五险一金包含什么(什么是五险一金?)
一、关于五险一金实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务...
一、关于五险一金
实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲可以给员工购买,也可以不为员工购买。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去,我们大致可以了解一下,实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去,所以说未来的趋势应该是三险一金。
二、五险一金的分类及比列
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
五险当中对于个人来说缴纳比例最高,最为重要,最终享受到的待遇最高的,他就是职工养老保险。职工养老保险的缴费比例,甚至超过其他4种保险的缴费总和之多。那么我们职工养老保险实际上在办理退休以后享受到的这个养老金待遇相对来说也是比较高的,因为这个养老金待遇退休以后每个月都可以领取到相应的这个养老金待遇他和这个失业保险,工伤保险和生育保险都是截然不同的。
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五险一金包含什么拓展阅读
什么是五险一金?
各位打工人肯定都听过“五险一金”,但到底“五险一金”是什么?听听贵州12348律师怎么说。
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名词解释
五险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险
一金:住房公积金
12348律师说法
(一)医疗保险
缴纳人:单位+个人
医疗保险有什么用?
1.在定点医疗机构和定点零售药店就医和购药;
2.符合基本医疗保险药品目录范围;
3.符合基本医疗保险诊疗项目范围;
4.符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。
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(二)养老保险
缴纳人:单位+个人
养老保险有什么用?
1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇;
3.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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(三)生育保险
缴纳人:单位
生育保险包含哪些内容?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项:
1.生育的医疗费用;
2.计划生育的医疗费用;
3.法律、法规规定的其他项目费用。
生育津贴:女职工产假、生育手术休假期间或者法律、法规规定的其他情形期间,所在用人单位上年度职工月平均工资发放的津贴。
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(四)工伤保险
缴纳人:单位
哪些费用可以从工伤保险支付?
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费;
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(五)失业保险
缴纳人:单位+个人
谁可以领取失业保险?
城镇企事业单位失业人员具备下列条件的可享受失业保险待遇:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的;
4.失业前所有单位和个人足额缴纳失业保险费的。
什么情形停止领取失业保险金?
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
1.重新就业的;
2.应征服兵役的;
3.移居境外的;
4.享受基本养老保险待遇的;
5.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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(六)住房公积金
缴纳人:单位+个人
什么情况可以支取住房公积金?
1.个人购买、建造、翻建、大修自住住房;
2.离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
3.户口迁出所在的市、县或者出境定居的;
4.还购、贷款本息的;
5.房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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12348律师建议
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“五险一金”是法律规定用人单位必须给职工缴纳的部分,合法权益受到损害时请勇敢维权。个案咨询,欢迎随时拨打贵州12348公共法律服务热线获得定制咨询。
来源:厅公法处、省法律援助中心
审核:吴雪峰 袁萍 编辑:陈俏丽 冯毅琳
邮箱:qwpf2016@163.com
2022年第73期(总第3644期)
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