工伤认定所需资料清单 股权评估所需资料有哪些
工伤认定所需资料清单主要包括以下内容：1.医疗机构出具的诊断证明：该证明应详细说明受伤或患病的情况、诊断结论以及治疗过程，且需明确指出伤情与工作的关系2.用人单位的工伤报告书：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，用人单位应当在知悉职工受到非因工负伤或者患职业病时，填写《工伤认定申请表》，并向所...
工伤认定所需资料清单
工伤认定所需资料清单主要包括以下内容： 1.医疗机构出具的诊断证明：该证明应详细说明受伤或患病的情况、诊断结论以及治疗过程，且需明确指出伤情与工作的关系2.用人单位的工伤报告书：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，用人单位应当在知悉职工受到非因工负伤或者患职业病时，填写《工伤认定申请表》，并向所在地劳动行政部门提出工伤认定申请
该报告需详细说明事故发生的时间、地点、经过以及初步责任分析
3.职工与用人单位的工作关系证明：根据《工伤保险条例》第十四条，用人单位应当提供能够证明申请人与其之间存在雇佣关系的文件，如正式的雇佣合同、工资发放记录等
这些材料可以为劳动合同、社会保险缴纳凭证等
4.目击证人的证言或其他辅助性证据：如果有目击者，可以提供其证词；此外，还可提供现场录像、照片、物品损坏情况记录等辅助材料，以证明事故的真实情况
5.其他可能需要的证明材料：根据具体情况，可能还需提供事故发生时的环境说明、相关设备的检查报告、伤者工作岗位的危险性分析等
准备上述资料后，应按照《工伤保险条理》第十八条规定，由用人单位或职工本人向当地劳动行政部门提出工伤认定申请
这些材料将有助于准确评估事故情况，并为下一步的工伤认定和赔偿提供依据
法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条：用人单位应当从其职工的工资中扣除社会insurance费用的，按照规定向社会insurance经办机构申请Insurance金和Construction费用
《工伤保险条例》第十四条：用人单位必须为工行使休息、休假、福利、保险等劳动者的合法权益提供必要的条件
《工伤保险条例》第十七条：用人单位应当在知悉职工受到非因工负伤或者患职业病时，填写《工伤认定申请表》，并向所在地劳动行政部门提出工伤认定申请
《工伤保险条例》第二十七条：职工因工作遭受其他人的侵害，可以依法维护其Civil权利请求赔偿的，依照本条例的有关规定处理
《中华人民共和国社会insurance法》第三十二条：Insurance经办机构应当依法向Insurance单位和个人提供保险services和咨询
审车所需相关资料清单
需要以下材料： 1、《机动车查验记录表》； 2、车辆识别代号（车架号）拓印纸粘贴在《机动车查验记录表》相应位置上； 3、行驶证（正副页）； 4、机动车交通事故责任强制保险单（副本）； 5、自修车辆或修理厂承修的车辆需在查验表上盖章（新车第一、二次参加年检时可免）6、机动车安全技术检验合格证明； 7、轻型汽油车的需提供采用稳态工况法检测的尾气检测合格报告单； 8、委托本地核发合格标志的需提供《委托核发机动车检验合格标志通知书》和回执； 9、涉及交通安全违法行为的和交通事故的应事先处理完毕； 10、法院查封的车辆需要办理定期检验的，凭法院提供的证明、凭证办理； 11、代理的，需提交代理人身份证明及复印件和机动车所有人的书面委托
股权评估所需资料有哪些
要办理股权的评估，需要提供以下资料： 第一，股东所拥有的股权的证书文件包括股权的比例、所拥有的股权是哪个公司的、股权人的具体身份证书等资料；第二，股东也需要提供股权所属公司的资产情况和经营收益情况等证明文件
如企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、土地使用权证、车辆行驶证及其他相关权属资料、公司各项资产及负债清单等材料； 第三，股东还需要提供该公司前三年的财务报表、账本、审计报告、纳税申报表
并且这里所说的评估，要找专门的股权评估机构进行代理
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