企业职工养老保险缴费基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3...更多企业职工养老保险缴费基数如何计算介绍的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

企业职工养老保险缴费基数

与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

例如：当地的社会平均月工资是1500元：

1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;

2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;

3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;

将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)

有了社会养老保险为何还要买商业养老保险

社会养老保险金分为基础养老金(社会统筹)及个人账户两部分，基础养老金部分主要由单位缴纳，缴费比例是全部被保险人缴费基数之和的20%;个人账户部分主要由个人缴纳，缴费比例为本人上年度月平均工资的8%。

如果简单来计算，可以这么算一笔账。假如一个职员，25岁开始参加社保，60岁退休，共交35年。假设月均缴费工资为1500元，退休后社会年度平均工资3000元，则其领取的社会基本养老保险金额度为：基础养老金600元(3000元×20%)+个人账户养老金420元[个人账户金额(1500元×8%×12个月×35年)除以120]=1020元。

当然，这个1020元只是个简单估算的结果，因为这里假定了月均缴费工资为1500元不变，其实这个数目应该是有浮动的。按照1020元的养老金水平，日子显然不会很宽裕。

商业养老保险应该说，可以是弥补手段之一。

对于享有社会养老保险的人来说，商业养老保险可以说是锦上添花之事。

因此，量力而行是关键。一般来说，用于支付商业养老保险的费用占年总收入的15%~20%为佳。高收入者可主要依靠商业养老保险保障养老，社会养老保险及其他投资收益作为补充;中低收入者，可主要依靠社会养老保险养老，商业养老保险作为补充。

养老保险不仅仅是参加工作的人需要，我们平常的人也是需要一份养老保险的，因为人人都需要养老，养老的问题还是交给保险公司会比较好。

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企业职工养老保险缴费基数如何计算介绍拓展阅读

企业职工社保缴费基数为3872元，单位和个人按照什么比例缴费？

单位和个人缴费比例的确定，是要根据单位的性质而定的。

一、国企和央企性质的单位，职工个人缴纳社保费的比例，都是按照缴费基数乘以8%的比例进行计算个人缴费金额的。

企业为职工缴纳社保费的比例，是按照缴费基数乘以16%的比例进行计算企业为职工缴纳社保费的金额的。

二、如果是个体工商户为员工缴纳社保费的话，企业的缴费比例可以比国企或央企单位，少缴4%的比例。

也就是说，个体工商户在为员工缴纳社保费时，企业给员工缴费的比例可以按12%的比例为员工缴纳社保费。

但职工个人承担的缴费比例与国企和央企单位职工个人的缴费比例是一样的，也是按照缴费基数乘以8%的比例进行计算个人缴费金额。

之所以有单位性质不同，缴费比例不同的情况出现，其主要原因是受企业经济效益的影响。

国企和央企是受国家直接扶持和保护的企业，经济效益稳定，经济基础牢固，所以有能力承担职工社保的缴费。

而个体工商户虽然也有国家优惠政策可以享受，但经济效益和经济基础，远比国企和央企相差很多，所以国家法律规定，个体工商户在为职工缴纳社保费时，可以比国企和央企少交4个百分点。

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