分期付退休金，直到身亡才行，如按月或按年付退休金 ；

2 、社会养老保险金由政府机构机构统一派发，养老金的 领取层面，对每一个社会组员有统一的养老金领取 标准， 个人账 户养老金则是个人缴 8% 的那一部分的积累。养老金 提供的通常是更为基础的保障，处理更为关键的吃住问题。

病退是不是和退休一样

病退是提早退休的一种，但不相当于退休。因为是提早退休，其计算出去的养老金金额会比正常的退休的要少 。

从2015年开始，正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，是60岁退休。不过也可以根据本人申请，55岁自愿退休。教师属于专业技术人员，他们的职称体系分为正高级教师，高级教师，一级教师，二级教师，三级教师五类。高级教师就相当于我们的副高级职称，可以延迟到60岁退休，也可以提前55岁退休。如果2019年满55岁，选择延迟退休的话会到2024年退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024年退休年龄以档案为准吗

法律主观：

职工退休之后，一般都会有退休工资。但是退休也是分情况的，需要确定退休的一个具体的时间和具体的年龄。得到的退休工资也是关系到我们自身的。一、退休年龄以档案还是身份证为准在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件（慕容博行政诉讼案）中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。具体参见人社部关于职工退休有关问题的通知第二条第二款规定。二、病退工资和正常退休工资差多少在同等条件下，病退人员与正常退休人员相比养老金肯定是要少的，但具体金额相差多少，则要视剩余的缴费年限和社平工资而定。我们知道，退休时每个月的养老金由3部分组成，即：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金，其中：基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷1x缴费年限x1％；个人账户养老金＝个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数（50岁退休为195，55岁为170，60退休为139）；过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3％或者是1．4％。在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少，一般来讲一年的缴费年限养老金至少会相差50元左右。1、病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多，计算的养老金就越多；2、病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多，计算的基础养老金和个人账户养老金都更多；3、病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说，社平工资基本上每年的增幅保持在10％左右，那么越晚退休的人享受的社平工资越高，计算的养老金就会越高；4、个人账户的影响。

好了，今天关于“病退2024年新政策”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“病退2024年新政策”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。