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许昌职业培训补贴办理法律依据是什么(许昌市积极落实以工代训补贴政策)

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许昌职业培训补贴办理法律依据是什么(许昌市积极落实以工代训补贴政策)

一、许昌职业培训补贴办理法律依据是什么

1.《中华人民共和国就业促进法》

第十五条:……就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴……

第四十九条:……失业人员参加就业培训的,按照有关规定享受政府培训补贴。

2.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)

(二十)……落实职业培训补贴政策,合理确定补贴标准……。

3.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)

第四条:……对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴……。

4.《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)

(一)、大力促进就地就近就业……对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的,根据吸纳人数,给予一定期限的职业培训补贴,最长不超过6个月……。

二、许昌职业培训补贴申领办理流程

(1)受理:培训结束后,由企业、培训机构或个人将材料报送至省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障部门。

(2)审核:省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障部门受理相关材料并进行初审。省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障部门审核无误后,进行不少于5个工作日的公示。

(3)办结:公示期满无异议后,由省辖市或省直管县(市)财政部门对申报企业、培训机构或个人进行补贴拨付。

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许昌职业培训补贴办理法律依据是什么拓展阅读

许昌职业培训补贴办理法律依据是什么(许昌市积极落实以工代训补贴政策)

许昌市积极落实以工代训补贴政策

7月9日,许昌市召开职业技能提升行动以工代训培训工作会议,传达学习全省《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》等文件,就做好以工代训工作进行部署。

根据上级文件,我省将加大稳岗返还力度,将暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业应急稳岗返还政策延长1年,执行期限截至2020年12月31日;扩展以工代训补贴范围,在继续执行原有政策的基础上,对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业各类企业,开展以工代训的,可根据以工代训人数,按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。

申请以工代训补贴时,企业需提供包括企业以工代训申请报告,主管部门证明(证明是否属于五类企业、证明是否受疫情影响),企业营业执照复印件,企业注册名称、账号、开户行地址,上月份的企业人员花名册以及人社部门统一印制的许昌市职业技能提升行动企业以工代训人员花名册,发放企业职工工资银行对账单(停工停产企业还需提供上季度发放工资银行对账单,通过公司负责人直接发放现金或利用微信、支付宝、银行卡转账给职工个人的不列入补贴范围)。提交以上材料时,必须加盖公司公章,一式三份。

据了解,以工代训补贴新政策从2020年5月1日起施行,政策受理期限截至2020年12月31日。为便于开展工作,全市统一于8月初受理5至7月的以工代训补贴申请,11月初受理8至10月的以工代训补贴申请。企业可直接向所在地人社部门提出申请,人社部门对企业提交的申请进行审核后经不少于3个工作日的公示后,对公示无异议的,由同级财政部门向企业拨付资金。

需要特别说明的是,以工代训补贴与新录用人员岗前技能培训、企业新型学徒制、失业保险金职业技能提升、企业职工脱产培训等补贴不得重复享受。按原有政策已落实以工代训补贴的企业,不得利用原有职工身份享受二次补贴。


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