河北省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。那么具体该如何执行呢？河北省夏季高温津贴试行标准具体是...更多2022年河北省夏季高温津贴标准的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

河北省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。那么具体该如何执行呢？河北省夏季高温津贴试行标准具体是如何规定的呢？

河北省夏季高温津贴试行标准

河北省发布夏季高温津贴试行标准，用工场所在河北省行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位从2015年开始向劳动者(包括非全日制用工)发放夏季高温津贴。劳务派遣工的高温补贴，由用工单位执行。

河北省人社厅、安监局、卫计委、总工会近日联合印发的《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》提出，根据国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》以及四部门办公厅《关于做好防暑降温工作的通知》精神，结合河北省情况制定了夏季高温津贴试行标准。

根据河北省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行。

津贴标准为：夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。

标准提出，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。经人社行政部门批准实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。

企业因按本通知标准支付夏季高温津贴而增加的支出纳入工资总额。其中，实行工资总额同经济效益挂钩和工资总额包干的企业今年(首次)在基数外单列，以后核入工资总额基数，实行工资集体协商的相应增加协商总额。其他用人单位按本通知标准支付的夏季高温津贴所需资金按规定渠道解决。

标准指出，夏季高温津贴是对劳动者在夏季高温天气时期作业付出的超常劳动消耗和特殊支出的一种额外劳动报酬补偿，夏季高温津贴不能计入劳动者的正常工资标准，不能与原河北省劳动和社会保障厅《关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知》规定的津贴项目和标准相冲抵。

通告有效期两年，因此河北省夏季高温津贴标准参照该标准执行。

2022年河北省夏季高温津贴标准拓展阅读

28省发放高温补贴，何时发、怎么发、领多少？对养老金有啥影响？

2022年来范围最大最强高温要来了，全国总工会最近印发了《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，其中，明确了按规定发放高温津贴。

按照2012年修订的《防暑降温措施管理办法》的要求，用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。根据不完全统计，今年已经有28省宣布了要发放高温补贴，那么分别是何时发、发多久，又能够领取多少钱呢？

首先，28省中多数城市的发放时间集中在6~9月份，共计发放4个月，也就是说本月就可以开始领取了。个别城市有所不同，广东和广西省的发放时间是6~10月，共计5个月。还有2地发放时间更早，海南省是4月~10月，福建省是5月~9月，其中海南省的发放时间是最长的，达到7个月，这是因为海南省本身属于中国南方热带岛屿，一年四季气温都比较高，夏季更早到来，持续时间长。

其次，发放方式上，分别按照月、日、小时来计算，北京、山西、内蒙古、辽宁等地是按照月发放的，海南、重庆、安徽等地是按天计算，其中，河南的按天计算特别强调了是工作日，按照一般的工作日，指的就是周一至周五，如果是周六日，可能有其他标准，要看具体企业的发放情况。

最后，发放标准上，按照月发放的省份，达到300元及以上的有上海、江苏、广东，标准是300元/月，浙江是对在室外高温环境下工作的人每月补贴300元，室内的则是200元。江西的水平最低标准分别是室外不低于300元/月，室内不低于200元。对日结算上，按照固定额度发放的省份，前三名分别是陕西省，25元/天；四川省，10~18元/天；广东省除了按月发放还有一个也是对日发放，标准是13.8元/天，还有广西省11.5~13.8元/天。

天津虽然是对日发放，但不是按照固定数额，而是百分比的形式，按照上年度全市职工日平均工资的12%确定高温补贴标准，目前已有20省公布了2021年平均工资，天津还未公布，如果要发放这笔补贴可能会先按照2020年的标准，2020年天津职工月平均工资是6777元，计算下来每日就是约218元，12%就是26.16元/天，平均工资一年高于一年，今年天津的高温补贴可能比这个水平更多。

目前公布的省份中，只有河北一省是按照小时来计算高温补贴的，在室外工作每小时补贴2元，室内则是1.5元/小时，按照8小时工作制计算，一天下来室外工作人员可以拿到16元，室内是12元。

在职人员可以多领钱，对于退休人员来说，高温补贴加发后，会影响养老金的变化吗？我认为对于新退休的老人来说，可能存在一些影响，因为发放要求是将高温补贴纳入工资总额，平均工资的计算水平就提高了，如今多地对养老金的核算方式是利用计发基数，养老金计发基数是根据社平工资计算的，社平工资提高，养老计发基数就会跟着上涨，那么在新的养老金计发基数公布后，新退休的人员，养老金重新核算后，就能再多补发一些钱。

对于已经退休的老人来说，《社会保险法》第十八条规定，养老金调整是根据物价和工资变化的，社平工资提高后，本地调整时，也会根据未退休人员的收入调整对退休人员养老金的上调幅度，保证一个公平性原则，如果在职人员收入更高，本地调整时，可能也会尽量为退休人员再多涨钱。

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