工伤认定后可以获得哪些赔偿 购买农村老宅子
工伤认定后,员工可以获得多种赔偿首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费用,工伤职工有权获得医疗服务和相关待遇其次,《工伤保险条例》第22条指出,工伤认定的员工有权获得与工作有关的疾病治疗费用,无论是现金还是实物形式在《工伤保险条例》第27条中提到,在养伤期间,...
工伤认定后,员工可以获得多种赔偿首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费用,工伤职工有权获得医疗服务和相关待遇其次,《工伤保险条例》第22条指出,工伤认定的员工有权获得与工作有关的疾病治疗费用,无论是现...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定后可以获得哪些赔偿
工伤认定后,员工可以获得多种赔偿首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,用人单位应当缴纳工伤保险费用,工伤职工有权获得医疗服务和相关待遇其次,《工伤保险条例》第22条指出,工伤认定的员工有权获得与工作有关的疾病治疗费用,无论是现金还是实物形式在《工伤保险条例》第27条中提到,在养伤期间,如果伤残职工暂时丧失劳动能力,则应发给停工损失费另外,根据《工伤保险条例》第30条和31条,经鉴定确属工伤,并且导致伤残的,员工有权获得一次性伤残补助金或每月的伤残抚慰金,这些都是法律明确规定的赔偿项目此外,如果是由于用人单位的故意或者重大过失导致工伤,根据《劳动合同法》第41条和《工伤保险条例》第49条,员工可以要求用人单位进行额外的赔偿同样,如果第三方造成了工伤,也可依据侵权责任法的相关规定向第三方索赔 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十条:工作单位和个人缴纳社会保险费用的期限,自本法实施之日起计算第38条:用人单位为工伤职工支付的费用,从工伤保险基金中报销第二十二条:经批准建立的社会保险机构应当负责管理和运用社会保险基金,按时足额收取和支付社会保险费用的机关、社会团体、企业、事业单位和个体工业者、个体商贩以及其他用人单位必须依照规定缴纳和支付社会保险费《工伤保险条例》第二十七条:在医疗机构配置本所现有的设施、设备和技术对工伤职工进行治疗,救治为主要目的必要时,可以参照《工资集体协商试行办法》的有关规定给予适当的补助第二十二条:经医疗机构诊断确有疾病,并且与工作有关的,按照工伤保险待遇项目和标准发给工伤保险金或者提供其他形式的救治措施第三十条:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位应当按照规定支付其工资第三十一条:对于因工作遭受事故伤害或者患职业病而丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工,依照本条例的有关规定,由社会保险机构给予生活保障
工伤脚腕骨折算几级伤残
1、脚腕骨折算是十级工伤依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;2、可以获得的赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定3、养伤期间工资由用人单位支付《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
