[篇1:辞职信怎么写]一、辞职书的写法第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方...更多辞职信的写法是怎么样的的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

[篇1:辞职信怎么写]

一、辞职书的写法

第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。

因此整个第一段可以这么写：

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。

例如：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。

例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

需要注意一下几点内容：

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

3.含蓄性。

4.简洁性。

二、写辞职书应注意的问题

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

过去的岁月里，单位给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于单位这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

[篇2:辞职信怎样写?公司辞职信范文]

敬爱的中心领导:

您们好!

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!

今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!

尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

辞职人:xxx

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

2018年6月24日

[篇3:辞职信怎么写最简单]

公司员工的薪酬水平的相对低廉，这是业界不争的事实。即便如此，每年都有一些的条件优秀的年轻人愿意申请加入，他们中不少甚至是降薪来就。同时，每年也有一些成熟的骨干离开公司，谋求更高薪酬的工作

工具/原料

正规信纸，黑色碳素笔或钢笔。

步骤/方法

1写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。

在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告蓝箭律师网很乐意为大家服务。(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

2写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上:尊敬的领导(冒号)，再另起一行空两格写:您好(感叹号)。这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上xxx(部门)也行。“您好”的下一行可以加一句:我很遗憾的提交辞职信。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

3认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历;其次，写明离开单位的原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚离开单位的时间，尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。

4正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。

5写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”(感叹号)二字。这是必须有的格式。

6最后落款写:申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。

7如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落中的“缩进和间距”，点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段之间过于疏远，可以全选正文(不包括标题，因为它们字号字体不一样)，然后右击选择段落，在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。

以上就是华律小编为大家整理的相关资料，在日常的生活中，我们应该对一些常用的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问，欢迎来蓝箭律师网站进行法律咨询，我们将有律师给你提供专业的意见。

辞职信的写法是怎么样的拓展阅读

不要写“辞职申请书”！法律规定辞职无需申请，教你写正确辞职信

继“世界这么大，我想去看看”让一位河南教师走红网络之后，最近又有一封辞职信在朋友圈扩散，让大家颇为感慨。

图片来源于熊芳芳微博

这是深圳盐田高级中学教师熊芳芳的一封辞职信。她在执教鞭31年后，“将剩下的7年赏赐给自己”（离退休还有7年）。

熊芳芳

熊芳芳说这是她水到渠成的决定，未来的自己有1+N种发展可能。

从辞职报告中我们看出这位老师离去的果敢与坚毅，但字里行间也掺杂有无奈与不舍。

随着全面深化改革的持续深入推进，人们的思想观念也有了与时俱进的改变，人员的流动正在成为一种社会常态。“跳槽”、辞职越来越多的出现在我们身边，其中不乏手捧“铁饭碗”的人。

那些啼笑皆非的辞职信

图片来源于网络

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图片来源于网络

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这些辞职信，充满戏谑与随意，与其说是辞职信，不如说是一种调侃、一种情绪的释放。仅能作为茶余饭后聊为一笑的谈资。

那正式的辞职信应该是什么样的？

辞职信

辞职信是员工向所在单位或上级主管部门提交的解除劳动合同关系的一种事务性文书。

多数情况下，人们比较重视求职信的写作，查规范、抠内容，想方设法做到最好。

但辞职时，往往忽略了辞职信的重要性和规范性，草草了事。

甚至有人错误的认为，都要走了，已经不需要再顾虑什么了，便借机发泄心中愤懑，甚至出言不逊，硬怼上司。

但这样做会显得很没有涵养，俗话说“好聚好散”。辞职理由千千万，但你找的下一家很大概率还是本领域相关，入职前他们也会进行背景调查。

如果他们知道你辞职时的“真我”表现，很可能会给自己带来不必要的麻烦，严重时甚至被拒。

“善始善终，善之善”，在上一个单位如何结束，有时候会比入职更加重要。

辞职时的姿态，可展现你的职业操守和道德涵养，展示个人形象与品牌。

因此，递交辞职信同样需要谨慎细致、客气礼貌，力求在其中展现出个人优秀的品德、胸怀、素养等综合素质，在内容、措辞、格式等方面要认真细致，不能丝毫马虎。

辞职信格式

辞职信格式基本上由“标题、称谓、正文、落款”等四部分组成。

标题

在第一行的正中间写上“辞职信”。字体一般选用“方正小标宋”，字号“2号”。

称谓

在标题下一行左边顶格书写接受此辞职信的单位组织或有关负责人的职位、职务等，并在称谓的后面加冒号。字体一般选用“楷体”，字号“3号”，加粗。

如果没有具体对象，可用“领导”代替，这是一种比较通用的尊称，较为灵活，也比较得体。

正文

正文内容是申请书的核心，要写清楚自己辞职的明确意愿。一般分为四部分：

一是开头部分开门见山，直陈诉求。提出辞职申请，切记长篇大论、云山雾罩。

二是陈述辞职的原因与理由。这部分是正文重头戏，一定要做到有理、有据、有情。

比较多的一种是使用“个人原因”，因为有时辞职原因不方面详细的和盘托出，一句话含糊带过也是一种策略与方法，一般情况下单位或上司不会与你较真。

切忌在辞职信中诉苦。你可能在单位中受到了委屈、难堪，但在辞职信中不要有丝毫的负面情感流露，千万不要图一时之快而毁掉一段本可继续维系的关系。

切记白纸黑字的写上单位领导与同事的“罪行”，抨击单位制度、政策与战略。因为在某一天，你可能“兜兜转转”，会与前东家进行业务上的合作。

三是表明离职时的要求和态度。比如站好最后一班岗，继续“在位一分钟，干好60秒”。

四是结尾致敬语收尾。可彰显出郑重与礼貌。

落款

在正文右下方写上辞职人的姓名，在姓名下方属上日期（阿拉伯数字，年月日）。

正文部分字体选用“仿宋”，字号“3号”。

规范的格式，是自身文字修养的体现，也表达了对对方的尊重。

提供一种模板，供您参考。

辞职信模板

注意事项

辞职信，包括辞职报告、辞职书、辞呈等，都是一些比较常用的说法。它们与辞职申请书都具有向单位、领导表明辞职意图的功能。

但他们有一个十分关键、重要的区别。

辞职申请书是员工申请辞职，既然是申请，就有一个批准的反馈过程，其结果由单位裁定，即单位拥有最终决定权。

而其它几种则是员工通知单位自己辞职的决定，单位不得阻扰或延误，员工拥有最终决定权。

因此，一般情况下，不要主动写“辞职申请”！！

因为员工离职并不需要申请，更不需要用人单位同意。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，员工主动辞职需履行“通知”的义务，申请不属“通知”，公司不批辞职申请，自然也不与《劳动合同法》相冲突。

劳动合同法

写了辞职申请，反而会误事。申请有协商协议的意思，需要单位同意，如果单位不同意，意味着没有协议一致。

这种情况下，你不能擅自离职。如果离职，可能构成违法解除劳动合同，如果给单位造成损失，单位就可以以此向你索赔。

另外，有些无良单位逼迫员工离职的时候，会用各种手段或套路让劳动者自己主动离职，以此逃避违法解除的责任或者其他侵害劳动者权力的责任。

以个人原因主动辞职，也就丧失了一切主张赔偿和补偿的权力。这点是最重要的，一般单位，无论是自己写辞职申请，还是在公司离职材料上签字，只要有“个人原因辞职”字样，即使公司有违法解除的情形，或者拖欠工资，奖金，缴纳社保等问题，员工也无法再主张赔偿。

切记！

我是@游在北溟，您写过辞职信吗，欢迎评论区讨论交流。

以上就是关于辞职信的写法是怎么样的(不要写“辞职申请书”！法律规定辞职无需申请，教你写正确辞职信)的所有内容，希望对你有所帮助。