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上海城镇保险包含哪几种

上海城镇保险主要包括五大类保险，就是人们常说的“五险”，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险。这五大类保险可为上海职工提供全面、基本的保障。

《社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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上海城镇保险包含哪几种拓展阅读

社保缴费基数下限达到6520元，单位和职工缴费分别多少？待遇呢？

按照上海市人社局发布2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月，又到了缴费基数上下限调整的时候了。考虑到疫情的影响，上海市今年的缴费基数下限并没有按照11396元的60%确定，而是2020和2021年全口径城镇单位就业人员社平工资算术平均值的60%确定， 即6520元。要不的话，应当是6837元。

单位职工参加社会保险，相应的社会保险费由用人单位和职工共同承担。职工本人承担养老保险缴费基数的8%、医疗保险缴费基数的2%、失业保险缴费基数的0.1%~1%，用人单位承担养老保险缴费基数的16%，医疗、失业、工伤保险按照当地的规定执行，一般也得10%以上。如果按照6250元的社保缴费基数下限缴纳社会保险，职工本人每月需要缴纳660元左右的个人负担部分，用人单位需要承担1700元左右。

缴纳这么多钱，我们领取的社保待遇会是多少呢？

首先，希望大家了解的是，单位职工参加社会保险个人几乎不会亏本。职工参加养老保险、医疗保险，个人缴纳的部分会全部进入个人账户，万一参保人去世的话可以继承，因此也就没有亏本一说了。

第二，对于医疗保险来说，国家在不断完善职工医保的报销体系。今年将会全面落实职工门诊共济机制，职工门诊看病也可以得到报销，报销比例50%起步。也就是说，职工平时门诊看病检查，负担至少减轻一半以上。

第三，对于养老保险来说，养老金待遇更是划算。参加养老保险，产生的养老金待遇主要包括基本养老金和丧葬抚恤金待遇。

如果我们按照60%基数缴费一年，基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。实际上6520元只有57.2%，按照60%计算吧，差不多。

社会平均工资现在是11396元，未来退休又是多少呢？上海市是我国社会平均工资最高的地区，去年的社平工资增长速度高达10.3%。按照这样的速度增长20年，社平工资就能达到7万元以上（当然维持这样高速增长的可能性不大）。假设未来计算养老金使用的社平工资是3万元，也就是说每月仅基础养老金就可以领取240元每月。

个人账户养老金，是按照现在的养老保险缴费余额，积累形成的个人账户养老金待遇。近年来，记账利率也高达6~8%以上。假设个人账户养老金只有基础养老金的一半，即120元每月。

两部分养老金待遇相加，就是每月360元。养老金待遇是要领取一辈子。我们现在参加养老保险缴费，每月仅仅需要缴纳521.6元，缴费12个月就可以换取未来十几二十年每月360元养老金，这是多划算的事情？更何况退休以后养老金还会年年增加。

除此以外，参保人去世以后还会可以领取到丧葬抚恤待遇。有关待遇都是跟去世上年度所在省份的城镇人均可支配收入挂钩。2021年上海城镇居民人均可支配收入为82429元，平均每月为6869元。丧葬补助金是两个月，一次性抚恤金是9~24个月，根据领取养老金的时间和社保缴费时间确定。

总体来说，职工参加养老保险是绝对不会亏本的，单位就业就一定要设法让单位缴纳。如果不缴纳的话，职工可以事后维权的。

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