导读：在上海通常的情况下，工伤鉴定的最终结果大概要 60 个工作日才能出来。要是碰到复杂的事儿，那就可能得再多等 30 ...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

上海工伤鉴定多久能有结果

导读：在上海通常的情况下，工伤鉴定的最终结果大概要 60 个工作日才能出来。要是碰到复杂的事儿，那就可能得再多等 30 个工作日。这段时间里，相关部门会把好多因素都考虑周全，像你受的伤有多严重啦，还有鉴定过程中必须做的各种检查和评估之类的。他们会仔细权衡这些，以确保鉴定结果的准确和公正。

一、上海工伤鉴定多久能有结果

在一般的上海情形中，工伤鉴定的最终结论大致上需要在60个工作日内得出，然而，若涉及到较为复杂的情况，则可能需要额外延长30个工作日。在此期间，相关部门将全面权衡诸多因素，其中包括您所遭受的伤害程度以及鉴定过程中所必需进行的各项检查与评估等。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、上海工伤鉴定标准及赔偿标准

在上海地区，对于工伤鉴定的准则是严格依据我国权威的《工伤保险条例》以及相配套的法规制度执行的。工伤鉴定中所涉及到的关键因素主要是伤员的劳动能力所受影响的程度及日常生活中的自理能力受到阻碍的状况。关于赔偿方面的具体金额，则涵盖了诸如医疗费用、康复治疗费用、住院期间的伙食补贴费用等等。若伤情较严重导致肢体伤残，相应的补偿还会包含一次性的伤残补助金、伤残津贴等项目。而当员工不幸因公殉职时，其近亲家属将有资格领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

三、上海工伤鉴定多久其实可以出结果

通常而言，上海地区所涉及到的工伤鉴定结论发布周期为60个自然日内。

然而，若遇有其他特殊情形，经过该市设立的市级劳动能力鉴定委员会的批准，鉴定周期可适度予以延长，但此种延长期限应限制在30个自然日内。在此期间，敬请您保持耐心与理解，静待鉴定结果的公布。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

在一般的上海情形中，工伤鉴定的最终结论大致上需要在60个工作日内得出，然而，若涉及到较为复杂的情况，则可能需要额外延长30个工作日。在此期间，相关部门将全面权衡诸多因素，其中包括您所遭受的伤害程度以及鉴定过程中所必需进行的各项检查与评估等。

上海工伤鉴定要等多久出结果

工伤认定正常1个月，根据受伤部位和受伤程度鉴定日期有所不同，在一般情况下鉴定结果一个月出来，一套流程下来从做认定到鉴定结果出来至少要4个月。

工伤对于劳动者来说是痛苦的，我们在进行辛勤劳动的时候还要承受身体上的伤害。这对我们的精神上是接受不了的，但受到工伤后我们要积极的进行工伤鉴定。那上海工伤鉴定要等多久出结果有哪些规定呢，下面小编就为你进行详细解答。

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，其实可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

一、关于工伤鉴定的法律概念

一工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

二工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

三初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间其实我们应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书或工伤证，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料包括有关的放射材料。

四致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

五劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤含职业病进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤含职业病案例来说，工伤评残其实可以与劳动鉴定同时进行。

我国的劳动鉴定法律规定这类鉴定在劳动者进行申请的60日内下达工伤鉴定书。如遇到特殊情况，专家组需要讨论的可适当延期30日。当然如果劳动者对鉴定结果不服的，可在十五日内进行申请要求重新鉴定。

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