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社会工作者工资待遇2021年政策(2023年税务减免政策)

社会工作者工资待遇2021年政策具体如下:1、主要针对企业实施互联网接入宽带和专线降费,并重点向中小企业和制造业倾斜,整体上实现企业宽带和专线平均资费降低15%...

大家好,今天我想和大家分享一下我对“过头税费是什么意思?”的理解。为了让大家更深入地了解这个问题,我将相关资料进行了整理,现在就让我们一起来探讨吧。

社会工作者工资待遇2021年政策(2023年税务减免政策)

社会工作者工资待遇2021年政策

社会工作者工资待遇2021年政策具体如下:

1、主要针对企业实施互联网接入宽带和专线降费,并重点向中小企业和制造业倾斜,整体上实现企业宽带和专线平均资费降低15%。坚决整治涉企违规收费;

2、完善收费监管制度,建立治理违规涉企收费成效评估机制。坚决防止违规征税收费,重点排查“过头税费”等问题,严肃追责问责;

3、部署开展全国涉企收费专项治理,严查各类涉企乱收费行为,建立完善乱收费投诉举报查处机制,加大整治力度。继续执行去年出台的下调增值税税率和企业养老保险费率政策。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第十条 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;

2、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控;

3、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平;

4、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案;

5、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

2、社会平均工资水平;

3、劳动生产率;

4、就业状况;

5、地区之间经济发展水平的差异。第五十一条 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;

2、 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023年税务减免政策

2023年降税政策如下:

一、是落实税收减免政策。将减免小规模纳税人增值税,免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税政策实施期限延长至今年年底。允许小微企业、个体工商户所得税延缓至明年缴纳。对除“两高一资”外所有未按名义税率退税的出口产品全部实现足额退税;

二、是落实相关收费基金减免政策。落实好今年以来出台的减免民航发展基金、港口建设费、船舶油污损害赔偿基金、文化事业建设费、国家**事业发展专项资金和相关药品、医疗器械产品注册费等政策;

三、是降低企业宽带和专线平均资费。主要针对企业实施互联网接入宽带和专线降费,并重点向中小企业和制造业倾斜,整体上实现企业宽带和专线平均资费降低15%;

四、是坚决整治涉企违规收费。完善收费监管制度,建立治理违规涉企收费成效评估机制。坚决防止违规征税收费,重点排查“过头税费”等问题,严肃追责问责。部署开展全国涉企收费专项治理,严查各类涉企乱收费行为,建立完善乱收费投诉举报查处机制,加大整治力度。

我国税收收入占GDP比重15.2%,这数据说明了啥?

2021年,我国实施积极的财政政策要提质增效、更可持续。刘昆说,?更高效?和?更可持续?是一个整体,体现了以人民为中心的思想,符合坚持稳中求进工作总基调的要求。?财政收入取之于民,用之于民,财政收入要用得其所,让百姓获得更多收益。?

首先要依法依规征收,严禁违规征收?过头税费?,不能因为财政收支矛盾而违法违规,增加群众负担,要持之以恒化解地方政府隐形债务筹资。其次要优化结构,加强管理,提升资金的效益,防止铺张浪费;要坚持艰苦奋斗,勤俭节约,把钱花在刀刃上,强化绩效管理,做到?花钱要问效,无效要问责?。

积极的财政政策要提质增效,更可持续,是一个整体,体现了以人民为中心的思想,体现了坚持稳中求进工作总基调的要求。财政收入取之于民,用之于民,财政支出要提质增效,用得其所,回应人民的需求,让老百姓更多受益,发挥更好的效果。要做到这一点,一是依法依规征收,严禁征收?过头税费?,虚增财政收入,不能因为财政收支矛盾大而违法违规增加群众、企业的负担。二是提高支出效率,要优化结构,加强管理,快速直达,提升资金的效率。三是防止铺张浪费,要坚持艰苦奋斗、勤俭节约,节用为民,把钱花在刀刃上。四是强化绩效管理,绩效管理要覆盖到所有的财政资金,切实做到花钱要问效,无效要问责。

刘昆说,积极的财政政策强调更可持续,覆盖内容更广,具有三个特点:第一,财政政策保持基本稳定,不急转弯。今年的财政赤字率和地方政府专项债券均有所降低,节省的资金用于增加对地方的转移支付。第二,要与今后的财政政策做好衔接,留出空间。近年来我国实施减税降费,税收占国民生产总值的比重持续下降,目前保持在15.2%水平,在世界各经济体中比值最低。保持政府部门宏观杠杆率稳定,为今后应对风险挑战预留出政策空间。第三,坚决做实化解财政风险,坚决防范基层?三保?支出风险,确保财政运行可持续。

税务五措并举是什么意思

税务五措并举是指税务部门在加强退税审核、深化风险防控、打击骗税行为等方面实施的一系列措施,包括退减办、货劳、稽查、督审等五个环节。

旨在实现“快退税款”的目标,同时与五部门深度合作,联合推送案源、查办案件、专项行动,形成打击合力,并形成系统内部的多维发力以及外部门协同共治的工作机制,凝聚起系统内外推进政策落实的强大合力。

全国税务系统认真贯彻落实《国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》有关要求,在财政、人民银行、公安等部门的大力支持下,坚持“快退税款、狠打骗退、严查内错、欢迎外督、持续宣传”五措并举。

进一步落准落好新的组合式税费支持政策特别是大规模增值税留抵退税政策,让“真金白银”以最快速度直达企业,更好助力稳住宏观经济大盘。

具体措施分析:

一是落细政策促快享。

税务部门已经联合财政部制发了减半征收部分乘用车车辆购置税、增值税留抵退税扩围到批发零售等7个行业等公告,并发布了税收征管的配套公告。同时指导各省(区、市)税务部门联合人社等部门出台地区社保费缓缴扩围政策具体实施办法,促进税费政策红利直达快享。

二是升级系统增便利。

税务部门已经完成了金税三期征管系统升级,并同步升级了电子税务局等多个系统,为集中退还大型企业留抵税额、减半征收车辆购置税等政策实施提供有力支撑,其他各项政策实施的系统升级准备也在有条不紊进行中。

三是精准辅导广覆盖。

税务总局指导各级税务机关借助12366纳税缴费服务热线、微课堂、云直播等多种形式,精准开展政策辅导。同时,税务部门将继续依托各大主流媒体和网络平台,持续加大宣传力度,主动发布权威信息,深入开展政策解读,确保广大纳税人缴费人知政策、会操作、快享受。

四是广聚众智促改进。

税务部门通过12366“退税减税意见专线”、局长信箱、“互联网+督查”平台等渠道,以及“一把手”走流程、税费服务体验师现场体验等方式,做好各方意见建议的收集、分析、处理和反馈工作,确保纳税人缴费人意见建议得到及时有效回应。

五是内外并重防风险。

一方面,对外坚持“狠打”,充分发挥六部门联合打击机制作用,严打骗取留抵退税行为,打早打小、打准打狠、曝光震慑,坚决不让退税“红包”落进不法分子“腰包”。

另一方面,对内坚持“严查”,严肃查处税务人员在落实留抵退税等政策中的不作为、慢作为、乱作为等失职失责行为,特别是内外勾结、通同作弊等违法违纪行为。

同时,依法依规抓好组织税费收入工作,牢牢守住不收“过头税费”的底线,确保税费优惠政策落准落好,助力稳住经济大盘。

坚持组织收入原则

法律分析:有力激发市场活力,促进经济社会高质量发展。为确保减税降费政策措施进一步落地见效,增强企业和人民群众的获得感,现就坚持组织收入原则、严肃组织收入工作纪律有关要求通知如下:严格依法依规征税收费,严肃组织收入工作纪律,严守依法征税底线。坚持做到“三个务必、三个坚决”:务必把该减的税减到位、务必把该降的费降到位、务必把该征的税费依法依规征收好,坚决打击虚开骗税、坚决不收“过头税费”、坚决做好留抵退税工作。

法律依据:《国家税务总局办公厅关于坚持组织收入原则 确保减税降费政策进一步落地见效的通知》第三条 努力营造良好组织收入环境各地税务机关要主动向地方党委政府汇报工作,积极争取理解支持。各地税务机关遇到有关方面不当干预组织收入工作的情况,要及时向上级税务机关报告,上级税务机关要积极开展沟通协调工作,合力营造良好的组织收入环境。

进一步优化税务执法方式内容

法律分析:一是推进柔性执

创新行政执法方式,有效运用说服教育、提示提醒等非强制性执法方式,让执法既有力度又有温度,做到宽严相济、法理相融。

推进简易处罚事项网上办理,对事实清楚、没有争议的处罚事项,通过“网上办”的方式为纳税人缴费人提供便利,在充分保障纳税人缴费人权利的基础上,最大限度降低办税缴费成本。

二是规范执法行为

建立税务规范性文件权益性审核机制,规范性文件正式发布前进行权益性审核,确认是否减损纳税人缴费人权益或增加纳税人缴费的负担;

落实国务院关于社保费征缴工作“两个不得”要求,即不得自行对历史欠费进行集中清缴,不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担,有序做好社保费正常征缴工作;

加强对税费优惠政策措施落实情况和违规征收“过头税费”问题的分析监控和监督检查。

三是统一执法标准

推进区域内统一税务行政处罚裁量基准。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

怎样才能降低差旅出行费用?

差旅管理这么做,实现2023年降费指标真的不难

看企业发展,不能只看当下,尤其对于看重长期价值的企业家们来说,必须要用更长远的目光去看行业的未来。开源节流,扔掉一些没用的包袱减少负担,然后轻装上阵,并寻找企业发展的新增长点,仍然是2023年众多企业的战略主旋律。

以差旅、采购、会务、福利为主的企业消费支出看似细微,但是日积月累,极易造成巨大浪费。随着疫情的结束以及业务的快速恢复,企业的差旅支出支持正迎来大幅增长。那么,2023年如何管理差旅费用,使企业实现真正的降本增效?

以量换价

集中采购提高议价权

要将企业差旅费用控制在合理的范围内,我们首先要了解这些成本来自何处。一般来说,商务旅行成本由显性成本和隐性成本两部分组成。

显性成本包括交通、住宿、餐饮的预订、退改等费用及财务部门的管理费用,隐性成本则包括如人工比价、审批、报销环节,以及不合规流程等带来的成本消耗。稍不注意,就会有很多费用在某个或某些环节大量流失。

分散采购模式下每一家供应商的采购量都不大,因而无法获取有利的价格,集中采购预订可帮助企业获得更大的议价权,能够带来成本的减免。

胜意费控云根据企业需要整合企业差旅出行所需的必备产品,并提供标准化的机票、酒店、用车、火车票产品接口,可和各航司、酒店集团、网约车平台、餐饮平台等实现直连,比原有的协议托管模式更具备价格上竞争力。同一产品可实现在平台同维度展示报价,员工预订时充分比价,从源头上控制采购成本。

防止超支

预算执行比编制更重要

企业往往通过预算提前规划企业消费成本,在报销的时候进行预算的扣减与管理。

但传统财务预算经常会和费用使用存在时滞性问题,提交报销后才发现预算不足,导致费用管控出现冲突,费用经常超支,要求平台必须具备从预算编制、预算执行到预算监控的全流程标准化管理,以及灵活应对的功能。

通过胜意费控云,预算超支难题得到了很好的解决。企业员工出差前自动校验其预算金额是否足以预订选择的商旅产品,如果不足可做强弱管控、追加预算、终止流程或调拨预算,在事前就严格控制预算。

员工预订机票、酒店、火车票、用车以及保险等差旅产品后,自动验证预算,并实时进行预算冻结,做预算前置管控。胜意费控云支持超预算进行审批或在线支付,订单支付后或采购完成后转消费。员工也可随时在平台查看预算进度,知晓个人额度,控制支出,防止超预算情况出现。

规则前置

差旅行为有依据

加强合规是节省差旅管控成本的前提,差旅合规包括事项合规、流程合规、标准合规、票据合规、单据合规等。调查显示,中国企业在制定旅游计划时“节约”成本和“合规性”作为重要指标的参考。如果存在合规风险,即便预订成本降低了,效率提升了,也会导致公司成本损失增加。

我们从数据中观察到,通过差旅平台,把每一个规则嵌入在每笔预订消费前,那么员工在每次产生预订、消费的时候都会更加注意到预设好的差旅标准,从而使得被动型的超标行为明显减少,因为遵守规则,从而使得不必要的差旅支出得到了管控。

除了在申请、预订环节进行管控外,胜意费控云还在报销、票据审核等环节加强合规校验。

报销过程中,通过发票的OCR识别、查重验真进行一系列合规性校验,极大提升员工填报效率与准确性。

报销单据提交后,平台还可以根据预置的校验规则,进行对应的单据合规性校验,保障所有能进入到财务端的数据合理合规,从而实现从加强合规的角度节约差旅管理的成本。

提高人效

将流程优化做到极致

提振差旅管理是一个系统的工程,涉及到事前、事中、事后,以及后续财务处理整套流程,往往需要行政、业务、财务部门之间进行反复沟通,想要实现管控成本的降低,势必要提升流程效率。

胜意费控云与企业内部相关系统集成,集成之后,通过统一的入口快速登陆,统一入口申请,便捷的待办审批,减少员工的操作和审批节点,并与预算事前关联管控,包括在线消费场景的融合,差旅标准的事前管控,有效控制所有的超标行为,采购单位统一支付,规范标准内的员工无需垫资。

极速报销自动带入订单数据,自动核算补助金额,业务从前到后,事前有申请、事中有消费、事后有报销,环环相扣,全流程闭环。针对财务审核也变得更简单,平台自动开账、对账、快速结算,也可以直接生成财务的记账数据,推送到企业财务核算系统,从而实现全流程管理,提高差旅管理的效率。

山东省级财政对差旅费再压减30%

在山东此次发布的通知中,严格落实减税降费政策是工作重点之一。加强涉企收费监管力度,严禁征收“过头税费”、违规揽税收费和虚增收入,决不能因为财政收支矛盾突出而乱收费增加企业负担,也不得违规对下级政府财政收入等指标进行考核排名,确保该减的税减到位、该降的费降到位,使企业切实享受到政策红利。

参考资料:

1 中国政府网 山东省级财政对差旅费再压减30%

2 胜意科技 ? 差旅管理这么做,实现2023年降费指标真的不难

国常会:要严肃查处乱罚款、收过头税费行为等,会带来哪些积极影响?

此举可以使执法更加合理化。

总体来说,乱罚款和收过头税都是执法乱象,这些执法乱象不但损坏国家形象,还败坏了社会风气,惩处这些执法乱象可以使执法更加合理化规范化。具体来说,此举有这些积极影响:促使执法规范化合理化,提高执法威信,促使社会和谐稳定。以下笔者将具体解释这些内容:

第一、严肃查处乱罚款收过头税等行为,可以促使执法规范化合理化:之所以出现乱罚款和收过头税这些行为,就是因为违法乱纪者以此谋求私利,中饱私囊。而现在国务院常务委员会提出要车体查处这些行为,就代表着从根源上解决了这个问题,违法乱纪者不但不能以此谋利,还会受到法律惩处。这必然会使这类乱象减少或消失。所以通过严肃查处,使执法行为得以规范化。并且通过严肃查处,执法单位内部也会做自我纠察防范问题发生。从而做到执法合理化。

第二、严肃查处乱罚款收过头税等行为,可以促使社会和谐稳定发展:因为执法部门本身职能就是规范和纠正社会行为,如果执法部门本身就不规范不合理,就无法更好去约束其他社会行为,就会破坏社会和谐发展。而国常会通过措施使执法部门更加规范合理化,就促使执法部门更有约束力,社会就会稳定和谐。

第三、严肃查处乱罚款收过头税等行为,可以提高执法部门管理效率:因为国务院常务委员会通过严查等举措,可以使执法部门更加规范化合理化,这不但维持了执法部门日常工作秩序和行为准则,还以一种廉洁形象面向社会和大众,从而提高了自身威信,经过这一系列优化就可以提高管理效率。

社会工作者工资待遇2021年政策(2023年税务减免政策)

好了,今天关于“过头税费是什么意思?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“过头税费是什么意思?”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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