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2022公司如何增资,增资的方式有哪些

公司增资基本流程：

1、各股东同意增资的股东会决议

2、修改或补充增资章程

3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估)

4、聘请会计师事务所出具验资报告

出资注意事项：

A货币资金出资注意事项

1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”

2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件

3、出资人必须为章程中所规定的投资人

B以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)出资注意事项

1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押

2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权

3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权

4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)

5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告

6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定，并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。

公司增资的方式主要有两种：

(1)按原出资比例增加出资额，而不改变出资比例。增资后，各股东出资比例保持不变，这种方法只能用于在原股东范围内增资。

(2)邀请出资，改变原出资比例。邀请出资的对象，可以是原股东，也可以是原股东以外的人。

如果是原股东认缴出资，可以是另外缴纳股款，也可以采取把资本公积金或应分配给股东的股息红利转化为出资。

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2022公司如何增资,增资的方式有哪些拓展阅读

2022年养老金增资开始补发，退休人员注意3件事，事关上涨金额

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7月份以来，随着各地陆续发布2022年养老金调整细则，2022年退休人员养老金增资也开始补发了，截至7月7日12点，全国已经有天津、陕西、湖南、辽宁、吉林、河南、宁夏、广西等省份的养老金调整细则出炉了。在计算自己的养老金上涨金额的时候，退休人员要注意3件事，也就是3个细节，事关上涨金额的多少。

1、注意养老金挂钩调整基数的范围

2022年国家要求加大挂钩调整的比重，从而强化激励作用，从目前发布养老金调整方案的地区来看，普遍遵循了这样的要求，养老金挂钩调整比例普遍提高了。

与退休人员本人养老金挂钩调整，挂钩的是本人2021年12月份基本养老金。需要注意的是，挂钩本人养老金的范围是怎么规定的，一些省份明确是统筹内基本养老金，是剔除企业年金或职业年金等项目在外的。

例如，天津在2022年养老金调整细则中明确，本人2021年末基本养老金不包括冬季采暖补贴、集中供热采暖补助费，不包括企业年金、职业年金。

河南的2022年养老金调整细则明确，养老金挂钩调整1%，但养老金是统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金。

吉林在2022年养老金调整通知也明确，退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。

广西人社厅也明确，按照国家统一规定，基本养老金调整基数不包括取暖费、丧葬补助金、一次性抚恤金和职业年金等非基本养老金项目。

举个例子，退休人员养老待遇为5200元，包括5000元的基本养老金，200元的职业年金，那么今年他今年养老金上涨时，与养老金挂钩的基数是5000，而不是5200元。

2、注意缴费年限的特殊规定

另外，在跟退休人员的缴费年限挂钩调整时，退休人员也要注意一些事项，比如很多退休人员的缴费年限不是整数，而是有零有整，那么这不足一年的该怎么计算呢？

对于这种情况，目前公布养老金调整的省份，普遍在2022年养老金调整方案中明确，不满1年按1年来算。

举例来说，退休人员的缴费年限为33年6个月，那么在缴费年限挂钩调整时可以按照34年来计算，而不是按照33.5年来计算。不足一年满1年来算，对于退休人员来说是有利的算法。

而缴费年限的范围也有一些特殊规定，比如，河南、湖南明确，缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄；辽宁、吉林明确，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限。

所以，一般来说，缴费年限是包括视同缴费年限的，但折算工龄或年限就不算在内了。举个例子，退休人员缴费年限42年，其中，有20年视同缴费年限，2年折算年限，那么他可以挂钩调整的缴费年限就是40年，因为不包括2年的折算年限。

3、注意高龄退休人员倾斜调整的享受条件和年龄门槛

最后，退休人员还要注意高龄退休人员倾斜调整的享受条件和年龄门槛，根据各省的养老金调整方案，能享受高龄退休人员倾斜调整的条件是在2021年底前达到最低年龄门槛，而各地最低年龄门槛不一样，多数省份是满70岁，河南是满65岁。

这就意味着在70岁门槛的省份，是要在2021年底前满70岁，也就是2022年其实就是71岁了。在65岁门槛的省份，是要在2021年底前满65岁，也就是在2022年其实就是66岁了。

举个例子，在70岁享受倾斜调整的省份，退休人员2021年底前满73岁，可以享受高龄倾斜调整；而退休人员在2022年才满70岁，意味着在2021年才69岁，那就无法享受高龄倾斜调整。

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