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一、江苏省上调后的最低工资标准是多少

1、月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。

2、非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

二、最低工资标准不包括什么

1、最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

3、用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

三、各类地区包括哪些城市

1、一类地区包括了：南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。

2、二类地区包括了：徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

3、三类地区包括了：徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

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江苏省上调后的最低工资标准是多少拓展阅读

江苏省43年工龄，养老金4094元，如果在山东退休养老金会更高吗？

有一位今年退休的朋友晒养老金，他是江苏省退休，缴费年限43年08个月，退休后养老金领到4094.4元。有人说，这样高的工龄领这点养老金太低了。如果在其他省份退休，养老金要高得多，会是这样吗？

江苏省的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。虽然理论上说基础养老金和个人账户养老金计算公式是全国统一的，但是江苏省还有一项因素叫做最低缴费系数。

江苏省基础养老金=（退休当年的养老金计发基数×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1%。

这位老人的平均缴费指数也不高，只有0.5512，历年平均不到60%的缴费档次。所以最终计算出来的基础养老金是2650.13元。

不过，这位老人计算养老金使用的养老金计发基数是2021年的计发基数7974元，今年的养老金计基数已经公布，是8309元。因此重新计算后的基础养老金预计是2761.33元，还能增加100多元。

养老保险个人账户的余额是7.8万余元，每月领取个人账户养老金561元。

过渡性养老金的推算个人账户储存额是8万余元，每月个人账户养老金670元。另外，还有增发部分211元。因此合计基本养老金是4094元，预计使用新基数以后计算的结果是4200元左右。

山东省的养老金计算公式。

山东省的养老金计算公式相对简单一些，尤其是过渡性养老金是当年的养老金计发基数挂钩的，更具保值增值能力。

说实话，历年来江苏省和山东省的养老金缴费基数差不太多。但是养老金计发基数却相差1000多元。2022年山东省的养老金计发基数只有7182.5元。

基础养老金部分，平均缴费指数0.5512的情况下，缴费年限43.75年，可以领取33.9325%的养老金计发基数。按照最新基数计算这一部分待遇只有2437元

个人账户养老金由于个人账户的余额相同，退休年龄确定的计发月数也相同，这一部分待遇是完全一样的，每月也是561元。

过渡性养老金部分是差异最大的。山东省大多数地方都是1995年12月底以前的缴费年限和视同缴费年限计算过渡性养老金。这位老人应当是1978年1月参加工作，因此到今年8月份退休是43年8个月工龄，过渡性养老金的计发时间有18年。通过计算过渡性养老金部分是12.898%的养老金计发基数，这一部分待遇只有926元。比江苏省高出不少。

但是山东省并没有养老金的增发制度，可能一些地区还会有几十元的地方性补贴、城市补贴等待遇，不过每年的冬天还会有1700元的冬季取暖费。假设平均每月能够再领取170元待遇。

说起来非常巧合，以上各部分相加恰好也是4094元。实际上，按照江苏省2022年养老金计发基数重新计算养老金以后，养老金待遇是更高的。

所以，可能有人认为江苏省的养老金低，但实际上在山东省退休计算养老金的话，也不见得高到哪里去的。

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