二级烧伤属于几级工伤 轻伤一级和二级区别
根据中国现行法律法规,对于工伤的等级划分,《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例中对职业病的分类并未直接进行具体等级划分,而是将职业病分为一至六级烧伤作为一种可能的职业病,其等级取决于具体情况,包括烧伤程度、范围及影响的部位等因素一般而言,二级烧伤可能被归类为三级职业病,但具体认定需要根据医院出具...
根据中国现行法律法规,对于工伤的等级划分,《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例中对职业病的分类并未直接进行具体等级划分,而是将职业病分为一至六级烧伤作为一种可能的职业病,其等级取决于具体情况,包括烧伤程度、范围及影响的部位等因素一般而言...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

二级烧伤属于几级工伤
根据中国现行法律法规,对于工伤的等级划分,《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例中对职业病的分类并未直接进行具体等级划分,而是将职业病分为一至六级烧伤作为一种可能的职业病,其等级取决于具体情况,包括烧伤程度、范围及影响的部位等因素一般而言,二级烧伤可能被归类为三级职业病,但具体认定需要根据医院出具的诊断证明以及劳动仲裁委员会的评估结果来确定 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十七条:用人单位缴纳工伤保险费用的工资总额按规定执行工伤保险费用的工资总额和费率,由省、自治区、直辖市人民政府根据当地的经济发展状况和工伤保险基金的收支情况等因素确定,并报经国务院审批 《工伤保险条例》第二条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到非因工的外伤,或者在抢救突发严重伤害、预防重大灾害事故时受伤的,以及患职业病的,都应当认定为工伤 《中华人民共和国社会保险法》第四十七条:用人单位缴纳工伤保险费用的工资总额按规定执行工伤保险费用的工资总额和费率,由省、自治区、直辖市人民政府根据当地的经济发展状况和工伤保险基金的收支情况等因素确定,并报经国务院审批 《工作相关性与职业病病因》第三条:职业病分为六级,其中一级和二级为较重程度 《中华人民共和国社会保险法》第四十七条:用人单位缴纳工伤保险费用的工资总额按规定执行
深二度烧伤属于几级
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
