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社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

一,可以补交。带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。二,补缴条件:补缴社保;一般是针对一些历史遗...

一,可以补交。带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。二,...更多社保断了怎么补交的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

一,可以补交。带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。

二,补缴条件:

补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

社保中途断了,是否需要补缴?

不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。养老和医疗都是可以累积的,中间要是断了,续上就好。

该如何防止社保断缴?

第一:找代理公司

如果你辞职了,无法继续交社保,但是又害怕社保断了,那么你第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。

有一点,虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱都需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。

选择这种方式都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。按照北京现在的情况,蓝箭律师网小编知道的代理公司代缴社保的好像一个月都要1300到1500左右,说白了,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。所以要想保持社保不断,个人负担还是很重的。

第二:自己去社保局缴纳社保

但是,只限北京户口,社保局不受理外阜户口,而且这个缴纳的社保,和公司缴纳的社保还是有分别的,公司帮你缴纳的是城镇职工社保,去社保局缴纳的是城镇居民社保,居民社保毕竟没有职工社保好。

如果您在社保断了要进行补交而你不知道具体补交方面的内容,可以咨询蓝箭律师网律师。


社保断了怎么补交拓展阅读

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

社保怎么补缴?

社保补缴主要是指参保人在达到法定的退休年龄,养老保险的缴费年限达不到15年,不能按时办理退休手续,需要一次性补缴社保的情形。社保的补缴包含了职工养老保险的补缴和职工医疗保险的补缴。

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

很多朋友天然地认为,如果到了法定的退休年龄,养老保险缴费年限达不到15年,一次性补缴不就完了吗?还有的朋友告诉我,到了退休年龄养老保险不够15年的,后5年是可以一次性补缴的。其实这些说法都是没有政策根据的,也是非常不负责任的。

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

那么在达到了法定的退休年龄后,社保缴费达不到规定的缴费年限究竟能不能补缴呢?还需要具体问题具体分析。如果是灵活就业人员缴纳的职工养老保险,这是不能一次性补缴的,但医疗保险的缴费年限达不到规定的缴费年限是可以在退休前一次性补缴的。

灵活就业人员缴纳职工养老保险,如果到了法定的退休年龄达不到国家规定的缴费年限,按照人社部人社发(2016)132号文件的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,换句话说灵活就业人员这是不能补缴的。

灵活就业人员的养老保险不能一次性补缴,那么社保在什么情况下可以补缴呢?按照各地关于补缴政策的规定,只有这么几种情形下是可以补缴的。

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

一是因为用人单位的原因导致断缴的,职工可以要求用人单位补缴自己在单位工作期间应当缴纳而没有缴纳的养老保险。比如在单位工作了8年,用人单位只缴纳的5年的养老保险,余下的3年是可以要求用人单位补缴的,而且也能够补缴。

二是职工通过劳动仲裁、法院判决、劳动监察部门责令补缴、税务部门或是审计部门稽查审计发现没有缴纳社保的这是可以补缴的。比如在单位工作期间,单位没有为职工缴纳社保,经过劳动仲裁以后责令单位补缴的,这是可以补缴的。

三是2011年7月1日之前缴费的灵活就业人员,在达到法定的退休年龄以后养老保险缴费年限不足15年的,在继续缴费5年之后仍然不足15年的,余下的缴费年限可以一次性补缴。但在2011年7月1日之后开户缴费的,就不能享受这个政策。

四是缴纳城乡居民养老保险在距离法定的退休年龄不足15年的人,可以选择逐年缴费,也可以选择一次性补缴,最高补缴年限为15年。

五是在办理退休时,如果医疗保险的缴费年限达不到政府部门规定的缴费年限,可以一次性补缴,补缴完成退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。

社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)

综上所述,按照人社发(2016)132号文件的规定,灵活就业人员达到法定的退休年龄,养老保险达不到国家规定的缴费年限只能逐年缴费,这是不能一次性补缴的,只有因为单位原因应为职工缴纳社保而没有缴纳的才能补缴,职工医疗保险如果缴费年限达不到规定的缴费年限,在办理退休时是可以一次性补缴的。


以上就是关于社保断了怎么补交(社保怎么补缴?)的所有内容,希望对你有所帮助。

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