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北京婚假多少天(2022版:婚假、产假、年休假、病假等25类规定和待遇)

北京婚假多少天根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即2016年北京婚...

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北京婚假多少天(2022版:婚假、产假、年休假、病假等25类规定和待遇)

北京婚假多少天

根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即2016年北京婚假天数为10天,但取消了晚婚假。

婚假

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

婚假天数

在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

地方政策

晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致:

北京:婚假3天+7天=10天

《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》

“第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。”

广东:婚假3天

上海:婚假3天

湖北:婚假3天

天津:婚假3天

“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

重庆:婚假5天+晚婚假10工作日

1、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。

综上所述救生衣关于我国目前婚假的相关法律法规的,一般法定婚假是3天的,不过具体各地还有一些规定的,一般给与路程假等,有的也有10天的假期的,取消了晚婚假的,一般这个期间工资是照发的,了解更多的法律法规就找蓝箭律师网。


北京婚假多少天拓展阅读

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2022版:婚假、产假、年休假、病假等25类规定和待遇

作为一名上班族,最重要的就是了解各种假期规定和待遇,今天就给大家分享最新最全的15类法定假日的规定和待遇。

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地区

共计婚假天数

北京

10天

上海

10天

江西省

18天

安徽省

13天

辽宁省

10天

西藏

10天

江苏省

13天

贵州省

13天

海南省

13天

陕西省

13天

吉林省

15天

福建省

15天

重庆

15天

青海省

12天15天

黑龙江省

15天

(参加婚检享有婚假25天)

云南省

18天

河北省

18天

内蒙古

18天

河南省

21天

(参加婚检享有婚假28天)

新疆

23天

山西省

30天

甘肃省

30天

湖北省

3天

四川省

3天

广东省

3天

天津

10天

浙江省

3天

山东省

3天

宁夏

3天

湖南省

3天

广西省

3天

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地区

产假

陪产假

北京

158天

15天

上海

158天

10天

江西省

188天

30天

安徽省

158天

30天

辽宁省

158天

20天

西藏

365天

30天

江苏省

128天

15天

贵州省

158天

15天

海南省

最多190天

15天

陕西省

158天

(生育三孩再增加半年)

15天

(生育三孩再增加15天)

吉林省

158天

15天

福建省

158天-180天

15天

重庆

178天

20天

青海省

188天

15天

黑龙江省

180天

15天

云南省

150天

30天

河北省

一孩、二孩158天

三孩188天;

15天

内蒙古

158天

25天

河南省

拟增至190天

30天

新疆

158天

15天

山西省

158天

15天

甘肃省

180天

30天

湖北省

158天

15天

四川省

158天

20天

广东省

178天

15天

天津

158天

15天

浙江省

生一孩共可休158天

二孩、三孩各188天

15天

山东省

158天

15天

宁夏

158天

25天

湖南省

158天

20天

广西省

148天

25天

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地区

育儿假

北京

孩子3周岁前,每年夫妻双方各5个工作日育儿假

上海

孩子3周岁前,每年夫妻双方各5天育儿假

江西省

孩子3周岁前,每年夫妻双方各10天育儿假

安徽省

孩子6周岁前,每年夫妻双方各10天育儿假

辽宁省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

西藏

-

江苏省

鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于5天的育儿假

贵州省

孩子3周岁前,每年夫妻双方各10天育儿假

海南省

孩子3周岁前,夫妻双方每年各10天或任意一方每天1小时育儿时间(拟增)

陕西省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各享受不低于30天(拟增)

吉林省

支持有条件的地区或企业增设育儿假

福建省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

重庆

在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻中的一方可以休育儿假至孩子一岁或者夫妻双方在孩子满6周岁前每年累计休5-10天育儿假

青海省

孩子三周岁前,鼓励用人单位给予夫妻双方每年各10天育儿假

黑龙江省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

云南省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假(拟增)

河北省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

内蒙古

拟增

河南省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

新疆

-

山西省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各15天育儿假

甘肃省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各15天育儿假

湖北省

孩子3周岁前,每年夫妻双方各10天育儿假

四川省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

广东省

拟增设

天津

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

浙江省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

山东省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假(拟增)

宁夏

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假

湖南省

孩子三周岁前,夫妻双方每年各10天育儿假(拟增)

广西省

拟增设

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本文来源:劳动法行天下,税小课整理发布

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