提前退休条件(延迟退休大局已定,这三类人却可以提前退休,看看有你吗?)
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提...

一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产),政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休。
4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。
通过上文的解释,我们可以了解到就是对于提前退休的话工作年限上要达到一定的要求,还有就是特殊工种是可以申请提前退休的。以上这些就是蓝箭律师网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询蓝箭律师网相关律师。
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延迟退休大局已定,这三类人却可以提前退休,看看有你吗?
中国已经进入到了老龄化社会,老年人口数量越来越多,年轻人口数量也越来越少。截止今年上半年,国内60岁以上的老年人口数量达到了2.67亿。预计到2025年,国内60岁以上的老年人口数量将达到3亿人。与此同时,90后年轻人数量只有1.75亿,00后数量只有1.45亿。这就意味着,将来参加工作的年轻人数量不足以赡养数量如此庞大的老年人群体,养老金发放将承受着较大的压力。
而受到人口老龄化的影响,延迟退休离我们越来越近了,从2022年开始启动,有5年的过渡期,到2027年将全面实行延迟退休政策。其实,我国除了在进入到中度老龄化社会,必须要实行延迟退休之外,还有就是现在的退休制度是解放初期,国内人均寿命只有60岁的情况下制定的,而现在随着居民的生活和医疗条件改善了,人均寿命已经达到了77.3岁,再执行原来的退休制度有些不合时宜了。
不过,很多基层职工对延迟退休持保留意见,主要有两大类人群:一个是民企职工、灵活就业者。他们都希望能按时退休。因为现在工作越来越不好找,很多企业只招聘35岁以下的年轻人,对于中年人通常不会接纳。所以,40、50岁人员只好找一些临时工、个体户,自由职业者等。同时,还要按时缴纳社保,生活压力还是比较大的。他们希望能够早点退休,拿到一份稳定的工资收入。
另一类是国企一线岗位上的老职工,这种情况在北方重工业城市比较多见。很多老职工已经50多岁了,他们在一线岗位上从事着繁重的体力劳动,大多数人都身患各种慢性疾病。所以,这些老职工都希望能早点退休,把自己的工作岗位让给年轻人。如果实行延迟退休,那不知道还要熬到什么时候是个头。即使能坚持到65岁退休,恐怕也享受不了几年的退休生活了。
实际上,大家也不用对延迟退休过于担忧。按照现在延迟退休的基本框架,延迟退休不会搞一刀切,会根据不同的行业、不同的岗位采取弹性的退休制度。大家可以根据自己的实际情况,来选择是否延迟退休。此外,延迟退休也是渐进式的,就是每年延迟几个月退休,直到延迟到65岁为止,把延迟退休对社会的影响降到最低。
虽然,我国的延迟退休政策大局已定,不过,也有三类群体可以提前申请退休。让我们一起来了解一下:第一类,公务员可以申请提前退休。按照规定,只要公务员工龄满30年,年龄达到55岁以上,就可以申请提前退休。这主要是我们国家希望老公务员能够早点退休,把岗位让给年轻人,这样公务员岗位就能不断注入新鲜血液。
第二类,长期从事特殊行业的人员,他们的工作比较辛苦,而且还很危险,延迟退休对他们并不适用。比如长期处于高空作业的人员,或者井下作业人员,在高温环境之下工作的人员,以及在有毒有害气体环境中工作的人员。这些特殊行业的人员只要满足规定工作年限,都可以申请提前退休。
第三类,因病或因工伤而失去劳动能力的人,延迟退休也不适合这类群体。这类群体当中有的人因工伤致残,失去了基本的谋生能力。也有的人因患重病,需要长期休息,不能再参加社会劳动。在这种情况下,这类群体也是可以申请提前退休,早点领取养老金的。
延迟退休已经大局已定,未来国内职工的退休年龄将会被逐步延迟,不过有三类群体并不会受到延迟退休的影响,照样可以提前退休,大家要先了解一下:1、公务员可以申请提前退休;2、长期从事特殊行业的人员;3、因病或因工伤而失去劳动能力的人员。以上这三类群体都可以提前退休,看看有你吗?
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