职业年金是什么(什么是职业年金？职业年金有哪些作用？)
职业年金其实是一项补充养老保障制度，其既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，属于事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。其责任主体是事...
职业年金其实是一项补充养老保障制度，其既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，属于事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。其责任主体是事业单位及其职工，是事业单位及其职工依据自身经济状况而设立的保障制度，因此也是有事业单位和职工来承担职业年金计划中的所有风险。其主要的存在形式是货币资产，这也决定了职业年金资产对投资的内在需求。
职业年金是一项很好的福利保障制度，我国都有针对这项福利的相关规定，您可以向有关部门详细询问。以上就是蓝箭律师网小编为您整理的关于职业年金计划的相关问题解答，希望对您有所帮助。
职业年金是什么拓展阅读
什么是职业年金？职业年金有哪些作用？
职业年金是专门针对机关事业单位工作人员建立的一种补充养老保险机制。
相关的法规是按照2015年国务院出台的机关事业单位职业年金办法进行管理。
采取的模式是个人缴费实账积累，一般按照缴费基数的4%，从个人工资进行扣除。
对于财政全额拨款的单位采取记账方式，国家统一公布记账利率来计算利息，发布的部门是各省级部门。退休前同级财政部门拨付资金记实。
对于非财政全额拨款的单位，必须实行实账积累。
实行实账积累的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计算利息。
未来职业年金将是公务员和事业单位退休人员的一大笔收入，约占其退休总收入的20%到30%。
企业退休人员也有一部分年金，不过一般被统称为企业年金。不能跟职业年金混淆，而且具体提取方式跟职业年金不同，收益也是通过市场化运营计算。
职业年金只能按月领取，计划方式按照个人账户养老金的发放方式。而且是办理退休并领取待遇后才可以领取。可以用来一次性购买商业养老保险，不过选择一次性领取方式后不能更改。
企业年金提取办法非常简单，到达退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以一次性提取，也可以按月、分次提取。可以全部或者部分购买商业养老保险产品。
目前，职业年金的各项规政策规划已经逐步完成，很快会据实发放职业年金的。
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