现在，请允许我来为大家分享一些关于太原人才引进落户政策的相关知识，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于太原人才引进落户政策的讨论，我们开始吧。

太原市人才补贴申请条件

一、人才补贴申请需要哪些条件

1、人才补贴申请需要的条件如下：

（1）具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；

（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁；

（3）具有本市户籍；

（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。

2、法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十五条

各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。

第二十七条

国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

二、人才补贴申请流程是什么

1、登录当地的人力部门官网进行相关的申请资料的投递；

2、当地的人力部门的工作人员会对材料进行申请人的资格审核，如果结果为合格就会发送申请受理的通知，如果不合格会退回相关的材料，一般来说人力部门的工作人员会通过预留的手机号码进行短信通知结果；

3、对申请资料进行审查，如果满足当地的人才需求资格，会把信息公示在官网上；

4、人力部门会在当地的人才工作网还有官网上发布拟定发放人才补贴的人员名单，一般会发布五个工作日；

5、人力部门会按照相关的规定提交名单审议，经过地方拨付办审议通过之后，就会按照相关的时间规定和发放补贴数量来进行资金补贴发放程序办理，最后打到人才的账户上。

太原市人才落户新规有何亮点？

2018年6月12日，太原市政府召开新闻发布会，公布了太原市最新“放宽人才户口迁入的政策”，据悉，这是太原市在人才落户方面“大胆突破”，将落户与就业脱钩，对符合条件的人才均实行“先落户后就业”，且配偶、子女、父母均可随迁，努力为各类人才提供更优质高效的服务，推动《中共太原市委关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》精准落地。

留学归国人员，具有中级（含相应职业资格）及以上专业技术职务的专业技术人员和技师（含相应职业资格）及以上等级的技能人才可直接落户。专科以下学历只要年龄不超过40周岁（含），本科学历只要年龄不超过45周岁（含）也可直接落户，硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。

申请人可根据需要，迁入区、县（市）各公安派出所人才集体户、单位集体户或居民家庭户。其中，申请迁入区、县（市）各公安派出所人才集体户的，需提供申请人身份证、毕业证书原件、复印件。

境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件，按中级及以上专业技术人员和技师及以上等级技能人才条件申请的，需提供专业技术职务任职资格证书、技术等级证书或职业资格证书；申请迁入单位集体户的，还需提供单位同意落户介绍信；申请迁入亲友家庭户的，需提供亲友家庭户口簿及户主同意落户书面说明；配偶、子女、父母随迁，户口簿信息可以证明亲属关系的，不必另行提供证明。

围绕办理户口迁入“烦心事”，确保各类人才少跑腿，太原市公安局将原来只可以由城区各分局、县（市）公安局办理的《准予迁入证明》延伸至全市六城区72个派出所均可办理。而且派出所或区、县（市）政务服务中心公安户籍接待窗口设立落户“绿色通道”，当场审核申请材料，合格者现场核发《准予迁入证明》，确保手续最简、流程最优、效率最高。

完善各类人才的市民化待遇。人才户口迁入后，在本人或配偶名下的合法稳定住所落户的或在以本人或配偶名义租赁房屋的所在地公安派出所人才集体户落户的，且本人或配偶在太原市有合法稳定职业的各类人才，其随迁子女入园入学，与太原市常住户籍人口享受同等教育待遇，执行时间从2019年秋季新学期开始。

让人才“引进来”，还要“留得住”。太原市对2018年1月1日后新入职各类企业和市县所属行政、事业单位，在太原市落户且与太原市用人单位签订不少于3年劳动或聘用合同，并正常缴纳职工养老保险的全日制普通高校毕业生和取得技师及以上职业资格证书的人员实行补贴，补贴力度在全国省会城市中排在第一梯队。

对毕业三年内全日制博士研究生、世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，由太原市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助，补贴时间为5年。在太原市购买首套住房的，五年服务期满，分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。从事项目研发、技术革新的，太原市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

对毕业三年内其他全日制普通高校（含海外留学人员）硕士研究生、本科生由太原市财政每月分别给予1200元、1000元的租房补贴，补贴时间为2年。

对取得技师及以上职业资格证书的新落户人员，由太原市财政每月给予1000元的租房补贴，补贴时间为2年。

对毕业三年内全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生、本科生，分两次给予每人3万元学费补贴。

对于自主创业的高校毕业生，符合上述条件的享受同等待遇。

太原市人才引进政策2022最新

根据《中共太原市委关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》（并发〔2018〕2号）精神，按照《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》《本土人才能力素质提升补助发放办法》要求，现将高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助申报事宜通知如

一、申请对象

（一）生活补助和购房补贴申请对象为：全日制博士研究生，世界排名前200名大学（不含境内）、教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。

（二）租房补贴申请对象为：除生活补助和购房补贴发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生（含留学回国人员）；取得《国家职业资格目录》所列技能人员职业资格二级（技师）、一级（高级技师）职业资格证书的人员。

（三）学费补贴申请对象为：全日制博士研究生，教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。

（四）能力素质提升补助申请对象为：取得上一级学历学位（硕士研究生、博士研究生）的在职（聘）人员或取得上一级职业资格证书（技师、高级技师）的在职（聘）人员。

＊2017年以后入学、全脱产在校学习的非全日制研究生按照全日制研究生对待。

二、申请条件

（一）生活补助、租房补贴、学费补贴和购房补贴的申领对象需同时满足以下条件：

1.用人单位需同时符合以下条件：

（1）各类企业，市县所属机关事业单位，中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院（不含参公单位），市县民政部门登记发证的民办非企业单位，省民政厅登记发证的民办高校，市司法局年检的律师事务所；

（2）注册地在太原市域内；

（3）诚实守信，合法经营。

2.申请人需同时符合以下条件：

（1）遵纪守法，具有良好的职业道德；

（2）2018年1月1日后首次在并参加工作，其中高校毕业生需在国家规定的择业期内参加工作，入职中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院的需为教学、科研、临床一线岗位；

（3）与用人单位签订不少于3年的劳动（聘用）合同（服务基层项目人员可放宽到不少于1年），或与用人单位已累计签订并履行3年及以上劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险；

太原市人才引进政策有哪些条件

法律分析：太原市人才引进政策的基本条件有：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的道德品行和职业操守；4.符合岗位所需要的条件。有下列情形之一的不得报名:1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；2.被开除中国***党籍的；3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.引进后即构成回避关系的；7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；8.其他不得报名的情形。

法律依据：《2021年太原市专项引进高层次专业人才公告》 第三条 事业单位引进条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的道德品行和职业操守；4.符合岗位所需要的条件。有下列情形之一的不得报名:1.曾受过刑事处罚或被开除公职的；2.被开除中国***党籍的；3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.引进后即构成回避关系的；7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员；8.其他不得报名的情形。（二）资格条件1.学历（学位）要求。应届博士研究生、硕士研究生：含2021年全国普通高等院校应届毕业生（毕业证书及学位证书须在2021年7月底前取得）;未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019届、2020届毕业生；2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。2.年龄要求。博士研究生年龄在40周岁以下（1980年5月及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年5月及以后出生）。3.专业、职业资格等要求。博士研究生可不限专业，对口开发岗位；硕士研究生须符合岗位要求。专业要求按照“中国研究生招生信息网”专业库设置，对报名者所学专业未列入的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得国（境）外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定。

太原人才补贴政策2022

太原市2022年人才引进政策主要注意以下几个方面：人才主要面向的岗位是教育、卫生、农村、社区等事业单位和企业；对于学历的限制是应届博士研究生、硕士研究生，并且要符合岗位的专业要求；注意对于受过刑事处罚，开除党籍不享受此政策。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。太原市2021年人才引进政策主要注意以下几个方面：人才主要面向的岗位是教育、卫生、农村、社区等事业单位和企业；对于学历的限制是应届博士研究生、硕士研究生，并且要符合岗位的专业要求；注意对于受过刑事处罚，开除党籍不享受此政策。

引才岗位事业单位农村、社区岗位（占乡镇、街道事业编制）教育系统岗位卫生系统岗位其他需要博士研究生的岗位企业四、引进条件基本条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和职业操守；符合岗位所需要的条件。

有下列情形之一的不得报名:曾受过刑事处罚或被开除公职的；被开除中国***党籍的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》

第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

太原人才迁入户口一定要结婚证吗

法律分析：不需要的。太原人才引进主要指一下人员：1、普通高等学校、中等专业学校(含技校)毕业生，或具备国民教育同等学历的人员。其中，专科以下学历年龄不超过40周岁(含)，本科学历年龄不超过45周岁(含)，硕士研究生以上学历不受年龄限制。2.留学归国人员。3.具有中级(含相应职业资格)及以上专业技术职务的专业技术人员和技师(含相应职业资格)及以上等级的技能人才。申请人同时申请配偶随迁的，需提供随迁人员户口簿和亲属关系证明。户口簿信息可以证明亲属关系的，不再另行提供证明。因此，结婚证并非必须提供的证件。

法律依据：《中共太原市委办公厅、太原市人民政府办公厅〈关于放宽人才户口迁入的政策的通知〉》第三条 申请人可根据需要，迁入区、县(市)各公安派出所人才集体户、单位集体户或居民家庭户。申请条件如下：1.申请迁入区、县(市)各公安派出所人才集体户的，需提供申请人身份证和毕业证书原件、复印件。境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件。按中级及以上专业技术人员和技师及以上等级技能人才条件申请的，需提供专业技术职务任职资格证书、技术等级证书或职业资格证书。2.申请迁入单位集体户的(适用于申请人落户单位已设立集体户的人员)，除提供申请条件第一条要求外，还需提供单位同意落户介绍信。3.申请迁入居民家庭户的(适用于申请人有合法稳定住所或要求在亲友家庭户落户的人员)，除提供申请条件第一条要求外，还需提供如下资料：(1)申请迁入本人合法稳定住所的，需提供《中华人民共和国房屋产权证(不动产权证)》或房地产管理部门备案的商品房买卖网签合同；(2)申请迁入亲友家庭户的，需提供亲友家庭户口簿及户主同意落户书面说明。4.申请人同时申请配偶、子女、父母随迁的，需提供随迁人员户口簿和亲属关系证明。户口簿信息可以证明亲属关系的，不再另行提供证明。

太原人才引进政策

法律分析：认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，深入推进人才兴市战略，全力构建活力迸发的一流创新生态，立足发展急需、改革急用、民生急盼，市委、市政府决定面向海内外为教育系统、卫生系统、其他事业单位、企业专项引进高层次专业人才2200余名。

法律依据：《2021年太原市专项引进高层次专业人才公告》

一、引进原则

(一)党管人才、政治把关

(二)瞄准需求、精准引进;

(三)立足本土、面向全球;

(四)人岗相适、人事相宜;

(五)公开、平等、竞争、择优。

好了，今天关于“太原人才引进落户政策”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“太原人才引进落户政策”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。