离职后公司是否可以起诉我 分公司是否能代表总公司起诉
根据中国的法律法规，公司在您离职后是否可以起诉您，取决于具体情况如果您在任期间有违反劳动合同、泄露商业秘密、侵犯知识产权或其他违法行为，公司有权依据相关法律提起诉讼例如，如果您违反了非竞业协议或泄露了公司的商业机密，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和《中华人民共和国民法典》第一千零...
离职后公司是否可以起诉我
根据中国的法律法规，公司在您离职后是否可以起诉您，取决于具体情况如果您在任期间有违反劳动合同、泄露商业秘密、侵犯知识产权或其他违法行为，公司有权依据相关法律提起诉讼
例如，如果您违反了非竞业协议或泄露了公司的商业机密，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和《中华人民共和国民法典》第一千零一十三条等规定提起诉讼
此外，如果您在离职后侵犯了公司的知识产权，如使用或披露公司的专利、商标或著作物，公司也可以依据《中华人民共和国著作权法》第五十二条等规定提起诉讼
因此，您应仔细审查劳动合同和相关法律法规，确保自身行为合法以避免潜在风险
法律依据： 第一条《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位为劳动者提供专项培训费用的，在正式劳动关系建立之外，还应当同劳动者订立专项培训协议
专项培训协议应当约定培训期限、培训内容、培训费用以及双方的权利和义务等事项
第二条《中华人民共和国民法典》第一千零一十三条：民间借贷必须符合法律、行政法规的规定，借贷合同应当以书面形式订立，并经借款人签字或者盖章
第三条《中华人民共和国著作权法》第五十二条：任何单位或者个人，在以下情况下不违反本法，即不承担民事责任，不支付使用费：一、个体为了学习和研究，使用他人已经发表的作品；二、学校及其教师为了教学，为了科研人员进行科学研究，使用他人已经发布的作品
可以起诉离职以后公司不发月工资吗
自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者可以直接到法院起诉单位要求支付工资如果没有欠条或者还涉及到其他劳动纠纷的，则不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满的才可以提起诉讼
分公司是否能代表总公司起诉
已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼
已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼
根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼
这种情况下，分公司是独立的民事诉讼主体，具有诉讼主体的资格
虽然根据公司法第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担
但是，并不能据此认为分公司不能参加诉讼，只能由总公司参加诉讼
因为《公司法》解决的是民事责任的承担问题，《民事诉讼法》规定的是民事诉讼主体资格的问题
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