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2022年特殊工种退休年龄最新规定有哪些

一、什么是特殊工种

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。

二、特殊工种退休年龄最新规定

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

三、特殊工种提前退休的办理程序

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

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2022年特殊工种退休年龄最新规定有哪些拓展阅读

2018年劳动法对特殊工种退休有何新规定？

随着我们国家延迟退休政策吹风了好多年，大家都以为马上要实行延迟退休政策了，实际上并不是这样。

国家目前并没有任何延迟退休的正式计划或者时间表出台。以前的那个时间表是2022年实施，不过当时的人社部长尹蔚民曾经提出要给大家五年的过渡时间。现在来看今年公布的话也得2023年实施了，那个时间表已经破产了。

目前，我们国家的退休年龄政策现在执行的是国发1978年第104号文件。

这个文件规定的特殊工种退休年龄，就是我们大家熟知的女45周岁，男55周岁。

我国的劳动法里，从来就没有对退休年龄进行过规定。包括我们后来的《社会保险法》，《劳动合同法》，全部没有涉及退休年龄，退休年龄一直执行的是这个文件。

这个已经执行了40年的文件，还只是一个暂行办法，可以见到我们国家对于退休年龄是多么的敏感。

目前来看，特殊工种都是90年代设立的一些岗位，现在审批各种特殊工种人员，必须要去地级市的劳动部门审批，退休时必须档案齐全，非常严格。

由于近年来社会条件的改善，劳动保护条件的变好，很多以前的特殊工种都已经不存在了。但是国家仍然没有改变对这些特殊工种人员照顾。

很多人有个误解，认为特殊工种是提前五年退休。

实际上是不对的。是国家规定特殊工种的退休年龄是女45岁和男55岁，那是法定退休年龄。

真正地提前退休，是国有企业改革的时候破产国有企业的距离退休年龄不足五年的职工。

所以，大家还是安安心心的等待未来延迟退休政策出台吧。政策肯定会出，但是应该会考虑到大多数人的利益，不会一刀切的。

而且根据最近人社部副部长汤涛的解释，很有可能60岁之后会采取自愿退休的方法。

而且我们的延迟退休政策会在一部分岗位上先行实践，比如说机关事业单位工作人员。目前我国的女性处级领导干部以及高级职称的女性技术人员，都可以自己申请延迟到60岁退休。

看到这里，大家是不是放心了许多呢？所以，我们要相信政府会出台一个让大家都能接受的方案，顾及到大多数人的利益。

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