天津人才引进政策指南解读(人才引进政策解读)
为方便各类人才了解天津市人才政策,办理人事人才手续,天津市人事局编制《天津市人才政策指南,指南涵盖了人才培养、引进、使用各个环节,包活政策要点、政策问答和文件目...
为方便各类人才了解天津市人才政策,办理人事人才手续,天津市人事局编制《天津市人才政策指南,指南涵盖了人才培养、引进、使用各个环节,包活政策要点、政策问答和文件目录三部分。中公教育单位考试研究与辅导专家针对政策指南做出详尽解读,为报考2013年天津市事业单位的各类人才带来方便。
人才引进政策明列了引进国内人才、滨海新区引进人才、特聘专家、引进留学回国人员、引进长期在津工作的外国专家、引进短期来津执行引智项目外国专家的引进标准,办理程序和相关待遇。除此而外,还包活人才选拔与培养政策。据此次天津市事业单位招考的报考人员条件来看,主要侧重以下两类。
一、引进国内人才
【引进标准】下列人员经用人单位同意录用或聘用,可予以引进:
(一)具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;
(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得硕士以上学位的人员;
(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
引进人才的年龄除已有规定的外,一般应在45岁以下。其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家,年龄可适当放宽。
凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀,身心健康的应届毕业生,在津有接收单位的均可批准进津就业。
【办理程序】各区县所属单位申请引进的国内人才,可由所在区县政府人事部门办理有关调动审批手续后,报市人事局核准并发放调动通知书。市属单位及驻津单位直接到市人事局办理引进人才的调动审批手续。
【相关待遇】引进的人才,其配偶、未成年子女可随调(迁);配偶、子女不愿随调(迁)的,也可单独调入。其中大学本科学历,年龄不满35岁的已婚人才,在夫妻双方同时符合引进人才的标准时,其配偶和子女可随调(迁)。
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天津人才引进政策指南解读拓展阅读
人才引进政策解读
2017年天津市人才引进有问有答
天津人才引进落户相比天津积分落户,周期短,申报材料简单,还能享受天津人才绿卡待遇!下面是小编整理的2017年天津市人才引进政策,欢迎阅读!
一、人才引进落户需要什么条件?答:1、年龄要求在35周岁以下,原则上需要统招本科学历,且取得学士学位(含统招专升本3+2);2、若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历。
二、人才引进申请人需要提供哪些材料?答:身份证,户口本,学历及学位证原件,1寸和2寸蓝底照片四张(高清电子版),在线学历认证报告有效期半年。携以上材料来我处预审,符合条件提交上级部门。
三、人才引进落户多长时间可以下发准迁证?答:人才引进流程简单,提交材料少,办理时间短,一般1-3个月即可下发准迁证。
四、自考本科,在职研究生可以办理人才引进吗?答:不可以,人才引进要求第一学历为全日制统招学历,诸如自考、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历均不符合人才引进政策要求。
五、周岁包括35岁吗,以什么标准确定是否不满35周岁?答:包括35周岁(当天),以出生日期作为是否不满35周岁的标准。
六、人才引进落户需要调档吗?答:如申请人要求可以调档,一般情况下无硬性要求。
七、人才引进落户天津必须要有房子吗?答:不是必须的,可以先落集体户口再买房。
八、天津人才引进户口落在哪里?答:如果在津有住房,且产权证已经下发,直接落户住房所在地;如果房本暂时没有下发,可先落到人才或公司集体户口,等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。
九、人才引进落户必须要在天津工作吗?答:按规定,须在津工作,且在津依法缴纳社会保险。
十、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗?答:申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)的,均可以申请人才引进。
十一、人才引进落户天津后,家属如何办理落户?答:首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所,即有房产(70年大产权)。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。
十二、配偶及子女如何随迁落户?答:1、具有研究生及以上学历,有自己名下住房的人员,准予在津落户,配偶及其18周岁以下子女可以随迁;2、统招本科学历,年龄在35周岁以下的人员,准予在津落户;有自己名下住房的人员,子女可以随迁。在津落户满三年的,准予配偶投靠落户(积分落户为十年)。
十三、父母落户如何投靠落户?答:父母投靠落户须满足以下条件:父亲年满60周岁,母亲年满55周岁,在津居住,被投靠人本人户口均在津且来津落户满十年以上,父母双方均应达到政策规定条件后一并上报。
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