在企业破产清算过程中，工资的发放是按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行的根据该法第103条的规定，破产清算中的债务人应当按照法定优先顺序支付劳动者的工资、社会保险费用和补养费具体步骤如下：1.申报债权：劳动者应在规定的期限内向破产...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

破产清算中如何发放工资

在企业破产清算过程中，工资的发放是按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行的
根据该法第103条的规定，破产清算中的债务人应当按照法定优先顺序支付劳动者的工资、社会保险费用和补养费
具体步骤如下： 1.申报债权：劳动者应在规定的期限内向破产企业管理人申报其工资债权，提供相关证明材料，如工资支付凭证或劳动合同
2.审查与列册：管理人对申报的债权进行审核，确保其真实性和合法性，并将经审核后的债权列入债权清册
这一过程通常需要在法定的期限内完成，以便顺利进行后续程序
3.优先支付：根据《企业破产法》第104条，劳动者的工资被列为普通债权，但实际操作中往往会提前安排支付，以确保员工的基本生活需求
4.分配方案：在确定清算资金后，管理人将制定具体的分配方案，并提交债务人会议或法院审批
在此过程中，劳动者应积极参与或通过代理行使权利，以确保自身合法权益得到保障
5.监督与执行：整个工资发放过程需在人民法院的监督下进行，确保公正、公开透明
劳动者如对结果有异议，可依法提起诉讼或申请复议
需要注意的是，如果企业在破产前已支付部分工资，或存在其他特殊情况（如停工、欠薪等），应另行依据相关法律规定处理
此外，劳动者应及时了解清算进展，积极维护自身权益
法律依据： 根据《中华人民共和国企业破产法》第103条的规定：债务人的其他普通债权人有权就其债权提起诉讼或者向管理人申报债权
在破产程序中，债务人的债权人应当按法定优先顺序支付劳动者的工资、社会保险费用和补养费
根据《中华人民共和国企业破产法》第104条的规定：管理人代表债务人行使诉讼、仲裁以及其他权利，其行为受人民法院监督

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破产清算怎么补发工资

一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款
(三)普通破产债权
也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务
由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付
二、企业破产员工有哪些补偿同时根据《中华人民共和国企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围
如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算
医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助
抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金
按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金
上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利
企业一旦由法院宣告破产，员工与企业的劳动关系也宣告终止，在此情况下，员工显然最关心的是自己的利益能否得到促全，破产清算怎么补发工资
不过破产企业的员工不必担心，根据我国相关法律的规定，如果企业破产，破产清算后的财产除了支付破产费用和偿还债务外，会优先用于员工工资的支付

企业破产清算后的债务如何清偿

破产财产优先清偿破产费用和共益债务
破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配
破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用
共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务
共益债务包括：因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；债务人财产受无因管理所产生的债务，无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为
因债务人不当得利所产生的债务；不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益
如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等
为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；债务人财产致人损害所产生的债务
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
3、普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配