下面，我将用我自己的方式来解释毕业后怎么查询自己的档案在哪?超详细的查询方法的问题，希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下毕业后怎么查询自己的档案在哪?超详细的查询方法的话题。

往届毕业生的档案在哪里存放

往届毕业生的档案在户籍地、就业地人才中心和毕业院校存放。

1、户籍地的人才中心。

对于一些要回户籍所在地工作的朋友来说，学校是会将你的个人档案调回到你户籍所在地的人才中心，或者是大学生就业中心的。所以可以咨询一下户籍所在地的人才中心，了解一下自己个人档案的去向。

2、就业地的人才中心。

如果学生在毕业前，已经找到了合适的工作并签订了劳动合同的话，那学校是会根据你的一个就业情况，将你的个人档案调动到你就业所在地的人才中心的。

3、毕业院校。

还有一种情况就是，个人档案还会存放在你的毕业院校。一般来说，有一些朋友可能会选择延长择业期的，以进行升学备考或者是考取公务员等情况，个人档案是会继续保留在毕业院校存放的。

管理档案方法：

1、抽屉式直立档案。所谓抽屉式就是立在地面上的分层的抽屉，这种方式能够将种类繁多的档案详细地分类，而且可以上锁，易于保密，并且使得档案不容易毁损。

2、开放式横向档案管理。所谓开放式就是我们在医院里常见到的档案管理方式，可能用木板，也可能用铁柜，把所有的资料一摞一摞的排列整齐。

3、穿孔式活页夹。穿孔式的活页夹最大的优点就是易于保存资料，不必担心资料次序错乱或遗失。

人事档案去哪里找？

楼主你好，人事档案去哪里找？所谓的人事档案，一般情况下都是保留在自己的工作单位。那么如果说你一直在工作单位里工作，那么可以直接工作到退休。其实你的个人档案自己可能一生当中都见不到，因为工作单位直接替你长期的托管自己的个人档案，并且将来再办理退休的过程中，那么会直接提供给社保部门正常的去办理退休，享受养老金的待遇。

但如果说你离开工作单位以后，那么我们需要做的就是正常的转移自己的个人档案。一般情况下是需要转移到新的工作单位，但是有的人他可能在寻找工作单位的过程中没有找到国有企业，或者说机关事业单位这样一类的企业，那么他找到了一个民营工作单位，这种民营工作单位是不具备档案托管权限的，并且他也不需要托管档案，所以这样的话我们就需要把自己的个人档案托管在有资质的机构当中，去一般就是你户籍所在地的人才交流开发中心。

托管到人才交流开发中心，其实和企业单位正常保管是一样的，因为你毕竟离开那个原有的企业单位了，所以说我们必须要做的就是进行调档，把它转移到人才交流开发中心，那么将来如果说你再找到新的国有企业或者说是新的机关事业单位，那么这种情况下，你就需要从人才交流开发中心，进行调档调阅到新的工作单位继续托管就可以了，这样的话对于你个人来说就没有任何的问题，那么在寻找个人档案的过程中，也是一目了然，清晰可查。

感谢阅读，请加我的关注。

个人人事档案，平时不注意都认为是个小问题，到了真正需要了，才感觉是个大问题，所以平时关注自己人事档案的去向，是每一个职场人士的必修课。

一、档案可能的去向

根据你提供的情况，不知道你就业的单位是属于什么性质的单位。如果是国有企业性质的，当年在这个单位就业后，他们就会去当地人力资源保障局提取你的个人档案，由单位组织人事部门进行管理；如果你就业的单位是民营性质的，一般不会提档，那你的档案应该就还在人力资源局档案中心。

二、查找的途径：

第一步，如果在国有企业就职，先到原单位的组织人事部门查找，如果在原单位，可联系转移到当地人才交流中心进行管理；

第二步，如果你工作的单位是民营企业，那就直接到毕业前接收你个人档案的人资资源局查找，一般档案去向档案管理部门都是有详细登记的

总之，从原单位开始，一直到人力资源局，采取顺藤摸瓜的方式，相信档案是一定能找到的。

首先要纠正你的一个常识性错误，一般只有事业单位带编制档案和公务员档案发会在人社局存档，你明显不属于这两类，那么你的档案应该是在人社局下属的人才中心或者人力资源服务局，这个是首先要明确的概念。

另外，从你的单位性质来分析，有两种情况，由于你没有说清楚，只能是两种情况都进行分析。

第一种： 如果你所属单位是国有企业，那你们单位没有调你们档案，就说明你们单位是国企的子公司或者单位规模不大，管理不是很规范，因为国企具有人事权。或者你是临时工和劳务派遣工，这种情况，你档案在人才服务中心托管，只需要将离职证明归入档案就行。

第二种： 你所在单位是私营企业或者合资公司，跨过公司，这类企业没有人事权，只能在人才服务中心开一个单位户头，你们员工的档案都归入相应的户头，这种情况的话，你离职后最好从单位户头转出，以个人名义进行托管，避免日后的麻烦。

一般来说，人事档案是在本人最后有着人事档案管理权的部门保管着。所以如果想寻找人事答案，那么就回溯人生历程，看你在哪个阶段还曾经用过所谓此人事档案，那么就去那个部门去寻找。但是寻找后还有什么意义呢？自己又不能将人事档案拿出来，如果后面单位也不需要。找到了也没有太大的意义。

1.如果是需要入职国家机关和事业单位，那确实是需要人事档案的。人事档案不调动到未来的新单位中，那么入职手续就不算真正完成。除此之外，其他单位是应该现在都不需要人事档案了，包括国企和央企。因为现在这些企业和公司对员工都是聘任制，也就是说有着合同期限，那么调入人事档案还有什么意义呢？

2.人事档案的寻找其实不外乎就是在学校、人才交流中心、曾今工作过的有人事管辖权的单位档案室。这三者的区别在于学校和单位档案室是不收取所谓的档案保管费的，而人才交流中心是要收取保管费的。不在此情况下，如果不需要人事档案的转来调去，那么就不要去人才交流中心调取档案，积攒下来的费用可是不低哦。

3.调取档案是需要有手续的，必须要持着下一家有着人事档案管理权的部门的调动通知，才能办理档案调取。而且整个的寄送过程还不让当事人经手。那么找寻答案就简单了，自己确实可以找寻，但是无法将档案拿走，如果需要从档案中拿出一些材料，那也只能由原单位复制复印件加盖档案章，原件是拿不走的。

4.一般大学毕业如果自主择业，并没有进国家机关和事业单位，那么档案都是在大学的档案室之内。如果曾经在有档案权的单位工作过，后来自己出来工作，那么档案还在原单位。当然现在很多学校还要求学生就业后将档案迁在人才交流中心。给毕业的学生一个建议，能不迁先暂时不迁，可以有效的省下一笔钱来。

5.过去如果城市间迁徙户口，则需要将档案同时迁走。, 但是现在已经不做强行要求了。只要接收单位不做这个要求，那么办理户口迁徙时，派出所和公安局是不做要求的。因为档案的管理是属于人事管理，而公安部门只管户口。但是过去就不行，过去签户口时还必须将档案一定迁入到本市，即使没有接收单位，也必须放入人才交流中心。

给大家讲一下往事。过去年代的档案管理显得非常严肃，非常正式。号称每个人从初中开始就会编制档案。每个人在成人之后，转换的每一份工作档案都要跟随。人生每个阶段你都不知道哪些人在档案袋中写了哪些评语，一切显得都非常神秘。有些人就因为原单位领导写的总结，而影响一辈子的人生。

德先生曾经在银行工作，档案就从大学转到了银行。后来出国求学，回国之后换了一个城市生活，需要迁移户口，就弄的手续非常复杂。新的定居城市要求档案必须一起迁入，又没有地方接收（当时在外资公司），最后只好持着所谓调档手续，往返两个城市几次才迁了过来，这样户口才能顺利也迁了过来。

所以现在的时代好啊，每个人的人生是掌握在自己手中，而过去有所谓档案的年代，人生有时候是掌握在写档案的人的手中。

人事档案管理是很严肃的事情，需要有资质管理人事档案的单位才能进行管理。因此，要找人事档案应当就去找这些单位：

一、所毕业的学校

一般来说，学生毕业后的档案会转到该学生就业的单位，或者转到就业地或户籍地的人才交流中心（是人社局的下属单位），但是，由于管理不规范或其他原因，有些学生的档案并没有转走，而是留在了学校。在招录人员政审时，这种情况有时会遇到。如果要找档案的话，源头是在学校。如果学校转出去了的话，会有转出去的记录。通过转出记录，可以查看到档案转到什么地方了，然后再去转出的地方查找就行了。

二、所工作的单位

如果本人初次就业的单位是机关事业单位或者国有企业。这些单位的人事管理、档案管理比较规范。你工作后，人事部门会让你配合将你的人事档案转到单位进行保管的。

如果后来你辞职去民营企业工作，由于民营企业没有人事档案管理的资质，你的档案是没办法转到民营企业的，要么是你转到当地的人才交流中心，要么是没有转出去，还是留地原单位。因此，到原来所工作的单位查找也是有可能找到的。

三、人才交流中心

一般来说，所工作的单位没有管理人事档案的资质的话（一般是民营企业）或者是从事灵活就业、失业了的话，其人事档案一般会转到人才交流中心保管的。现在大学毕业后，没有找到工作的，学校也会把档案转到户籍地的人才交流中心。原来在人才交流中心保管档案是要收费的，每月15、20元都有，现有人才交流中心保管人事档案不允许收费了。在收费时，你的档案到了，可能会有人打电话给你，让你去签代管协议，去交费。不收费后，这项工作就抓得不怎么及时了，也许你的档案到了，可能很久都没人告诉你。所以，必要时，可以去人才交流中心找一下档案。

四、原单位的主管部门

有些人在国有企业工作时，因各种原因，下岗失业或者停薪留职了，不在单位上班了。后来，这些单位破产了，或者改制了，人员都安置了。其人事档案有的人转出去了，有的人没有转出去。在单位清算完毕，留守人员全部撤出前。那些找不到人，没有转出去的档案可能就会移交到上级主管部门去保管。因此，原单位如果破产了的话，就可以到其主管部门去找找看。

五、其他部门

当年，保管档案能收费的时候，一些有资质的单位也是可以对外保管人事档案的，如技术工人交流办公室，技术人员交流服务中心之类的地方，当时，这些也可以保管人事档案的单位，收费可能还低一些，有些人下岗失业后，可能就会把档案放在这些地方保管。一些国有企业改制或者破产后，对于已领取安置费的人员，可能也会将他们的人事档案整体移交到这些部门管理。

总之，人事档案有严格的管理规定，丢失、销毁人事档案是要承担责任的。因此，人事档案一般不会丢失，只是转到什么地方保管了而已。具体在什么地方，这就需要根据个人的情况，去分析判断一下了。

以上是所了解到的一些情况，希望能对你有所帮助，不当之处，请补充完善。

是这样的，人事档案在平时的工作当中用的并不多，而且由于工作的变动，加上又过去了很长时间，很多人根本就不知道档案放在哪了。

这个时候我们可以沿着这几条线索去查找。从最开始大学毕业后，档案是存放在当地的人才市场，还是将档案寄回到原籍了；工作后，有无调动档案的情况存在，比如说进入到国企事业单位，那么在你工作的时候起，档案也会调入单位存管。

因此，如果你以前在国企事业单位工作过，那么是可以询问该单位的档案管理人员，让他帮你查询一下，档案是否还在单位；如果你没有在这样的单位工作过，又不记得档案放在哪了，那么是可以去询问你就读大学的城市人才市场的，或者你可以去问一下你的户籍所在地的人才中心，看看你的档案是否在那里。

建议当你发现自己的档案不知道放哪里了的时候，第一时间去询问查找，以免到时用的时候无法找到，那就很吃亏了。

@社保当家，感谢你的阅读。

可以跑一趟当地的人才服务中心查询下自己的档案是否托管在哪？

这要看企业，单位，把档案存放在哪！有的可能自设档案室存放，有的转到当地档案馆，有的转到人力资源部门。一般说，在职的，存放在本企业，单位。或上一级主管部门。下岗失业的，辞职，辞退的，可能转到当地档案馆，或人力资源部门。各地情况不同。

1、你还记得你毕业后档案转到某某人力资源局，然后后期你确定你没有调动过你的档案，那么你的档案就一定还在某某人力资源局。

2、你可以先到某某人力资源局去查找下，如果你的档案不在那里，你可以请工作人员帮你查一下，你的档案从那里调去哪里了。因为调动档案都是有记录的。不管时间多久，只要不出差错，都是很正规有记录的。

3、如果你在某某人力资源局查找不到，应该是你的档案没有在处保存过。这时候你可以去你毕业的学校档案管理办公室去查找下，看看他们的记录里你的档案是调到哪里去了。

希望能帮到你——易美迅档案服务（易老师）

毕业后学籍档案在哪里

关于毕业后学籍档案在哪里

　大学毕业之后学籍档案的去向？很多大学毕业生会忽略档案的问题，我整理了一下关于学籍档案的几个去向，以下是我为大家整理关于毕业后学籍档案在哪里，希望大家喜欢！

毕业后学籍档案在哪里 篇1

　一、是毕业之后档案和户口转到就业单位；

　二、是毕业之后继续存放在学校，两年之后打回户籍原地或者省档案局。

　三、是毕业之后把档案存放在人才交流中心市场。

　就业单位接收档案和户口。

　一般来说，国有企业，事业单位，以及部分民营企业等单位，是可以接收并且管理档案。毕业之后与单位签订就业协议之后，单位可以接收户口和档案。

　这种情况是大学毕业生档案最正规的去向，不过根据数据调查，这种情况只占很少一部分，所占比例百分之十。

　暂时存放在学校

　1、毕业之后打算考研，或考公的，可以向学校申请暂缓就业保留学生身份，学籍档案继续存在在学校，两年之后迁到单位或者人才市场

　2、毕业之后没找到工作或者单位无法接收档案的情况也是普遍存在的，同样可以申请将学籍档案继续存放在学校，存放有效期同样是两年。

　3、两年之后没有找到接收单位的情况依然存在，那么就要找到人才交流市场，将档案存放在人才市场中心挂靠。

　将档案放到人才交流市场

　1、在学校存放两年之后，学校会将档案寄回户籍原在地，所以此时大家需要做的是，记得联系学校的管理人员，确认好户籍原在地之后，由学校邮寄。当确认档案已经寄回户籍所在地之后，可以登录当地的官网查询确认档案情况，或者到人才市场查看自己的档案是否存在。（本科生档案是寄到省级档案管理局，专科是寄到地级市档案管理局）

　2、档案存放在人才市场中心之后，就可以正常计算工龄，定级评职称以及缴纳社会保险。找到接收单位之后，由本人，人才交流市场，用人单位，三方签订协议之后，档案就可以转到工作单位了。

毕业后学籍档案在哪里 篇2

　学生学籍根据以下情况分配：

　1、暂留学校

　如果毕业时没有及时找到合适的工作（或考研、考公）可在校申请暂缓就业；在两年内找到工作的，及时办理取消暂缓手续，迁至工作单位或挂靠在人才市场。（档案暂放学校，保留学生身份，两年后你仍需要迁出档案）

　2、存放人才市场

　未就业的毕业生，档案挂靠在人才市场，享受人事服务，包括计算工龄、评定职称、一年后转正定级拥有干部身份等等。

　3、毕业后档案主动打回原籍

　毕业生在毕业前没有主动处理档案，未办理《接收函》给学校，那么学校所开的《报到证》是默认把档案派遣回生源地的。

　4、毕业后档案寄送公司/单位

　国有企业、事业单位、部分民营企业、私企等有档案接收管理权，可由单位接收、管理档案；但绝大部分的民营企业、私企、外企这些都是没有档案接收管理权，要自行处理档案。

　

　扩展资料

　1、毕业生档案作用

　确定本人身份、家庭出身、社会关系、学习经历、工作过程等凭证；毕业生的'档案转移和去向，是毕业生办理就业手续中不可缺少的重要环节，毕业生应予以重视。

　2、毕业生档案传递

　毕业生档案由专用通信方式机要通信转送至档案接收单位，不能由个人携带。机要通信是比普通邮政更为保密、安全、准确的档案转移渠道，要求档案接收单位地址准确、详细。毕业生离校后，学校档案室将根据就业派遣方案传递毕业生档案，因地址不详无法投递的档案材料一年内发回生源地人才服务中心。

　3、毕业生档案查询

　毕业生应及时向档案接收单位了解本人档案的情况，并确认档案材料是否齐备，如有错误及时与学校联系。

毕业后学籍档案在哪里 篇3

　1、毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）。

　2、首先看毕业时学校是否发给你报到证了。如果有报到证，那你的档案一般就在报到证上显示的接收单位，一般是当地人社局、人才中心或就业单位。如果你毕业时未发报到证，那一般情况下档案还在学校档案馆。

　3、放在人才市场为宜，每年要拿一些保管费的。

　人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

　记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

　

　扩展资料

　存档方式

　国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

　一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

　二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

　这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

　三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

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大学毕业后学籍档案的有几种去向？

大学毕业后学籍档案的有几种去向？

1、签三方协议，按协议的转移地转移。

2、不签三方、也没管，学校会保留一段时间，一般是1年。

也有不保留或保留几年的，但很少。

3、学校退回原籍市级或县级教育局或人事局。

内蒙古去哪差大学毕业后档案的去向！

去你们生源地的人力资源和社会保障部门的热线咨询一下。他们会给你详细的解答。希望能帮到你。

大学毕业后学籍档案怎么提取 是去学校提取吗

学籍档案一般储存在学校学生处，毕业后在你所在单位或人才交流中心。

个人档案属于国家机密档案，档案的转递是有规定程式的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程式，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。

大学毕业生的档案通常有三个去向：

1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位

这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校

两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校储存两年，许多大学生以为，既然学校免费储存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。

这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。在学校储存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。学校储存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心

首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，预设打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联络人才市场，把档案转过去保管。

如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查询时，可根据上面的档案去向，查询相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门；第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。

大学毕业生档案的去向？

档案有几种去向 一个是迁回原来的地方 一种是办择业代理 还有一种是事业代理 择业代理是放学校里 可以在期间内算应届毕业生 事业代理是放人才市场 算工作经验 但是至于什么单位就是随便安排的了 迁回去就是什么都不算 也就是失业~~~~

请问毕业后档案的去向

需要办理托管手续，一般是在毕业地托管，如果毕业后的工作单位负责，就不用操心了，企业会为你办理的。如果是异地，需要广州的人事局或者广州的人才市场发调动函，很麻烦，不如就直接托管在珠海人才市场。用的时候去办理，即使在外地工作后再办理也没有关系，档案调动又不需要本人亲自去办理，给托管档案的人才市场发个函就可以了。

毕业后关于档案的去向

毕业了，你的档案转吗?

近年来，大学毕业生对自己的档案不管不问，已不是个别现象。据了解，在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心，被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。

从郑州大学毕业两年的杜玉峰，毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。他也因手续不全，评职称被耽误了一年。

省人才交流中心人事代理部业务负责人告诉记者，档案要记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。

他说，有些在私营企业工作的大中专毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原籍，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人，而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。

毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，本身或者其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流中心。

按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上 *** 人事部门所属的人才交流中心。

县级以上 *** 人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。

有就业单位档案这样办

毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的，由所在学校统一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的，办理存档手续。需要办理户口的，持存档手续、毕业证影印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的，可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。

择业期内怎么办

择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前办理人事代理手续。

持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见；将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续；持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。

超过择业期的毕业生档案该怎么办理

超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生，持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函，凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心；人事档案在个人手中储存或在无档案管理权的单位储存的，凭就业报到证先到当地 *** 人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的，需退回原毕业院校重新审查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中心。此时，毕业生已经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工作介绍信。

这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校，现在只能迁回毕业生入学前户口所在地，在其他地方不能办理入户。

最后，提醒各位大学毕业生，2007年7月之前将档案转到省人才交流中心实行人事代理的大学毕业生(以就业报到证日期为准)，见习期满后需要办理转正定级手续。届时，可持档案卡到省人才交流中心领取《转正定级表》。其中，需要办理初聘专业技术职务资格认定者，可持档案卡到该中心领取初聘表，办理相关手续。

大学毕业后留学的途径有几种

问题似乎有些笼统，不太好回答啊，不知道你具体问的是哪一方面。

1、可以考TOEFL，GRE去申请美国的研究生。

2、可以考雅思，申请英联邦国家或其他欧洲国家的研究生。

3、如果你会小语种，可以考小语种出国。

4、如果你外语水平不好，可以先出国读预科。

5、可以先工作，积累一定的工作经验在出国深造。

大概就这些吧，有什么不明白的继续问啊～

福建医科大学毕业后档案去向

如果你毕业的时候已经签就业协议了，毕业后的报道证上面会有你现在的公司，你的档案现在就在报道证上公司所在市的市人才中心！如果没签，现在还会在你的学校，两年后会把你的档案打回原籍所在地的市人才，也就是福州市人才服务中心！

大学毕业后学籍变动问题？

毕业了，就没有学籍了，只有查毕业证号了。有学籍档案，但没有真实意义上的学籍了。也就是不能凭原来的学籍号继续上学了﹙都已经完成该学籍下的学习任务了 ﹚。

山东科技大学毕业后档案去向怎么查

如果你没找人事代理托管，也不是考研升学了，那你的档案应该是打回原籍了，要去你的户口所在地的人事局查

关于我档案的在何处的问题

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

（三）《报到证》：

《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

（四）国家干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

（五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场，也谢谢你。不过要记住一句话，别因2009年就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！

（六）户口

就从户口说起吧，这方面都是比较根本的东西。户口是中国特有的一种户籍制度，如果在香港，户口一般指的是银行账户。中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据，中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的。所以说，在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没法做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，甚至面临着“偷渡”的嫌疑。其实“黑户”很常见，我工作一个月就见到了不下十个“黑户”，而且每一位都拥有至少是本科的文凭，可以说是知识分子。他们成为黑户的原因很简单，就是毕业以后“三不管”，户籍档案关系“任逍遥”，等到用的时候发现，自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理，费钱又费时间，麻烦至极。所以大家一定要时常关注自己的户口，别丢了，受那冤枉罪。在中国，尤其是农村生源的孩子们，从小受的教育就是从出农村，向城市发展。打工是一条路，可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径，虽然这路也不是那么一帆风顺，总比打工舒服的多了。一般考上大学，就兴冲冲的回家领了户口迁移证，从家里的户口簿里拿走了自己的户口页，等到九月秋初，开学报到的时候将这些材料全部上交，就暂时性的成为了学校所在城市的一员（当然也有部分同学没有迁户口）。总之，大家户口迁出来的过程基本就是这个样子了。

其实毕业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，一年后学校给予打回原籍；5、任逍遥，不知所终。

工作单位可以接管户口那最好，当然也要自己主动去办理这方面的手续，在现在这个冷漠的社会，除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊，所以别指望有人提醒你该怎么做，重要的是自己主动去问，去做。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候，按照往常来说，大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心，因为这是官方的说法。但是有个限制条件，人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的，不能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。我不知道别的公司是怎么样的，我们公司的收费是跟人才市场的一样的，这是物价局定的价格。但是放到我们公司有诸多好处。首先，我们公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口，享受与青岛或济南市民同等待遇，比如买限价房什么的；其次，这个户口没有限期，是永久性的；再次，我们可以户档分离，户口档案可以分开提取，方便使用；最后，我们有计划生育办公司，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一个人拥有这个户口，全家人都可以投靠。有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。

（七）档案

很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。

档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

目前还在校读书，包括像我这样的正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。 如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份，我下面会详细得讲。

（八）干部身份

在告诉大家干部身份是什么东西之前，我首先要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废）注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。

（九）干部身份的作用：

1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。

3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。

4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）

6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。

（十）党组织关系

这一块的话一般就不用说了，但每年都有大量的党员失去自己的党员身份。无非是几个理由：抛弃了党组织关系、不上缴党费、不参加党组生活等。这里面大多数人是因为没有引起足够的重视，或者可以说是无知导致了这种行为。***员就是要为人民服务，我党宗旨就体现出了这一条。大多数脱离党组织的成员都是因为觉得付出没有回报，思想境界达不到标准才脱离党组织的。而实际上，为人民服务，人民不是木头，人民知道党在做事，会给予回报。虽然作为一个***员说出这样的话不应该，原则上来讲，我们应当不计回报，不计报酬的为人民服务。我讲出下面这些话，也许要受到党组织批评，可是我还是要说，因为这是事实，我不想让咱们应届的学生们犯这个错，失去大好的机会。不计回报，不计报酬的为人民服务的人存在，而且很多，但绝大多数的党员，我想思想上还是有问题的，虽然每个季度都要写“量贩式”的思想汇报。而这个社会的实际情况也是这样的。中国是***一党专政，虽然本质上是人民民主专政，***是人民代表，可实际上确实是***在执政，中国不会出现国民党员当政府成员的情况。因此，如果你想在中国政治舞台上有所发展，你的党员身份将是你的最根本的条件。我说句老实话，就拿青岛这边来说，我想全国各地都是一样的。你是一个党员，而且拥有青岛本地常住户口，你的户口在某某小区。那么每年，光选举期间，你就会有不少收益，因为党员的一票，远远比群众的一票重得多。我说这些不是为了败坏我们党员的风气，不是说要让党员去为这个而努力，而是说这是一个客观存在的事实，每个地方都存在的现象。当然，还是期望我们的党员同志们能够真正从心底上爱党爱民真正为人民服务。所以，记得按时交党费，时常写思想汇报，准时参加党组生活。

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。比如你今年2010年6月份毕业,到明年2011年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年! ）——

大学毕业档案去向须知

大学毕业档案去向须知

　高校毕业生档案作为原始的、权威的信息资源,不仅直接关系到广大高校毕业生的切身利益,而且对国家、社会也都有着极其重要的意义。毕业生档案有哪些去向呢?下面是我为大家搜集整理出来的有关于大学毕业档案去向须知，欢迎阅读!

目前国家对于毕业生的档案，一般有三种去向：

　第一种?默认处理方式： 把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。 这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

　优点:在生源地就业后办理手续简单方便。

　缺点:是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

　2、把档案留在学校。

　国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

　优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

　缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

　3、把档案转至就业代理或人才交流中心。

　这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。

　优点：易于毕业生解决一些实际问题。

　缺点：由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

未及时处理补救方案

　1.把档案留在人才服务机构但一直没有理会的，只要办妥相关手续，就可将档案关系理顺;

　2.?口袋档案?要尽快向人才服务机构咨询，若档案袋被打开，里面的资料就得经相关部门核实，若档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认;

　3.?跳槽?人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交;

　4.对于那些不知档案在何方的，则可以向学校、原户籍所在地的人事部门及第一份工作的用人单位咨询。

大学毕业档案去向须知

　1、档案该不该放在中介托管所?

　档案别放中介机构托管

　按国家规定，尚未就业的高校毕业生，在两年择业期内，档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的档案归县(区)级以上党委组织部门和政府人事部门下属的服务机构管理。未经政府相关部门审批备案，任何企事业单位及中介机构不得保管大学毕业生档案。然而，一些中介机构为了收取托管费，违规保管大学毕业生档案。由于中介机构出具的介绍信，盖的公章均不会被政府部门认可，在这些机构托管档案的大学毕业生，一旦需要办理调动、转正定级，申报职称等手续时，将面临无法办理的麻烦。

　2、未就业的学生档案该如何处理?

　从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

　★适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

　★优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

　★缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。

　20xx年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

　★适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

　★优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

　★缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

　三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

　★适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

　★优点：易于毕业生解决一些实际问题。

　★缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

　3、已经找到工作的学生应该如何存档?

已就业毕业生的档案存放一般有两种方式：

　一、把档案转至有人事管理权的单位。

　Tips1:在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

　Tips2:要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

　二、把档案转至单位所在地的人才服务中心。

　如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该?落户?于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。

　Tips1:人才服务机构是什么性质的机构?在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的?服务? 具有明显的行政属性。这种?半官半商?、?亦官亦商?，在?官?与?商?之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：?补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务?。

　Tips2:档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

　4、档案在未来的工作中有什么重要性?

〓专家意见〓

　真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。

　档案虽然?光辉不再?，但并不等于是随处可丢弃的?鸡肋?，专家建议：应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。

档案与工龄：

　◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。 档案与福利：

　◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。

　档案与因公出国政审：

　◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

　补办档案与原始材料：

　◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。

　5、职场新人在档案方面应该注意什么?

　不按时办报到手续影响工龄

　记者了解到，与毕业生离校后的户档留向关系最为密切的就是报到证。在毕业生离校之际，学校会为每人发放一张报到证，也称派遣证，证书上面会标明该生将被派遣到的单位。一般来说，北京生源毕业生会被派遣到工作单位或所在区县毕业生就业工作部门，外地生源毕业生会被派遣到工作单位或者入学前户籍所在地的'人事部门。不管被派往何处，毕业生都应该在规定期限内持报到证前往报到。但在现实当中，不少毕业生忽略了这一问题，离校之后或忙于工作或疏忽大意，而将这张重要的证书弃之脑后，没有办理报到手续，因为毕业生参加工作的时间是以报到时间为准的，所以不办报到会导致自己将来的工龄、职称、待遇等受到影响。

　别轻易将档案滞留学校

　没能落户的外地生源毕业生有两种选择，一种是户档迁回原籍，一种是委托学校进行户档留存。

　很多毕业生选择将户档留存在学校的原因是希望自己在毕业之后还能找到落户的机会。而实际上，这种可能性微乎其微。相反，把户档留存在学校里，还有不少弊处。因为在这两年时间里，学校只能为他们办理就业手续不能开具其他证明和办理其他手续，如果这期间遇到结婚、生育、出国、买房等情况，办理相关手续时都会遇到困难。而且这两年内毕业生依然是学生身份，无法办理转正定级手续，工作时间也不能被计入工龄。

　转正定级手续要及时办理

　由于很多毕业生未就业或者找到的工作并不能解决户口，也不能代为保管档案，所以他们的报到证上的报到单位不是工作单位，而是当地的人事部门。这些毕业生的档案将通过机要局寄送到当地的人事部门，人事部门会免费为其保管两年，但这并不代表毕业生就可以对自己的档案置之不理了，人事部门只是对档案进行保管，而不会为存档者办理社保、转正定级、计算工龄等手续。所以毕业生最好是将档案委托给人才机构，进行人事代理，这样就可以通过人才机构办理上述手续了。只不过委托人事代理需要交纳一定费用，各地的收费标准不同，大多在每年200至300元之间。

　将档案进行了人事代理之后，依旧不能掉以轻心，还须在一年之后去办理转正定级手续。一般来说，人才机构会主动为存档者办理这一手续，不过本人最好还是咨询一下相关手续是否办妥。如果不办转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时就会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的日期为准的。

　6、档案已经丢失了应该如何补救?

　1、把档案留在人才服务机构但一直没有理会的，只要办妥相关手续，就可将档案关系理顺。

　2、?口袋档案?要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料就得经相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

　3、跳槽人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。

　4、对于那些不知档案在何方的，要向学校、原户籍所在地的人事部门及第一份工作的用人单位咨询。

　7、留学生档案应该怎么办?

　去年留学回国的张灵最近遇到了?烦心事?：?单位上说把我的档案寄回我的户口所在地，但当地并没有我的人事档案，眼下打算结婚，却没有地方开未婚证明。?

　据了解，类似张灵的例子不少，不是在原单位一放长期不管不问，就是自己保存，长期没有任何补充记录;或者有的虽然交人才交流中心代理，但直到用得着时才去补交相关费用，双方扯皮的现象多有发生。

　齐鲁人才网记者随机采访了几位咨询留学事宜的人员，80%的人表示，现在主要在考虑怎么出去，包括人事档案在内的其它事情没有考虑。

　据教育部有关部门日前透露，自费出国留学人员档案的存放和管理主要有以下两个问题：一是由于有关政策不够协调，有些自费出国留学人员尚不能选择委托管理人事档案的人才服务机构。回国后，不管他们取得什么学位，仍按无业人员就业渠道办理招工就业手续。二是由于有些学生和家长对人事档案管理的严肃性和重要性缺乏认识，将出国留学人员的档案放在自己家里，以至于发生档案遗失或永远无法转递的情况。

　虽然在今天人们已经不太重视档案的作用，但还是奉劝那些即将踏出国门的学子：档案不容忽视，还要妥善保管。

　8、档案对本人有什么重要作用?

　现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。它不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题。对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整、劳动保险，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。

　按照有关规定，在各级政府人事部门人才流动服务机构保存人事关系及档案的人员，人才中心将保障其合法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、出国(境)政审、党团关系管理、婚姻生育管理、代办社会保险、证件年审、出具以档案为依据的各种法律证明等等。

　如果流动人员违反规定把人事档案放到其他部门或机构，各级人事部门将不承认其原有身份，必然损害其自身利益，使其应享受的上述待遇得不到应有保障。譬如在失业后将无法领取失业救济金;譬如，没有档案办理社会保险也成问题;譬如单位派你出国公干，没有人事档案，就无法进行出国政审;譬如结婚、生孩子时，没有档案开不成相关证明。

　例如学籍档案可以为各类在校生、毕业生的就业、留学或毕业证书丢失的同学出示成绩证明、学历证明、姓名更正、参加工作时间等有关证明。在职人员在早报技术职称时，档案可以提供所需材料，如申报人目前拥有的职称资格文件、您获得的优秀教学成果奖、科技进步奖、主持参加的科研课题、您在本项目中所起的作用、各种奖励、申报人所起草的文件及完成某项重大任务的任务书等材料。

　可以说每个人都在以自己的的实践活动谱写着自己的历史，同时将其转化为文字在档案中不断补充、不断添入新内容。所以说人事档案将伴随每个人的一生并 发挥着重要的作用。

　向女士是某事业单位的人事部主任，她认为，人事档案在我国当今社会还是有其存在的理由的。?对于一些私企员工来讲，档案变得可有可无，但另外一些行业的从业人员还需要档案的管理和约束，比如律师、医生等，他们很看重档案，因为这些行业没有档案不准进入。既然有此规定，说明这些行业有其特殊性，人事档案制度也是规范这些从业人员相对有效的措施之一。?同时，向女士还提醒大家：?'人档分离?体现着社会在进步，但并不代表着档案能够随意丢弃，一些人才可以将档案交由社会公共人事部门代管。?

关于毕业档案去向的最终详细说明

　关于毕业档案去向的最终详细说明，现将档案去向各类情况说明如下：

　1、 档案对于专科以上毕业生非常重要，里面记录了你从初中以来的各类奖惩和在校其他相

　关记录，他是将来跟你一辈子的东西。如果丢失或者下落不明那你的大学相当于白上了。持有大专以上档案的人属于干部身份，否则属于工人身份。交纳各类社会保险的比重和其他一些待遇是不同的。

　2、 档案一律是单位与单位之间交接，个人不能自己持有档案，去向主要分为四类

　A、升学，由我院直接递到你升本的学校

　B、转送到你工作的单位，前提是你已经和单位网上签约或者签订纸质的劳动合同并且单位有接受档案的能力。因为有的单位虽然和你签约但是自己也没有能力接受你的档案。这种情况的话又分为两宗：一是你的单位给你找人事代理公司管理你的档案，另外一种是你自己处理你的档案，后者就属于CD期中的一宗

　C、找人事代理公司代理你的档案(需要花费一定费用，约300多块钱一年)，这种情况要说明的是要准备在青岛工作的一定找人事代理，否则打回原籍之后再回来就麻烦了。而且这种情况的几点好处是代理公司一年之后可以给你定期转正定级，就是相当于你在这一年当中是就业的，可以给你考核合格。转正定级是任何毕业生在任何岗位工作一年之后都要做的;再者如果你想入保险的话可以自己交钱让人事代理公司给你交上保险，保险的相关事宜已经发到邮箱。这种情况的主动联系我。

　D、打回原籍(生源地)，就是档案送到你的所在县市区的人力资源和社会保障局(人事局)，这种情况只负责保管，也就是待业人员的档案。人事局不负责定期转正等工作。关键一点是人事局属于免费管理单位，以后调取档案将会很费劲。

　3、学校将于6月中旬确定你的最终档案去向，一旦确定毕业之前就不得更改了。所以能够签约的和纸质劳动合同的一定要尽早，省去档案邮寄的麻烦。

　4、所有同学一定要重视档案的重要性。比如有的同学感觉自己家里找关系找的工作或者会自己家和父母一起干或者自己创业 等等这些情况，以为档不档的不重要，千万不要有这种思想。即使你是刚才说的这几种情况，你也要确定一下自己的档案去向，要是这些情况的最好找人事代理，因为你可以自己交钱入保转正定级之类的。要是你不管自己的档案，一旦出情况那你的大学就算白上了。而且需要说明的一点是学校在你毕业之后将不会再为你保管档案。

　以上几点是我自己口语化的叙述，不是copy来的。眼看毕业在即，但是召集大家开会困难太大，所以整理出来，各位一定认真阅读。各班负责人一定通过各种渠道通知到每一位同学。

另附毕业之前的其他任务(具体时间了等上级通知):

　1、 高校毕业生登记表的填写，(载入档案)

　2、 信息的再次核对

　3、 毕业设计的上交

　4、 毕业档案的去向确认

　5、 毕业照(这个自己班自主确定时间，则选在校同学最多的时候)

　6、 重修考试(牵涉到毕业证的发放)

　7、 发放毕业证，原则上不得带领

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毕业之后怎么查自己的档案在哪里

毕业之后怎么查自己的档案在哪里

　很多毕业之后的朋友们，最头疼的问题就是，不知道档案的去处，下面由我为大家搜集的怎么查自己的档案，希望可以帮到大家!

　档案有什么用?

　入职国家机关：这里指的是事业单位，政府机关不在此列。档案是你定岗升职以及工资定级的依据。

　公考：所有考上公务员的同志，你们的档案将面临最严格的审查。工龄也罢，奖惩也好。都会影响你入职后的评定(所谓评定可不一定就是有迹可循的，比如领导对你的印象，提职的优先考虑)。有背景的不在讨论范围内

　各级职称评定：通常根据专业不同，评定不同的专业职称，一般分为，初级、中级、副高和高级职称。职称的评定必须要求档案。一般单位不要求职称的，但通常技术类的工作就会很重视。比如设计院，建筑公司等。事业单位有时也会根据这个来定岗定级。

　落户需要：部分城市要迁入户口，需档案在当地指定机构存放方可。

　部分国企央企或集团公司：会要求审查档案，档案的奖惩也会影响公司对你的评定。

　退休：这一项最为万恶，但幸好这万恶的一项并非所有地区都要求。那就是，必须有档案，职工才能办理退休!保险交了吗?交了。交够年限了吗?够了。到退休年龄了吗?到了。要办退休吗?是的。拿档案来!好在好在这项规定已经越来越淡化，绝大多数地区退休都不需要审档了。少数审档人员是因为涉及到90年代早期参加工作或更早参加工作的人员有视同缴纳保险的工龄记载。一般毕业生已经不涉及了

　档案的内容

　通常我们现在以及题主所说的档案，指的是人事档案。其他的一律不包括在内。所谓人事档案就是你参加工作之后体现你工作履历的历史记录。而人事档案从个人身份上分为干部档案和工人档案。

　干部档案：(赤果果的计划体制产物名称)：所谓干部，并非指你是国家干部。所有统招的大专以上学历毕业生毕业以后，在档案记载上都被认定为干部。因此干部档案也即是大专以上学历人员的档案。

　工人档案：所有没有经过大学阶段学习的人员，只进行到高中及以下学历的人员。都被认定为工人。工人是没有直接的档案的，必须是工作之后通过用工单位来办理招工手续进行建档，这样建立的档案就是工人档案。

　注：所谓干部身份，只是档案中对于个人身份的一种认定。档案的身份认定只分两种，工人和干部。

　以上简单介绍了干部档案和工人档案的区别。估计大部分人看了的话还会不甚了解。下面就根据各类人群来分类介绍，基本不会超出这几个范围，可对号入座

　档案的流向

　已与单位签订就业协议的 ：报到证的抬头就会打印为你所签订协议的单位名称，毕业之后你的档案会由学校邮寄或者你个人自行携带给用人单位。需要注意一点的是，并非所有的单位都有存档权，大部分单位都没有，你的单位需要找一家拥有存档权的机构来进行档案托管，这样的档案才能像我上面所说的，完善档案里的内容。否则你的档案在公司放多久，再转出还是原样，接收地也不会接收。所以存档时请问清的那位有否存档权。基本上国企央企都有，私企外企9成没有。 如果一年期没到，你想要去往新单位工作，或者转换存档地的，则需要原接受单位开具离职证明。再那离职证明和原始签订的就业协议，去跟新单位签订(或者各级人才市场签订也行)，并做改派手续。这样就可以将档案直接放到新单位(或存档机构)。但参工时间就推迟为了改派时间。

　学校或个人找机构托管与托管机构签订的：报到证的抬头自然就是签订协议的托管机构了，通常为各省市县区级人才市场，毕业后档案通过学校以邮寄方式发往人才市场。这时候不管你是否参见了工作，你的档案都会从参见工作时间计算工龄，规范手续。各级人才市场还是可以信任的。

　未签订就业协议的 ：这一类的最复杂。凡事没有签订就业协议的，报到证的.抬头都会是你的生源地，即派回原籍。接受地都是你原籍的人社局(人力资源和社会保障局)。但是抬头是如此，报到证也打过了。档案却不一定都会派回。通常毕业生自毕业之日起，都会有两年的自主择业期，这期间，部分学校是不管给你邮寄档案的，档案通常会在学校存放，满两年之后，学校会将你的档案寄回你的生源地人社局，档案也会有学校压根不再管，就一直束之高阁。要注意的是，转到各地人社局的话，你的档案依然是不会有任何变化的，人社局是不会为你添加任何手续的。你放多少年都一样。也无法调动。请务必再得知自己档案派往人社局后前去办理手续，将档案转往各级人才机构存档。另外，在规定的两年择业期内，你可以任意选择人才机构存档或者有公司入职的话转到公司存档，手续吗，需要你的原始就业协议从新签订即可，签订后可以自己或者由人才机构去当地人社部门改派报到证，就是在报到证上右下部分空白位置加一行备注，写着派往xxxxxx，这样就可以换地存放了。同样的参工时间会推迟为改派报到证的时间。

　关于?未签订就业协议的?类别的一些补充说明：师范类院校毕业生打回原籍会派往各级教育局，非师范类院校毕业生打回原籍会派往各级人社局。虽然具体派往的部门不一定就是直接的局级机构，或许是更详细的行政服务中心，就业生工作处室等，但依然还是师范类回教育口，非师范类回人事口。

　档案该怎么找

　1、如果毕业后第一份工作是国企或事业单位，那么档案会跟着你的派遣证走到你的公司，大部分国企或事业单位是有保存档案的能力的，如果没有的，会给你放到人事局保管。

　2、如果你毕业后第一份工作是私企，而且公司没有收你的档案，那你的档案很可能是在学校或者当地人才市场保管，学校只会给你免费保存两年，两年后会给你打回户口所在地人事局，人事局以前是要交保护费的，2016年以后是免费的了。

　3、如果你转来转去的忘了自己的档案在哪里了，可以通过在母校的档案处咨询，看你毕业时候档案给你发到了哪里，再根据档案轨迹一步步查询，包括当地的人社局，省人社局等。

　如果这些方法都找不到的话，很有可能你的档案已经丢了，就需要用非常手段重新建立档案了。

　TIPS：毕业后，档案最好不要留在自己的手上，尽量存放到当地的人事局。

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今天关于“毕业后怎么查询自己的档案在哪?超详细的查询方法”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。