工伤报销挂号费能否申请 医保正常报销比例报账申请
根据中国的相关法律法规,工伤报销通常可以涵盖与治疗相关的各种必要费用挂号费作为医疗服务的一部分,在符合工伤认定条件的情况下,可以申请报销具体步骤包括向用人单位提出申请,并提供相关医疗凭证,如医药费用票据和诊断证明如果遇到拒绝,可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
根据中国的相关法律法规,工伤报销通常可以涵盖与治疗相关的各种必要费用挂号费作为医疗服务的一部分,在符合工伤认定条件的情况下,可以申请报销具体步骤包括向用人单位提出申请,并提供相关医疗凭证,如医药费用票据和诊断证明如果遇到拒绝,可以通过劳动仲...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
挂号费作为医疗服务的一部分,在符合工伤认定条件的情况下,可以申请报销
具体步骤包括向用人单位提出申请,并提供相关医疗凭证,如医药费用票据和诊断证明
如果遇到拒绝,可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五条:社会保险基金由工作单位和个人缴纳的社会保险费以及经国务院批准的其他资金来源
第十四条:职工因非因工负伤致残,经劳动能力评定委员会鉴定不能从事原工作,也不能从事其他工作的,废止原工作单位和各级人民政府给予生活保障费用的
《工伤保险条例》第二条:工伤是指单位在生产、经营或者其他工作过程中,因运用或者接触职业危害而受到的意外损害,包括在工作时间和工作场所因工作原因受到的非正常损害,以及因工作原因受到的疾病
第四十七条:工伤医疗服务由社会保险经办机构与医疗机构直接结算;无法报销的费用,由工伤人员自己支付
《工伤医疗服务管理暂行办法》第三条:用人单位为职工参加工伤保险
第十五条:工伤医疗服务应当符合医疗机构执业的有关规定,并按照统一的医疗服务标准和费额收取费用
而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元
工伤报销挂号费能否申请
根据中国的相关法律法规,工伤报销通常可以涵盖与治疗相关的各种必要费用挂号费作为医疗服务的一部分,在符合工伤认定条件的情况下,可以申请报销
具体步骤包括向用人单位提出申请,并提供相关医疗凭证,如医药费用票据和诊断证明
如果遇到拒绝,可以通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五条:社会保险基金由工作单位和个人缴纳的社会保险费以及经国务院批准的其他资金来源
第十四条:职工因非因工负伤致残,经劳动能力评定委员会鉴定不能从事原工作,也不能从事其他工作的,废止原工作单位和各级人民政府给予生活保障费用的
《工伤保险条例》第二条:工伤是指单位在生产、经营或者其他工作过程中,因运用或者接触职业危害而受到的意外损害,包括在工作时间和工作场所因工作原因受到的非正常损害,以及因工作原因受到的疾病
第四十七条:工伤医疗服务由社会保险经办机构与医疗机构直接结算;无法报销的费用,由工伤人员自己支付
《工伤医疗服务管理暂行办法》第三条:用人单位为职工参加工伤保险
第十五条:工伤医疗服务应当符合医疗机构执业的有关规定,并按照统一的医疗服务标准和费额收取费用
员工工伤报销挂号费怎么报销
工伤报销挂号费可以报,挂号费用也属于医疗费的一部分,对于这部分的费用,依法由工伤保险基金进行承担,没有缴纳工伤保险的,由用人单位对这部分的费用进行赔偿医保正常报销比例报账申请
医保正常报销比例报账申请如下: 1、如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%; 2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%; 3、如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%; 4、住院的费用,2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元