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2022年广州残疾人补贴实施方案，残疾人每月补贴多少钱

在谈到残疾人福利保障问题时，民政部副部长邹-铭透露，目前全国已有19个省建立了困难残疾人的生活补贴，14个省建立了重度残疾人的护理补贴，但现在也存在一些问题，主要是补贴范围界定问题、补贴资金来源不一，补贴的标准相差很大。

重度残疾人补贴明年拟增一倍

2017～广东残疾人基本服务状况和需求专项调查工作动员会在广州召开，记者获悉，目前广东共有540万残疾人，其中重度残疾人有20多万，这20多万重残人士目前每年的生活和护理补贴加起来只有600元，远远比不上浙江、北京和上海等地，明年拟大幅度提高，涨至1200元/年/人。另悉，广州天河公园将打造特色“盲人体验区”，让一般健康人士进入该区域，模拟体验盲人看到的世界。

了解到，广东虽然是一个经济大省，但目前对于重度残疾人的补贴经费水平比起浙江、北京、上海、山东等地都低，排在全国10名之外，广东共有540万残疾人，其中重度残疾人有20多万，这20多万重残人士目前每年的生活和护理补贴加起来只有600元，仅有深圳、东莞、佛山等地的地方财政还有另外贴补每人几百元，特别贫困的重残人士还有另外的补贴，但这个补贴水平比起残障人士家庭的支出和目前高企的物价，补贴力度远远不够。

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2022年广州残疾人补贴实施方案,残疾人每月补贴多少钱拓展阅读

到2024年，广东计划新增残疾人就业超8万人

广东省人民政府印发《广东省促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》（简称《行动方案》）。《行动方案》要求进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，稳定和扩大残疾人就业岗位。

根据规划，2022-2024年，广东将实现全省城乡新增残疾人就业8万人以上，开展职业技能培训6万人次以上，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。

新建邮政报刊零售亭、烟草制品零售点

预留一定比例岗位安排残疾人就业

《行动方案》提出实施就业促进行动、就业帮扶行动、就业提升行动，推动残疾人就业。

就业促进行动方面，《行动方案》将推动机关、事业单位带头安排残疾人就业，确保“十四五”期间编制50人（含）以上的省级、地市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。

同时，《行动方案》要求各地选取一批业务范围覆盖较广、岗位较多的国有或国有控股企业，开发一批适合残疾人就业的岗位，广泛招聘残疾人就业。国有企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。新建邮政报刊零售亭和烟草制品零售点，应当预留一定比例的岗位专门安排残疾人就业，并适当减免摊位费、租赁费。民营企业则要组织一批头部平台、电商、快递等新就业形态企业对接残疾人就业需求，开发岗位定向招聘残疾人。对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶。

心理咨询、钢琴调律、网络主播……

盲人有机会接受新领域新业态培训

就业帮扶方面，《行动方案》计划对残疾人高校毕业生、失业登记和零就业家庭残疾人、农村残疾人、盲人群体、智力、精神和重度肢体残疾人实施就业帮扶行动。

其中，《行动方案》明确要求落实残疾人高校毕业生就业帮扶四个“百分百”（百分百建档立卡、百分百调查评估、百分百就业服务、百分百跟踪回访）。针对不同类别、不同情况的残疾人高校毕业生，开展全链条精准就业服务，提前介入，加强对残疾人高校毕业生所在高校的指导，做好政策宣讲、技能培训、岗位推介等工作，为残疾人高校毕业生提供“一对一”的就业创业指导、职业能力评估、职业培训等服务。

对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策，确保失业登记和零就业家庭残疾人100%动态清零。持续开展就业援助“暖心活动”，集中为就业困难残疾人送岗位、送服务、送政策、送温暖。同时，继续扶持和发展盲人保健按摩、盲人医疗按摩传统就业项目，为盲人提供心理咨询、钢琴调律、咖啡调饮、文化艺术和语音客服、数据标注、网络主播、直播带货等新领域新业态的培训和就业机会。推进盲人医疗按摩人员在医院、社区卫生服务机构等就业执业，支持符合条件的盲人开办医疗按摩机构。依托盲人按摩实训基地及专科医院，开展盲人保健按摩骨干师资培训和盲人医疗按摩培训。

依托“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”

开展残疾人职业技能培训

就业提升行动方面，《行动方案》将实施残疾人自主创业、灵活就业提升行动。鼓励残疾人自主创业、灵活就业，完善经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和贷款贴息等扶持政策。继续实施电商助残计划，向残疾人提供云客服、云审核、数据标注以及网络系统维护等工作岗位。继续办好“众创杯”残疾人公益赛，培育一批促进残疾人就业创业的创新项目。发展文化创意产业，支持残疾人参与非物质文化遗产传承、传统手工艺推广等项目。

同时，各地将以有就业需求和就业条件的未就业残疾人、易致贫返贫残疾人为重点，以残疾人职业能力评估结果和自身意愿为依据，制定残疾人职业技能培训年度计划，分类开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训，对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费（含交通费）补贴。加强各类残疾人培训基地建设，充分利用社会力量，创新培训模式，探索“互联网＋职业技能培训”模式，实现残疾人职业技能培训线上线下协同发展。依托“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，开展残疾人职业技能培训。

消除就业歧视

保障残疾人劳动权益

《行动方案》还提出完善相关政策，建立评估机制，消除就业歧视，保障劳动权益。完善机关、事业单位、国有企业招录（聘）办法，为残疾人参加招录（聘）考试提供合理便利，合理确定残疾人入职体检条件。用人单位应当为残疾人职工提供适合其身心状况的无障碍劳动条件和劳动保护，在晋职、晋级、职称评定、社会保险、生活福利等方面给予平等待遇和合理便利。加强残疾人劳动就业监察，坚决打击和查处限制人身自由、强制劳动、非法用工等侵害残疾人劳动就业权利的行为。

文/广州日报·新花城记者：贾政

图/广州日报·新花城记者：莫伟浓

广州日报·新花城编辑：彭文强

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