除了第一类优先以外，美国职业移民申请人，必须首先在美国找到雇主，然后雇主为他向所在州的劳工部申请劳工卡，并同时申请H—I...更多美国申请劳工证与移民的步骤的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

除了第一类优先以外，美国职业移民申请人，必须首先在美国找到雇主，然后雇主为他向所在州的劳工部申请劳工卡，并同时申请H—IB工作签证。在劳工卡获得批准后，其雇主再为申请人向美国移民局申请永久居民签证。

整个申办职业移民的步骤，可归纳为基本的三步：

1)找到雇主，而且在整个申办过程中不能改变雇主;

2)申办劳工卡;

3)申办永久居民签证(绿卡)。其中向州劳工部申办劳工卡是困难、最复杂、最关键的一步。当然，有些目前美国大量缺人才的职业也可获得劳工部的豁免，免去申请劳工卡的程序，而直接进入申请永久居民身份的程序。

一、劳工卡的申请

外国人想职业移民美国，第一步须先找到一个提供工作的雇主。这个雇主必须在美国境营业。工作性质必须具有永久性，即雇佣关系不定期限，若有一定的终止日期，即算是临时工作，也不合这里永久性的规定。另外，该工作须是全时，即一个星期约40小时的工作。

美国劳工卡的审批基于满足以下几点基本要求：

(1)申请者必须在美国找到合法的雇主;

(2)申请者的雇主必须向劳工部提供有关资料，证明他有经济能力去提供给你这个职位所提供给你的工资，必须不能低于在这个州同类工作职位的普通工资的95%;

(3)本人必须满足胜任这个工作职位所要求的教育、培训及经验要求;

(4)没有能够胜任这个工作职位的美国公民或永久居民来应聘这个工作职位。

为了满足第4点要求，劳工部要求申请人的雇主必须在规定级别的报纸和杂志上刊登长达30天之久的招聘广告，看是否有符合这个工作职位要求美国公民或永久居民应聘，所有这个工作职位的应聘者的来信和简历都需经劳工部转交给雇主，以此达到劳工部监督整个招聘过程的目的。而雇主要对每个工作应聘者的申请作出答复，并要向劳工部提供书面的材料，证明这些应聘者中的美国公民或永久居民的个人条件不符合这个工作职位的要求，否则劳工部会拒绝劳工卡的批准。

申请劳工证时，移民局也会翻查雇主是否真正提供一个工作机会给美国工作人员，应有财力负担外国申请人的薪水。对于中、小型的公司，移民局往往要求资产负值表、损益表以及所得税报缴税单，证明该公司有足够的经济能力，支付外国申请人至少一年的薪水，而且这种经济能力能维持一段合理的期间。

为了加速工作许可证的签发，便于吸收有一定技能的外来移民，美国政府依据劳工市场需求的一般情况，制定两种审批方法，一种由美国驻外使领馆直接核发;一种须由美国的雇主向劳工部直接申请签发工作许可证。

由美国驻外使领馆直接核证明的如取得营养学、理疗等方面学士学位的人;在科学和艺术领域具有特殊能力的人;美国需要宗教职业者;美国派驻国外的公司并担任行政管理人员等。美国政府定期公布并调整这类短期职业的详细名单，此类申请填写“根据专业和职业划分外国人优先身份申请书”(1—140表)和“雇佣外国人聘请书”(MA7—750A表)。

大多数具有一定专业技能的申请者，必须由美国雇主向劳工部申请工作许可证。具体手续是：

(1)申请人须具备所具有专业或行业专长的证明文件，各种学历、学位证明，或者受到国家或国际承认或奖励的证书和证章。

(2)申请人和雇主须填写“雇佣外国人合格身份证明”和“雇佣外国人聘请书”。二种申请书各四份，交给当地的就业服务局，介绍被雇佣者的受教育程度、工作职务和主要经历，工作时间和报酬数额。

(3)此其间，还必须通过报纸和其他宣传工具刊登征聘广告，超过一定期限，确定无美国人应聘后，便将申请材料上报劳工部最后核准。

(4)劳工部同意发给工作许可证，再由雇主填写签证申请书。(1—140表)，向当地移民局请求确认优先身份，即第三或第六类优先身份。

劳工部工作许可证的申请表格及说明书，可向美国领事馆索取。有几类职业，通常很容易获得劳工部签发的工作许可证明书，如工程师、医生、化学师、药剂师，以及住家佣人、厨师、裁缝、鞋匠、器械修理员、机械工等。

美国劳工部把需要的人材分作甲、乙、丙级，甲级又分为4组，第1组是拥有硕士学位的营养专家及有学士学位的物理治疗员;第2组是文艺或科学上有卓越才能的人士，包括特别出色的大学教授;第3组是牧师、神父以及宗教科目的教员或神职人员;第4组是受雇于国际机构达1年以上，而被该机构派到美国出任行政或管理职务的人士。所谓乙级者，如工厂劳工、停车场管理员、公共汽车工人及职员、护卫员、房屋管理员之类。至于非技术性的工作人员，申请工作许可证明，通常不会被接纳。

处理劳工证申请所需的时间。在加州，所需的时间约为5—6个月，而联邦劳工部则需4个月左右，总共需9—10个月。获得劳工证，而移民签证配额仍末到期者，应耐心等待，因为劳工证一经发给，永远有效。

若外国人凭劳工证应聘进入美国，接受劳工证所列的工作，则日后因故辞退者，不构成以诈欺手段取得劳工证。

当申请人获得劳工部批准的劳工卡后，一般情况下，意味着该申请人申请永久居民的成功性已获得了90%，但这并不保证申请人可顺利完成下一步程序申请永久居民。一般来说，申请永久居民的过程可同样长达半年至一年，其申请有可能在下述几种情况下被拒绝;

(1)你不能提供足够与申请的移民优先类别相符合的证明材料，如你的学位证书等;

(2)移民局确认你的条件，不符合你所申请的移民优先类别的要求;

(3)你的受教育程度、能力远远超过你所被雇佣工作职位的要求，如申请工作职位要求大学毕业水平的人员担任，可你的学位却是硕士或博士。

二、移民中不需劳工证的几种情况

以下几种情况可免除劳工证的申请：

(1)所有亲属类人士的移民申请，凡均不需要向劳工部申请劳工证，直接向移民局提出申请即可。

(2)在职业移民类别中，凡符合条件可以第一、第四和第五类移民申请的人士，均可免除劳工证的申请。

在职业移民的第二类人士中，少数在艺术、科学、商业方面具有特殊才能并具有专业高级学位的人士，可以国家利益豁免的方式，向移民局提出免除劳工证的申请而直接申请移民所谓“国际利益豁免”，是美国移民法对于特殊能力人士和某些具有高学历的人士申请移民的一项特殊规定。但必须详细说明移民到美国，将大大有利于促进美国国家的经济、文化、教育以及社会福利的发展或改善。

1、在劳工部颁布的A类目录中，有以下两种人士可获免申请劳工证：

(1)美国非常缺乏的某些人士，如：理疗师和专业护士，这两种人本属于第二和第三类工作移民人士，

(2)不够条件划入第一类工作移民的某些人士，如科学家、教授和作家等。

该两种人士需不必申请劳工证，但仍须填写劳工部的工作许可申请表(ETA一750表)中的A、B部分，并与该人士符合A类目录规定范畴的申请连同移民申请一齐递交给移民局，A类目录中的职业，实际上事先已得到了劳工批准。

2、符合劳工部关于劳工市场信息指导计划的人士。

移民局授权劳工部设立一个特别的计划，事先定出美国短缺的某些职业，这些短缺职业已经劳工部确认，凡申请该职业的人士的移民就不需要再向劳工部申请劳工证。外国人须证明他的专业已包含在劳工市场信息指导计划之中，并在递交移民申请时，附上一份手续完整的、但末签批的工作许可申请表(即ETA一750表)。

通过这种程序申请绿卡的好处在于：

1)申请人可以在较短的时间内获得批准;

2)取得绿卡的机会大大增加;

3)不需要先有一份固定的工作。

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美国申请劳工证与移民的步骤拓展阅读

一张图看懂工作签证如何申请绿卡：你需要劳工证和PERM吗？

今天我们来谈谈大部分普通人通过工作签证，最终拿绿卡，需要知道的PERM。通常除了EB1一类和EB2二类的NIW之外的基本上所有的EB2和EB3申请绿卡都需要PERM这一步。

一般工作签证申请绿卡的步骤如下图所示：

PERM是大部分工作签证申请绿卡的第一个重要步骤，有了PERM才能递交140，140之后是485，递交485的时候就可以申请工卡和回美证了，最后是收到绿卡。

而在了解PERM之前，大家要先了解另一个词LC。LC翻译过来就是劳工证。所谓劳工证（Labor Certification，简称LC）又称「外国人工作许可证」，是美国政府为了保护其国内的劳工市场，不受移民冲击，所制定的相关移民政策。换句话说， 劳工证是美国劳工部（DOL）给美国移民局（USCIS）的一个证明，证明如果该外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人（美国公民，永久居民或 某些有特殊工作许可的外国人）的工作机会。

而PERM（Program Electronic Review Management Process，简称PERM）则是美国政府于2005年3月28日制定的关于劳工证申请的全新程序。根据PERM法规定，从2005年3月28日以后，所有的劳工证申请，将不再采用以前传统的劳工证或RIR程序来处理，而必须通过PERM程序来提交。为区分传统的劳工证申请程序，我们又称当前新的劳工证申请程序为PERM劳工证申请程序，简称PERM劳工证。

根据美国移民法第规定，PERM劳工证是职业移民第二类优先（EB-2）和职业移民第三类优先（EB-3）移民申请的必要步骤。唯一的例外是第二类优先中的国家利益豁免（NIW）移民申请，它不需要申请劳工证，即可直接申请移民。

以下类别的移民申请不需要申请劳工证：

• 所有家庭类移民申请；

• 职业移民第一类优先（杰出人才移民EB-1）：

  其中包括： （EB-1A）杰出人才，（EB-1B）杰出教授或研究人员，（EB-1C）跨国公司内部高级管理人员；

• 职业移民第二类优先中符合国家利益豁免（NIW）的申请人；

• 职业移民第四类优先： 即特殊移民，包括宗教人士等；

• 职业移民第五类优先（投资移民EB-5）。

除此之外，以下类别的移民申请必须申请劳工证，才能进而申请移民：

• 职业移民第二类优先但不符合国家利益豁免者（专业/技术人才EB-2） EB-2移民申请要求申请人是具有硕士以上学位的专业人士，或具有学士学位另外加五年工作经验以上的专业人士，或在科学，艺术或商务领域具有“特殊才能”的人士（不寻求国家利益豁免NIW）。

  此类人士包括： 教师，工程师，电脑编程员，部门经理，分析师，财会人员等各行各业专业人士。

• 职业移民第三类优先（技术/非技术工人EB-3）：

  EB-3移民申请要求申请人是拥有学士学位的专业人士，或具有两年以上工作经验的熟练工人和无技能工人。

  此类人士包括： 清洁工领班、电工、油漆工、水暖工、木工、泥瓦工、厨师等。

根据劳工证的法律20 CFR §656的规定，劳工证的目的很简单，雇主为外国劳工申请劳工证时，需进行一系列的招聘活动以测试工作市场，证明找不到符合最低标准的美国工人。换句话说，只要有符合最低标准的美国工人想为雇主工作，雇主就要去雇这个美国工人，而不能雇这个外国劳工。另外，雇用外国劳工不会损害其它美国工人的工资和工作环境，即雇主不可廉价雇用外国劳工。

新的PERM劳工证申请程序和之前传统的劳工证申请程序的主要区别在于，在PERM申请程序中，雇主通过网络提交PERM申请，当然雇主也可以选择通过邮寄的方式申请。网络申请仅仅是递交PERM劳工证申请，雇主不需另外提交任何招聘记录，应聘人员的简历，招聘结果以及最终招聘报告。但是雇主在提交劳工证申请前，必需准备好所有的招聘活动证明文件以备劳工部核查（Audit）。劳工部的主审官员（CO）有权核查每个申请。如果主审官认为申请中有任何不符合规定之处，可向雇主发出核查通知，要求雇主加以说明。雇主应在劳工部发出核查通知后30天内，提交所有要求的证明文件。否则，申请自动否决，而雇主在六个月之内不得提出同样的申请。如果申请因为某种原因遭到否决，雇主可向有关部门上诉。劳工部（DOL）一般在45至60天内，对PERM劳工证申请作出裁定。但是最近受经济危机的影响，劳工证的审理有缓慢的趋势。由于目前申请人众多，法律规定日益严格，雇主在提出申请之前，应做好充分的准备工作。

另外，劳工证是由美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工无论在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合应征的各项条件。

在劳工证获得批准后，其雇主再为申请人向美国移民局提交I-140职业移民申请。从2007年7月16日起，移民局规定了劳工证的有效期，其有效期是劳工证批准后180天。所有的劳工证在批准后，必须在批准后的180天之内向移民局提交I-140职业移民的申请，否则劳工证将失效。劳工证是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件，如果该文件失效将无法提出职业移民申请。

在新的规定下，在职业移民申请中，劳工证的受益人和雇主不能更换。新的规定还要求在劳工证申请过程中产生的费用，包括律师费等，必须由雇主支付，而不能是雇员支付。

PERM劳工证申请是一个比较复杂的程序，它涉及到许多方面，需要公司和公司律师的配合。很多时候雇主如果非常想雇佣你，为按照你的简历来量身修改他的招聘广告，如果这种情况下，还有美国人应聘成功，那只能说明运气不好了。这也是为什么很多中国人选择理工科，因为美国人学会计、管理的太多了，同样条件下，如果没有绿卡，基本上没有竞争能力。

但是，尽管工签绿卡的申请之路前途坎坷，很多时候长达7-8年，有的极端的例子甚至有10年的，如果你觉得值得，还是需要坚持才行。我们这些年看过很多例子，有的申请人赶上公司裁员，PERM还没有下来，必须在几周内找到新的工作；有的申请人只有10天的gap，只能转到社区大学变成学生签证，然后再找工作；有的申请人在微薄的薪水的情况下坚持多年直到绿卡下来。大部分的第一代工作拿绿卡的移民都是要付出很多时间、金钱、精力才能拿到绿卡的，关键是能不能坚持下来。这都是个人选择，看你究竟想要什么。

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