实习期间能否扣除分数 实习生能交社保吗
在实习期间，是否能够扣除分数，这取决于具体的情境和相关的法律规定一般而言，如果实习是以劳动关系形式存在的，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得非法克扣劳动者的工资在这种情况下，扣除分数可能被视为变相的克扣工资，而这是不被允许的然而，如果实习是以学习或培训形式进行的，并且双方没有建...
实习期间能否扣除分数
在实习期间，是否能够扣除分数，这取决于具体的情境和相关的法律规定一般而言，如果实习是以劳动关系形式存在的，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得非法克扣劳动者的工资在这种情况下，扣除分数可能被视为变相的克扣工资，而这是不被允许的然而，如果实习是以学习或培训形式进行的，并且双方没有建立正式的劳动关系，那么扣除分数可能属于培训或考核的一部分，不受《劳动合同法》的直接约束在这种情况下，是否能够扣除分数需要根据实习协议或相关规定来判断 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资《中华人民共和国实习生权益保护办法》第十四条：任何单位和个人不得因实习学生的学习、生活困难而降低其待遇，或者在其他方面侵害其合法权益
C1实习期间多少分
所有的驾驶证每个记分周期都是12分新交规规定，道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定如果是在校学生假期实习，那不能买社保的如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障实习生又分成毕业、没毕业两类聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工相关推荐
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