什么叫做要约的撤回(要约能不能变成开玩笑——《民法典》关于要约的撤销)
什么叫做要约的撤回要约的撤销是指,要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前,欲使该要约失去法律效力的意思表示。要约的撤销与要约的撤回不同在于:要约的撤回发...
什么叫做要约的撤回
要约的撤销是指,要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前,欲使该要约失去法律效力的意思表示。要约的撤销与要约的撤回不同在于:要约的撤回发生在要约生效之前,而要约的撤销发生在要约生效之后;要约的撤销是使一个已经发生法律效力的要约失去法律效力,要约的撤销是使一个已经发生法律效力的要约失去法律效力;要约撤回的通知只要在要约到达之前或与要约同时到达就发生效力,而要约撤销的通知在受要约人发生承诺通知之前到达受要约人,不一定发生效力。在法律规定的特别情形下,要约是不得撤销的。
要约的撤回、变更、撤销
1、要约的撤回、变更要约的撤回是指要约人在作出要约后,于要约生效前使要约不发生效力的行为。要约发生后生效前,要约人可以撤回要约。我国《民法典》第四百七十五条规定,要约可以撤回。要约的撤回必须具备如下条件:其一,要约已经发出;其二,要约尚未发生效力;其三;要约撤回通知必须先于或同时与要约到达受要约人;其四,撤回通知必须以排除要约发生效力为内容。
2、要约的撤销要约的撤销是指要约人在,要约生效后消灭要约效力的行为。
《民法典》第四百七十六条规定:“要约人可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”为了防止受要约人蒙受不测损害,《民法典》第四百七十六条还规定:“有下列情形之一的,要约不得撤销:
(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。”
依据《民法典》的规定,要约的撤销必须具备如下条件:其一,要约必须到达受要约人处。其二,要约撤销的通知到达承诺人处时,承诺尚未发出。其三,要约未规定承诺期限或者要约人未表示要约不可撤销。其四,不存在受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作之情形。同时具备上述四个条件的,要约的撤销才具有法律效力。要约撤销的效果是消灭要约的效力。
以上内容就是相关的回答,要约撤回是要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前,欲使该要约失去法律效力的意思表示。要约的撤回能够很好的避免我们自身违约,在没有签订合同之后我们的邀约是可以撤回的。如果您还有其他法律问题的可以咨询蓝箭律师网相关律师。
什么叫做要约的撤回拓展阅读
要约能不能变成开玩笑——《民法典》关于要约的撤销
李文江 李文江
微释《民法典》新规则(181)
悬赏广告能不能在兑现时,说那是说着玩?发出的邀约能不能时候反悔,说那是我在开玩笑?
法律条文
第四百七十六条 要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外:
(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。
法律由来
本条整合了原《合同法》第十八条“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”和第十九条“有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。”
要约撤销的时间在《民法典》下一条单独列出。
法律释义
一、要约的撤回与撤销
要约的撤回与撤销,都是要约人对邀约的反悔并发出意思表示的行为。要约的撤回,是指在要约发出后直到要约到达受要约人时。而要约的撤销是指要约到达受要约人后,受要约人为发出承诺之前。
二、要约可以撤销
在要约生效之后,受要约人作出承诺之前,要约人可以使要约失去效力。这就是要约的撤销。根据《民法典》本条规定,一般情况下,要约人是可以撤销要约的。
三、《民法典》本条对要约不可撤销情形的修改
1. 将《合同法》第十九条“确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销”修改为“以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销”。即:确定承诺期限,并不必然导致要约不可撤销。只有以确定承诺期限的形式明确表明要约不可撤销时,要约才不可撤销。
2、将第二种情形中增加“合理”二字。提高了准备工作的标准。对于悬赏广告,应适用本项规定,悬赏广告应认定为是不可撤销的。这是悬赏广告的性质决定的。主要是为了对悬赏广告确定的行为的完成者的利益予以妥善保护。
法律实务
主张邀约不可撤销的当事人的举证责任:
1. 提出证据证明要约人确定了承诺期限;
2. 提出证据证明要约人已经明确表示要约不可撤销;
3. 提出证据证明受要约人有理由认为要约不可撤销,并已经为履行合同作出了合理准备。
欢迎讨论!欢迎关注我的微信公众号
以上就是关于什么叫做要约的撤回(要约能不能变成开玩笑——《民法典》关于要约的撤销)的所有内容,希望对你有所帮助。