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养老保险4050政策

一、“4050”人员

“4050”人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。

其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，已引起各级政府和社会各界的关注，国家对他们实行了更加优惠的政策，并予以特殊扶持。

二、“4050”2、3年补贴期未满以及6月以后新申报的人员，其社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)，并在全市统一标准执行。

对于从40岁(女性)申请享受补贴的人员，按规定最长只能享受3年。

三、“4050”社保补贴标准

1、灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本2、社会保险补贴期限一般不超过3年。

对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年。

“4050”人员在公益性岗位上工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同(劳务协议)期限相应延长。

四、“4050”社保补贴受理条件

城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)灵活就业后，申报就业并参加社会保险。

五、“4050”社保补贴申报材料

1、xx市灵活就业人员社会保险补贴申请表;

2、xx市灵活就业登记证明;

3、身份证复印件;

4、户口本(户主页和本人页)复印件;

5、《就业失业登记证》复印件;

6、参保人员缴纳基本养老保险费委托书或养老保险缴费手册复印件;

7、劳动协议上甲方的相关证件(身份证、工商营业执照)复印件;

8、劳动协议复印件;

9、缴费依据统一使用银行打印的明细表(盖银行鲜章)。

六、“4050”社保补贴办理程序及时限

1、每年2月和8月，“4050”人员向户口所在街道(乡镇)社会保障工作机构申请社会保险补贴，并提交相应材料;

2、经街道(乡镇)社会保障工作机构初审，当地就业服务管理机构审核后，4月中旬和10月中旬送财政部门复核;

3、财政部门于每年5月底和11月底前直接将社会保险补贴划入个人储蓄账户，并及时将经费划拨情况反馈就业服务管理机构和相关险种经办机构。

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养老保险4050政策是什么拓展阅读

4050人员的社会保险补贴是怎样的情况？

4050人员的社会保险补贴其实是分为两类的。

一类叫做灵活就业人员补贴。

以通过灵活就业的方式找到工作，国家为了降低你的负担，给你一部分补贴。

相应的你得需要符合国家的要求条件。一般来说，首要条件就是就业困难人员。大家最熟悉的就业困难人员就是4050人员了，除此之外，还有残疾人、零就业家庭以及一年内没有就业的大学生。

第二就是你要符合国家规定的岗位。一般来说是社区服务工作。年轻人可以从事摄影、摄像等新兴的行业。

这种灵活就业人员补贴，各地的标准是不一样的。一般北上广深等一线城市都可以报销到百分之七八十。而青岛每月只有300元。

时间的跨度最长不超过三年，到达退休年龄不足五年的可以延长至五年。

天津市这两年来又一个新的政策，就是即使之前享受过一次灵活就业人员补贴，退休前五年又符合了相应政策条件可以再次申请，直至退休。

而第二大类的社保补贴叫做单位招用就业困难人员社保补贴。

这种情况主要是为了吸引用人单位招用就业困难人员而设定的。

青岛是将单位承担的养老保险18%，医疗保险9%，失业保险1%按照当年的最低缴费基数全额补贴了。相当于给单位的用人成本降低了八九百元。单位只需要支付职工工资就可以了。

这样也能够提升用人单位招人的积极性，而且单位的保障更全面一些。

这就是相关的一些政策，希望能帮助大家。

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