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企业养老保险能否进行补缴 企业基本养老保险是五险吗

企业养老保险在特定情况下可以进行补缴根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,单位和个人必须按时缴纳社会保险费如果出现未缴、少缴的情况,可以在规定的时间内补缴具体来说,如果是在当月或次月补缴,不会有问题;但超过这个期限可能会被视为违法行为另外,企业如果确实遇到特殊情况导致无法按时缴纳,也可以向社会保险...

企业养老保险在特定情况下可以进行补缴根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,单位和个人必须按时缴纳社会保险费如果出现未缴、少缴的情况,可以在规定的时间内补缴具体来说,如果是在当月或次月补缴,不会有问题;但超过这个期限可能会被视为违法行为另外...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

企业养老保险能否进行补缴 企业基本养老保险是五险吗

企业养老保险能否进行补缴

企业养老保险在特定情况下可以进行补缴
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,单位和个人必须按时缴纳社会保险费
如果出现未缴、少缴的情况,可以在规定的时间内补缴
具体来说,如果是在当月或次月补缴,不会有问题;但超过这个期限可能会被视为违法行为
另外,企业如果确实遇到特殊情况导致无法按时缴纳,也可以向社会保险经办机构申请延期,但需在规定的时间内完成补缴
法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十条:用人单位和个人必须按时缴纳社会保险费
如果未按时缴纳或者缴纳不足,由社会保险经办机构责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按照相关法律规定追究法律责任
《社会保险费征收管理暂行规定》第二十条:用人单位和个人在缴费期间因故未缴、少缴社会保险费的,可以补缴,但最迟不得超过该期社会保险费的申报截止日期
《最高人民法院关于适用

企业养老保险能否进行补缴 企业基本养老保险是五险吗

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养老保险是否能够补缴

养老保险是可以进行补交的,最多只能补缴一年
以下情况可补缴: 1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理
2、灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格
3、机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户

企业养老保险能否进行补缴 企业基本养老保险是五险吗

企业基本养老保险是五险吗

企业基本养老保险不是五险
企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度
在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活
而五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
个人不需要缴纳

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