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福建赡养老人纠纷解决途径探讨 建筑工程欠款纠纷如何解决

在福建地区,赡养老人纠纷可以通过以下几个途径解决:首先,当事人可以尝试通过协商或调解的方式来解决纠纷,这是最为简便有效的方法其次,如果协商无法达成一致,可以向社区、乡村委员会或其他有关机构寻求帮助,这些机构通常会派出专业人员进行调解如果前述方法仍无法解决问题,则可以通过法律途径解决法律依据:根据《中...

在福建地区,赡养老人纠纷可以通过以下几个途径解决:首先,当事人可以尝试通过协商或调解的方式来解决纠纷,这是最为简便有效的方法其次,如果协商无法达成一致,可以向社区、乡村委员会或其他有关机构寻求帮助,这些机构通常会派出专业人员进行调解如果前述...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

福建赡养老人纠纷解决途径探讨 建筑工程欠款纠纷如何解决

福建赡养老人纠纷解决途径探讨

在福建地区,赡养老人纠纷可以通过以下几个途径解决:首先,当事人可以尝试通过协商或调解的方式来解决纠纷,这是最为简便有效的方法
其次,如果协商无法达成一致,可以向社区、乡村委员会或其他有关机构寻求帮助,这些机构通常会派出专业人员进行调解
如果前述方法仍无法解决问题,则可以通过法律途径解决
法律依据: 根据《中华人民共和国民法典》第1032条:子女有义务赡养父母
父母缺乏劳动能力和生活来源,子女有条件但不履行赡养义务的,在具备放贷条件下,应当给予必要帮助

福建赡养老人纠纷解决途径探讨 建筑工程欠款纠纷如何解决

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解决赡养纠纷的途径

一、途径 1、协商解决
双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷
2、调解解决
在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷
3、诉讼解决
通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷
上述四种解决纠纷的途径中,仲裁和诉讼具有法律上的强制执行力,协商、调解则不具有,因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔
二、赡养纠纷处理的原则 (1)法定义务原则
子女赡养父母是法定的义务,不赡养老人是违法行为
《宪法》第四十九条规定,“成年子女有赡养扶助父母的义务”
《民法典》第一千零六十七条父母的抚养义务和子女的赡养义务父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利
《老年人权益保障法》第十一条规定“赡养人应当履行对老年人的特殊需要
” 《刑法》第二百六十条规定“虐待家庭成员,情节恶劣的处二年以下有期徒刑,拘役或者管制
犯前款罪,致使被害人重伤,死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑
”第二百六十条规定“对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有抚养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制
” (2)权利、义务相一致原则
子女对父母的赡养义务是建立在父母对子女的抚养义务的基础上的,二者之间是相互对应,密切联系不可分割的关系
我国《民法典》在规定子女对父母有赡养义务规定的同时,亦规定了“父母对子女有抚养教育的义务”,如果父母从小就将子女遗弃,那么成年子女对父母有没有赡养的义务
另外,如果父母对子女其他犯罪行为,成年子女对父母亦失去赡养的义务,这体现了权利、义务相一致的原则
(3)调解原则
赡养纠纷属于家庭内部矛盾,原、被告之间存在着特殊的身份、血缘等关系,争议的内容不仅仅是法律上的权利义务关系,而且涉及更深层的情感、心理等复杂因素
在调解过程中,要结合中华民族养老敬老的优良传统及有关法律法规,耐心细致地做好当事人的思想工作,及时有效地解决纠纷
(4)加强精神赡养原则
作为子女可以定期或不定期探视老年人,给予生活精神上的关心帮助,在老人生病时给予医治并适当陪护,不虐待遗弃老人,不能限制老年人的生活及人身自由,不侮辱、伤害老年人等,否则要承担相应的法律责任

福建赡养老人纠纷解决途径探讨 建筑工程欠款纠纷如何解决

建筑工程欠款纠纷如何解决

建筑工程欠款纠纷的解决:拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等
在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告
法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼
债权债务诉讼的时效是三年,也就是说施工企业对于工程欠款原则上应当在应付款之日起三年内要求法院诉讼解决
由于目前施工企业承接工程本身较难,因此,对于欠款往往处于维护合作关系、碍于情面等因素,不积极主张,导致起诉时才发现由于时效已过而无法获得法律的保护
其实即使存在这些不便起诉解决的情形,但并不妨碍施工企业通过其他变通方式,在维护双方良好关系的前提下最大限度维护自己的合法权益

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