义乌劳动仲裁申请书样本演示 劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁申请书是劳动者在发生劳动争议时向劳动仲裁委员会提出申請的書面文件,其内容需要包含以下要件:一、當事人基本信息,包括申请人的姓名、身份证號碼、聯繫地址和電話,以及被申请單位或個人的名稱及負責人信息;二、訴訟请求与事實原因,應具體明确,例如爭議的勞動權益(如工資、加班費、經濟補償等),以及發生争...
劳动仲裁申请书是劳动者在发生劳动争议时向劳动仲裁委员会提出申請的書面文件,其内容需要包含以下要件:一、當事人基本信息,包括申请人的姓名、身份证號碼、聯繫地址和電話,以及被申请單位或個人的名稱及負責人信息;二、訴訟请求与事實原因,應具體明确,...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

义乌劳动仲裁申请书样本演示
劳动仲裁申请书是劳动者在发生劳动争议时向劳动仲裁委员会提出申請的書面文件,其内容需要包含以下要件:一、當事人基本信息,包括申请人的姓名、身份证號碼、聯繫地址和電話,以及被申请單位或個人的名稱及負責人信息;二、訴訟请求与事實原因,應具體明确,例如爭議的勞動權益(如工資、加班費、經濟補償等),以及發生争议的情況和事實依據;三、證據材料清單,列出相關證據及簡要說明其內容;四、訴訟请求的具体内容,如要求支付勞動報酬、恢復勞動關係等填寫申请書時應當按照《勞動爭議調解仲裁法》的有關規定,確保所提出的主張事實清楚,證據具體可信在提交申请書時,需繳納相關費用,並按要求提供副本,以便遞交至被申请單位或個人 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议发生时,用人单位与工会不得因劳动者的提起劳动争议而降低其工资、福利等待遇或者服务标准第三十三条:任何单位和个人对Labor爭議調解委員會的調解結果不服行使訴訟權利的,當事人可以向人民法院提起訴訟第四十七條:劳动争议调解委员会受理劳動爭議的申请,不得收取任何費用
劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本仲裁申请应当说明以下事项:(1)名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所、名称、住所、法定代表人或主要负责人;(2)仲裁请求和事实和原因;(3)证据来源、证人姓名和住所
