保定地区常用的聘用合同范本通常包括以下几个主要部分：第一部分是合同标题和签订地点；第二部分是双方的基本信息，包括雇主和员工的姓名、性别、身份证号码、联系地址等；第三部分是工作内容与职责描述，明确员工的岗位职责、工作要求以及相关的义务；第四部...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

保定地区常用聘用合同范本

保定地区常用的聘用合同范本通常包括以下几个主要部分：第一部分是合同标题和签订地点；第二部分是双方的基本信息，包括雇主和员工的姓名、性别、身份证号码、联系地址等；第三部分是工作内容与职责描述，明确员工的岗位职责、工作要求以及相关的义务；第四部分是劳动报酬，详细说明薪资待遇、支付方式及时间，以及是否有奖金、提成等额外收入；第五部分是双方的权利与义务，分别列明雇主和员工在合同履行过程中的权利和义务，比如工作时间、休息时间、社会保障以及员工的考勤要求等；第六部分是劳动条件，包括工作环境、安全措施、劳动保护等内容；第七部分是合同的变更与解除，说明在什么情况下可以对合同进行修改或者终止，比如双方协商一致、员工不能胜任工作、雇主支付不出薪资等；第八部分是争议解决，说明如果发生纠纷，双方如何处理，比如通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式；第九部分是其他条款，包括保密义务、知识产权归属、合同生效条件等；最后一部分是签署与附则，双方签字盖章，并注明日期
这些内容可以根据具体情况进行调整和补充，以确保合同的合法性和有效性
法律依据： 根据《中华人民共和国民法典》第47条：自然人享有劳动权
任何组织或者个人不得以任何方式侵害劳动者的劳动权
根据《中华人民共和国民法典》第48条：用人单位应当在聘用合同中明确甲乙双方的权利和义务，并保障劳动者的合法权益
根据《中华人民共和国民法典》第49条：用人单位应当依法为劳动者提供安全卫生的工作环境、必要的劳动防护用品，及时支付劳动报酬
根据《中华人民共和国民法典》第50条：劳动者享有休息和休假的权利，任何组织或者个人不得侵害劳动者的这一权利

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聘用合同范本(最新)

甲方（用人单位）：乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款
合同期限 第一条本合同期限为年（含试用期月），自年月日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至年月日
工作内容 第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）
双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同
（五）其他
第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容
第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的
（四）年累计旷工时间超过15天的
（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的
第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求： （一）甲方未按规定支付劳动报酬
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护
第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： （一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的
（三）符合国家规定的其他条件的
第十条有下列情况之一，本合同自行终止： （一）合同期限届满
（二）合同期内乙方办理退休手续
（三）合同期内乙方死亡
违约责任 第十一条合同一经签订具有法律效力
合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任
违约金数额： 其他 第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行
第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力
甲方签章乙方签章 年月日

外地交社保本地能用吗

外地交社保本地能用
但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了
为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员，能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡，到社保局办理社保卡转入业务
参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应