2022年合肥住房公积金缴存基数和缴存比例介绍(安徽公布2022年社保缴费基数上下限)

一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有...更多2022年合肥住房公积金缴存基数和缴存比例介绍的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

一、缴存比例

凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。

生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-12%之间自主选择。

企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

二、缴存基数

合肥市统计局公布度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69187元。度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为17296元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。按12%缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为2075元。

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2022年合肥住房公积金缴存基数和缴存比例介绍拓展阅读

2022年合肥住房公积金缴存基数和缴存比例介绍(安徽公布2022年社保缴费基数上下限)

安徽公布2022年社保缴费基数上下限

9月2日，省人社厅、财政厅等5部门公布了我省2022年社会保险缴费基数上下限：我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。

按照规定，参保职工个人社保缴费基数以上年度本人月平均工资确定，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%保底和300%限高。即月平均工资低于缴费基数下限的，以缴费基数下限作为本人缴费基数；高于缴费基数上限的，以缴费基数上限作为本人缴费基数。因此，缴费基数上下限仅涉及月平均工资低于缴费基数下限或高于缴费基数上限的参保职工及单位。

据悉，以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。国家规定，以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。今年我省以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员可在3832元和19160元之间选择适当的缴费基数缴纳企业职工基本养老保险费。对于2021年度已申报缴纳养老保险费但有困难未及时缴纳的，可在2022年底前缴纳；缴纳2022年养老保险费有困难的，可暂缓缴费至2023年底前补缴。我省以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员2022年职工基本医疗保险缴费基数统一按照2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%下限缴纳，即3832元/月。

2022年社会保险缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，可在2022年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。其中，按照相关规定已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、职工基本医疗保险费（生育保险费）的困难行业企业、中小微企业，可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。

相关部门要求，各级社会保险经办机构要提高经办服务水平，通过发布公告、短信告知等方式通知到参保单位及职工（含已离职人员），准确核定缴费基数差额，如实记录缴费信息，维护参保人员合法权益。

安徽商报融媒体记者张永

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