工伤认定申请的期限是多长时间 无期徒刑的期限是多长时间
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤认定申请的期限是自知道或者应当知道工伤情况之日起一年内向用人单位所在的县级劳动保障行政部门申请超过这个时限,视为无效申请因此,建议您及时提出工伤认定申请,以维护您的合法权益法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条:任何单位和个人都不得挪用或者截留...
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤认定申请的期限是自知道或者应当知道工伤情况之日起一年内向用人单位所在的县级劳动保障行政部门申请超过这个时限,视为无效申请因此,建议您及时提出工伤认定申请,以维护您的合法权益法律依据:《中华人民...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定申请的期限是多长时间
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤认定申请的期限是自知道或者应当知道工伤情况之日起一年内向用人单位所在的县级劳动保障行政部门申请超过这个时限,视为无效申请因此,建议您及时提出工伤认定申请,以维护您的合法权益 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十条:任何单位和个人都不得挪用或者截留工伤保险费第三十五条:用人单位、劳动者及其直系亲属在知道或者应当知道工伤情况之日起一年内,可以向用人单位所在的县级劳动保障行政部门申请工伤认定
工伤认定申请书最长可以在多长时间内写下
申请工伤认定的时效为1年根据《工伤保险条例》职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料更多工伤相关资料请参见
