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出国劳务2022国际劳务合同样本(老板们注意了!2022年最新个人新入伙协议书模板收藏好)

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出国劳务2022国际劳务合同样本(老板们注意了!2022年最新个人新入伙协议书模板收藏好)

国际劳务合同范本

此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

1.每(小时)__美元;

2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):

F.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:

J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:

1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

2.每日__餐,每月收费__元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:

6.(同上)其他:

K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)

L.终止合同:本合同可根据下列规定终止:

1.无故:由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或

2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。

(A)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。

(B)下列任何一条均构成合同终止理由:

a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;

b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;

c.在__地犯下重罪或两项或两项以上

轻罪;

d雇员放弃工作职责;

e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;

f.在物质或其他方面受到特别虐待;

g.无故拖延支付雇员的工资;

h.违犯本合同任何一项规定;

i.其他规定:

M.争议的解决:

怨情和调解

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;

2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。

3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

N.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

O.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

合同双方特此签名。

日期:___________________

雇主

(打印的名字、称号和签名)

日期:___________________

雇员

(打印的名字和签名)

(注:下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)

马里亚纳群岛(美国托管)公证书

兹证明__和__于__年__月__日,在我的面前,签订了以上雇用合同。

经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。

公证员(签名)

日期:____经____批准

工长(签名)


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出国劳务2022国际劳务合同样本(老板们注意了!2022年最新个人新入伙协议书模板收藏好)

老板们注意了!2022年最新个人新入伙协议书模板收藏好

第一条:依据《中华人民共和国民法典》及法律、行政法规、规章的有关规定,按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经新合伙人与原合伙人全体协商一致,订立本协议。

第二条:本协议未尽事宜,经全体合伙人协商一致,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力;无法达成的,以法律、行政法规、规章的规定为准。

第三条:经营场所:

第四条:经全体合伙人决定聘请 为本合伙的法定代表人,全权负责仁里煤矿的经营管理。

第五条:原合伙人共两人(以下共同简称为甲方),分别是:

1、 谢基能,男, 年 月 日出生,身份证号码: ,现住所 ,联系方式: 。

2、王志华,男, 年 月 日出生,身份证号码: ,现住所 ,联系方式: 。

第六条:新合伙人(以下简称为乙方):

龙政红,女, 年 月 日出生,身份证号码: ,现住所 ,联系方式: 。

第七条:乙方以货币方式出资,计人民币壹佰壹拾捌万元整,占全体合伙人出资总额的50%。

第八条:乙方出资分两次付清。第一次于2011年 月 日预付人民币伍拾万元整;第二次在2011年 月 日之前将余款全部付清。逾期未缴或未缴足的,应对应缴未缴金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

第九条:乙方履行出资义务后,即成为本合伙的合伙人。乙方入伙后即以其50%的股份比例享有入伙后的各项合伙人之权益,承担入伙后各项合伙人之义务。

第十条:甲方为乙方出具《新合伙人出资证明》贰份,壹份由甲方持有,壹份作为本协议的附件。

第十一条:利润分配,以乙方占仁里煤矿50%的股份比例为依据,按此股份比例进行分配。

第十二条:乙方入伙前涉及仁里煤矿的任何纠纷及遗留问题均由甲方负责处理,乙方入伙前仁里煤矿的所有债务亦均由甲方负责清偿,乙方对此不承担任何责任和债务。若乙方因入伙前之纠纷、遗留问题和债务承担责任,给乙方造成损失的,甲方必须全额赔偿乙方之损失。

第十三条:乙方入伙后的合伙债务先由合伙财产进行清偿,合伙财产不足以清偿的,以各合伙人所占仁里煤矿的股份比例为据,按股份比例承担。

第十四条:甲方应向乙方如实告知原合伙的经营状况与财务状况。

第十五条:经全体合伙人决定,委托乙方负责经营、管理合伙业务,甲方必须积极协助。其权限是:

1、对合伙事业进行日常管理;

2、出售仁里煤矿的产品(货物),购进常用物品(货物);

3、负责全矿职工安排、销售、财务管理等,甲方应积极做好上层关系、周边关系、当地纠纷等事宜,但不得干扰乙方进行仁里煤矿的正常经营管理,尽最大努力保证仁里煤矿的正常生产经营。

4、财务管理方式:乙方应每月结算公布一次财务的盈余分配表和财务支出分摊表。要每月及时在下个月3日前公布公摊费用,重大资金开支必须向全体合伙人商议后,方可开支。

5、仁里煤矿的煤炭销售价格需经全体合伙人统一议价后方可定价销售,合伙人以外的购货人必须以现金形式购买煤炭方可发货。合伙人购买煤炭每月结帐付清,逾期不支付货款将从股本资金中扣除,不能有任何拖欠理由。

第十六条:乙方应当每 向甲方报告合伙的经营及财务状况,其经营合伙所产生的收益归全体合伙人共有,所产生的费用及亏损由全体合伙人共同承担。

第十七条:全体合伙人在合伙期间,应依照本协议,认真履行工作职能及合伙人之义务,非合伙事务执行人或未经授权禁止私自以合伙名义进行业务活动。

第十八条:其他约定:

1、甲方应保证在乙方入伙后,仁里煤矿的开采时间达两年以上,假如因政策原因、政府行为等任何原因不能保证在乙方入伙后仁里煤矿两年的开采时间,则自仁里煤矿停矿之日起,每少一年,甲方必须按每年人民币陆拾万元向乙方退还入伙股本金,此款必须在一周内由甲方一次性支付给乙方。若甲方逾期不予退还股本金,第逾期一日,按未退还之股本金数额3%向乙方支付违约金。

2、甲、乙双方应严格按照本协议的约定行使权利、履行义务,否则承担支付违约金 元的违约责任,给对方造成损失的,还应赔偿对方损失。

第十九条:甲、乙双方在履行本协议过程中,发生争议的,应当协商解决,协商不成的,可依法向协议签订地北湖区人民法院提起诉讼。

第二十条:本协议自全体合伙人签字(盖章)后生效,协议附件与本协议具有同等法律效力。

本协议壹式叁份,各合伙人各执壹份,具有同等法律效力。

原合伙人(甲方): 新合伙人(乙方):

签订地点:  

年 月 日

附件:

新合伙人出资证明

本合伙依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合伙企业法》组建,根据本协议书特发放此证。

兹证明龙政红是仁里煤矿缴清全部出资款的所有人,其出资额为人民币壹佰壹拾捌万元整,占全体合伙人总出资额的50%。

本出资证明经原合伙人与新合伙人确认为有效。

特此为证。

原合伙人(甲方): 新合伙人(乙方):

  年 月 日

(此证明需全体原合伙人签字并加盖公司章、财务章)

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